Hem / Curatorer arbetsbeskrivning / Duty prov och inlämningsuppgifter

Curatorer arbetsbeskrivning / Duty prov och inlämningsuppgifter

Tillhandahålla val, som kontrollerade prov på andra anläggningar eller gallerier, minnessaker, traditionella objekt, eller konstverk. Kan genomföra undersökningen instruktions, eller offentlig service rutiner för organisationen association.

Behovet av karriär kompetens
  • Utveckla och underhålla grundläggande dokument, och en organisation är registrering, katalogisering - att upprätthålla program, anställa dator källor.
  • Presentera fakta establishmentis anläggningar till människor och till ytterligare curatorer.
  • Kolla uppfart att bedöma betydelsen av reparationer och också se till pest kontrollfrågor och att ta itu med väder.
  • Öva och hantera curatoriska, skattemässiga, specialiserade, undersökningen, och kontorspersonal, tillsammans med volontärer eller.
  • Förhandla om och godkänna få, försäljning, utbyte, eller inteckning av bibliotek.
  • Utföra exklusiva projekt för forskning och strategi i specialiserad nisch eller expertis.
  • Söka råd från direktörer’ styrelsen att fastställa budget förutsättningar, att se och förstå planer, också till strategi allmänna förfaranden.
  • Delta i sammankomster, konventioner, och sociala sammankomster att hålla gruppen allianser, att söka finansiering, och även att annonsera utilization av etableringen ’ tjänster.
  • Granska och skriva ge logg inlägg, rekommendationer, institutionella recensioner, och marknadsföringsmaterial.
  • Planera och ordna samlingar och relevant material, som val av display ämnen och mönster’ ordning och utställning, och producera eller montera displayen material.
  • Layout, ordna, eller utföra klasser, resor, och handledning eller pedagogiska perioder bekanta människor med en institutionis tjänster och material.
  • Schemalägga funktioner och ordna information, inklusive förfriskningar, fritids, arrangemang, tillsammans med insamling av kostnader.
  • Studie, Kolla förvärv för att avgöra deras befintliga pris, också att autentisera deras ursprung, arrangemang, Heritage, och analysera.
  • Organisera sjukförsäkring plan när det gäller material på lån eller när det gäller särskilda displayer och rekommendera ändringar i försäkring för hela sortimentet.
  • Skapa funktioner för kopior och hantera deras skapa eller välja objekt från reproduktion platser som är kommersiellt tillgänglig.

Jobb rutiner kvalifikation
  • Behandlingen kunskap-förståelse skapats stycken och rader i arbetsrelaterade pappersarbete.
  • Lyssna-erbjuder hela fokus på vad andra människor säger, att få tid för dig att förverkliga de punkter som byggs, undrar frågor som rätt, snarare än att avbryta på instanser som är felaktiga.
  • Publicering på papper som anstår behoven hos publiken interagerar framgångsrikt,.
  • Tala-samtala med andra nämna data effektivt.
  • Aritmetik-tillämpningen av aritmetiska att lösa problem.
  • Forskning-tillämpa metoder och kliniska riktlinjer att lösa problem.
  • Tänkande som är kritisk-anställa anledning och skäl att identifiera brister och fördelar med sätt, resultat eller alternativ till dilemman.
  • Aktiv-lärande-kunskap fördelarna med nya fakta för varje senaste och framtida problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig metoder-plockning och utnyttja instructionOReducational tekniker och behandlingar rätt för situationen coaching eller när mastering objekt som är färska.
  • Övervakning-TrackingPERDetermining funktionalitet för organen, olika personer, eller själv överväga avhjälpande åtgärder eller skapa förbättringar.
  • Sociala klarsynthet, är inte omedvetna om andra’ reaktioner medan de gör varför de reagerar och förstå.
  • Fingerfärdighet föränderlig åtgärder i förhållande till othersI verksamhet.
  • Marknadsföring övertala-andra att förbättra vanor eller deras sinnen.
  • Avveckling-att ge andra tillsammans och vill förena skillnader.
  • Bistå-Coaching andra hur man gör ett drag.
  • Service orientering-positivt söker efter metoder att stödja folk.
  • Komplex problemlösning-identifierande intrikata svårigheter och överprövnings relevant info genomföra alternativ och att bygga upp och överväga val.
  • Förfaranden forskning studerar lösning krav och önskningar att producera en layout.
  • Design-om hjälpmedel eller byggnad och teknik att ge konsumenternas krav.
  • Utrustning val-beslutar typ av utrustning och verktyg behövs på allvar för att utföra en karriär.
  • Installera-lägga till enheter, utrustning, sladdar, eller program för att uppfylla kraven.
  • Programmering-komponera datorprogram om flera skäl.
  • Operation övervaknings-Seeing samtal, tester, eller ytterligare indikatorer vara att en utrustning för närvarande fungerar på rätt sätt.
  • Och förfarandena för kontroll-hantering av utrustning eller anordningar.
  • Utrustning underhåll-utför underhåll som är rutin på redskap och besluta när och vilken typ av underhåll är nödvändigt.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till arbetande misstag och välja hur man ska gå om det.
  • Återställa-fastställande teknik eller utrustning utnyttja de instrument som krävs.
  • Kvalitet-kontroll forskning-slutföra bedömningar och inspektioner av objekt, företag, eller tekniker för att utvärdera prestanda eller kvalitet.
  • Dom och Decision-Making-ta hänsyn till de relativa priserna och fördelarna med åtgärder som är möjliga att hitta bäst passar en.
  • Analys-avgöra vad för slags process ska fungera och hur förändringar i problem, företag, tillsammans med atmosfären påverkar resultaten.
  • Metoder utvärdering-bestämma steg eller symtom av systemets prestanda och även enligt ambitionerna i enheten, korrekt eller de åtgärder som krävs på allvar att öka effektiviteten.
  • Timemanagement-hantering egen nu och även andra’ tiden av en.
  • Övervakning av pengar-bestämma hur pengar kommer utan tvekan att investeras för att få aktiviteten som har slutförts, och redovisning när det gäller dessa utgifter.
  • Operationer av material innebär-observera och förvärva till korrekt användning av anläggningar, enheter, och resurser hade ett behov av att göra angiven funktion.
  • Administration av anställda resurser-riktlinje folk som de, förvärva, och inspirerande fungera, skilja det bästa folket för karriären.
Kvalspelet till utbildning Krav på erfarenhet
  • Doktorsexamen
  • Master ’ s grad
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Över 2 år, upp till och inklusive fyra år
Jobb-kommandot färdigheter förutsättning
  • SuccessANDEffort – 91.63%
  • Uthållighet – 90.27%
  • Motivation – 92.74%
  • Management – 90.56%
  • Samarbete – 94.53%
  • Oro när det gäller andra – 89.90%
  • Kulturell riktning – 86.81%
  • Självkontroll – 88.22%
  • Tröskelvärde för stress – 94.24%
  • VersatilityORMobility – 96.07%
  • Stabilitet – 93.49%
  • Fokusera på detalj – 95.85%
  • Ärlighet – 94.52%
  • Liberty – 91.88%
  • Uppfinning – 88.96%
  • Tänkande – 90.89%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *