Hem / Transportband operatörer och anbud arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvarsskyldighet prov

Transportband operatörer och anbud arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvarsskyldighet prov

Lantbrukare, Gård, Ranch, och vattenbruk djur arbetsbeskrivning / Funktioner och ansvar mall

Affären med bosatt gård eller vattenbruk djur som ska innehålla svin, får, ko, getter, hästar fjäderfä skaldjur. Sköta djur såsom ner, kappa, fall, kött, Ovum, mjölk, och baby. Uppgifter kan omfatta kastrera, Riva, vallning, betande, utfodring, individanpassning, de- med tanke på, fånga, och fylla husdjur. Kan vaccinationer, ge läkemedel, eller bekämpningsmedel som lämplig; analysera djur för att upptäcka förhållanden och händelser; hjälpa till med leverans transport; och behålla data på varelser. Kan rengöra och fortsätta att upprätthålla djurstallar områden. Innebär att personal som klippande ull från lamm, och samla ägg i kläckerier.

Behovet av färdigheter jobb
  • Ger näring och vatten frågor och följa livsmedel och vatten material.
  • Kör vans, bussar, och även andra produkter för att distribuera foder till djur.
  • Analysera varelser att identifiera för att kontrollera fysiska fakulteter, och sjukdom, skador, eller sjukdom, till exempel avgift på viktökning.
  • Erbjuda medicinsk behandling, som till exempel tillämpa skott och läkemedel, eller se till att veterinärer att erbjuda mer omfattande behandling.
  • Blanda leverans, kemikalier, och narkotika i portioner som rekommenderas.
  • Kontrollera, bevara, och fixa produkter, system, egenskaper, pennor, meter, och väggar.
  • Fortsätt enheter, höns, eller djur från ett område till någon annan, utnyttja golfbilar eller skåpbilar eller manuellt.
  • Rengöra bås, pennor, och redskap, utnyttja pumpar, borstar vatten rör, eller desinfektionsmedel svar.
  • Markera djur att identifiera egendom och klass, med hjälp av Taggar modeller, färg, eller tatueringar tatueringar.
  • Besättningen frågor till betesmarker när det gäller bete eller ens till skalor, pickuper, eller olika kapslingar.
  • Överföra varelser mellan bete platser för att säkerställa att de har tillräcklig inträde till livsmedel.
  • Få djur mat, och se till att dess fördelning.
  • Utföra jobb kopplat till frågor imitation, som avelsdjur inom idealisk tidsramar, gör konstgjord befruktning, och medhjälp med djur födda.
  • Mjölk varelser som boskap och getter, utnyttja driftigt utrustning eller av hand.
  • Separat vilda djur i enlighet med formen, eran, skugga, och vikt.
  • Patrull bete platser på hästar eller tillämpa allterrain bilar.
  • Behålla avancemang, utfodring, skapandet, och pris dokument.
  • Brudgummen , minska, Visa, eller kastrera djur, docka öron och svansar att samla lås.
  • Aerosol frågor med desinfektionsmedel och bekämpningsmedel, eller ovan eller tvätta wildlife.
  • Erhålla, Kontrollera, och position ovum funktion maskiner när det gäller ägg sortering och rensning, och pack ägg i kartonger.
  • Vakta hjordar från rovdjur, tillämpa erfarna valpar.
  • Tonas och skeva Bulgarien näbbar, fötter, och vingar med debeaking maskiner eller ledningar som är heta.

Karriär rutiner krav
  • Behandlingen förståelse-veta dömer och meningarna i arbetsfiler som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna-levererande hela fokus på vad andra människor säger, skaffa tid och energi att förstå detaljerna som skapas, Vetgiriga frågor som korrekta, snarare än stifling på felaktig gånger.
  • Producerar-skriftligen inte som olämpligt för behoven hos publiken kommunicera effektivt.
  • Tala-samtala med andra för att dela data framgångsrikt.
  • Aritmetik-anställa matematik att åtgärda problem.
  • Forskning-utnyttja metoder och medicinska riktlinjer att lösa svårigheter.
  • CriticalThinking-tillämpningen av domen och resonemang att erkänna fördelar och svagheter av metoder, idéer eller alternativ till problem.
  • Aktivt lärande-förståelse av information som är ny för både potentiella och befintliga problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande tillvägagångssätt-plockning och anställa instructionANDeducational strategier och processer rätt för den specifika situationen när studera eller att utbilda som är nya.
  • Kontroll-CheckingPERAssessing funktionalitet för dig själv, individer som är extra, eller företag överväga åtgärder eller skapa förbättringar.
  • Sociala klarsynthet, är inte omedvetna om andra’ tendenser och att veta eftersom de gör varför de svarar.
  • Fingerfärdighet-ändra åtgärder när det gäller othersI åtgärder.
  • Övertalning-äkta andra att förändra sina hjärnor eller beteende.
  • Medling med andra tillsammans och vill förena skillnader.
  • Utbilda-utbildning andra HOWTO göra något.
  • Service orientering-positivt söker sätt att hjälpa personer.
  • Avancerad problemlösning-bestämma komplexa problem och kritik med information för att utveckla och utvärdera alternativ och implementera lösningar.
  • Företag utvärdering-undersöka varan krav och behov att skapa en layout.
  • Teknik-Design-att anpassa enheter eller generera och teknik för att hjälpa enskilda kräver.
  • Verktyg urval – total verktyg och utrustning ’ s typ på allvar måste göra en uppgift.
  • Installera-lägga till paket, modeller, sladdar, eller enheter för att möta upp funktioner.
  • Kodning-skriva datorprogram när det gäller användningsområden som skiljer sig.
  • Operation övervaknings-Observera indikatorer, rattar, eller andra symptom så att en utrustning fungerar på rätt sätt.
  • Drift och hantera-förebygga förfaranden produkter eller tekniker.
  • Underhåll-utför underhåll av utrustning som är rutin på utrustning och bestämma när och vad för slags bevarande kommer att bli nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom hantering av misstag och välja vad du ska göra om något av det.
  • Reparera-återställa metoder eller maskiner med hjälp av utrustning som önskas.
  • Kvalitetskontroll-analys att göra kontroller och bedömningar av objekt, leverantörer, eller processer till domare kvalitet eller effektivitet.
  • Dom och beslutsfattande-med tanke på de jämförande priser och bra saker om åtgärder som är sannolikt att välja en som är mest lämplig.
  • Analys-bestämma vilken sorts teknik bör utföra och hur förändringarna i atmosfären, företag, och också situationer kommer att påverka fördelar.
  • Metoder utvärdering-bestämma metoder eller tecken på prestanda samt de åtgärder som behövs för att öka eller korrekt effektivitet, i förhållande till ambitionerna i systemet.
  • Time-Management-hantering privat perioden och även andra’ tiden av en.
  • Övervakning av finansiella resurser-beslutar hur dollar kommer att användas för att ha det arbete som utförts, och redovisning när det gäller dessa räkningar.
  • Operationer för att få innehåll tillgångar och observera för ett lämpligt utnyttjande av enheter, funktioner, och material som behövs för att göra specifika arbete.
  • Förvaltning av personella resurser-vägleda människor eftersom de, förvärva, och inspirerande arbete, identifiera de mest effektiva individerna för att karriär.
Kvalspelet till utbildning Kvalspelet till kunskap
  • Betydligt mindre än en topp skolan grad
  • Senior High School nivå (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifiering)
  • Ingen
Uppgift myndigheten färdigheter behöver
  • Energi och prestationer – 80.47%
  • Persistens – 88.10%
  • Motivation – 85.42%
  • Kommandot – 85.34%
  • Samarbete – 88.92%
  • Oro angående andra – 86.55%
  • Kulturella positionering – 78.29%
  • Selfcontrol – 89.89%
  • Tryck tröskel – 88.51%
  • Anpassningsförmåga/rörlighet – 77.23%
  • Stabilitet – 85.62%
  • Medvetenheten om detalj – 88.66%
  • Styrka – 84.24%
  • Liberty – 84.96%
  • Avancemang – 80.22%
  • Tänkande – 83.39%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *