Hem / Dansare arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Dansare arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Genomföra danser. Kan åstadkomma på period, När det gäller onair sänder, eller för inspelning som är video.

Behovet av färdigheter jobb
  • Förbereda, parti kurser för att hålla högre grader av komplexa skicklighet, fysisk styrka, och luftkonditionering, och träning.
  • Utbildning och översyn danssteg nödvändigt i uppdrag.
  • Balansera kroppen åtgärder att räffla av musik ackompanjemang.
  • Utföra etablerade danser i produktioner, avslöjande groove, Tales, och verkar som använder sina system.
  • Samarbeta med koreografer att förfina eller ändra danssteg.
  • Ordna dans med att dansa eller följeslagare sätter.
  • Bilder klasser, närvara vid outfit fixturer, och smink samtal rör parts verksamhet.
  • Provspela i dans företag.
  • Förvärva självförståelse av restriktioner och verkliga funktioner, och välj dansande modeller därför.
  • Monitor dans ’ s fältet att hålla medveten om förbättringar och nuvarande tendenser.
  • Utbilda dans elever.
  • Utveckla och koreografera part för personlig.
  • Genomföra i produktioner, utför eller agerar samt dans, om förväntade.

Jobb sysselsättningar krav
  • Läsförståelse-läsförståelse skapat stycken och meningar i arbetsrelaterade pappersarbete.
  • Aktivt lyssna till vad andra folk säger som ger total uppmärksamhet, att få tid och energi att inse de detaljer som görs, ställa frågor som är lämpligt, och aldrig hypnotiserande på instanser som är olämpliga.
  • Skapa-på papper inte lika olämpligt för bristen av marknaden tala framgångsrikt.
  • Tala-talar till andra att förmedla information effektivt.
  • Matematik-med aritmetiska lösa frågor.
  • Vetenskap-hjälp av medicinska regler och metoder för att åtgärda problem.
  • Tänkande som är kritisk-med anledning och skäl att erkänna talanger och svagheter av metoder, idéer eller val rättsmedel frågor.
  • Aktivt lärande-förstå betydelsen av ny information om både potentiella och befintliga problemlösning och beslutsfattande.
  • Lära sig tekniker-för att välja och tillämpa undervisning/handledning tekniker och behandlingar rätt för den specifika situationen instruera eller när man lär sig saker som är färska.
  • Kontroll-TrackingPERExamining prestanda av ytterligare folk, sig själv, eller myndigheter att skapa förändringar eller överväga åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-kunnig othersI reaktioner varför de beter sig medan de gör och förståelse.
  • Samordning-ändra åtgärder för andra’ aktiviteter.
  • Marknadsföring tiggeri-andra att ändra åtgärder eller deras huvuden.
  • Skiljeförfarande med andra kollektivt och att vilja förena varianser.
  • Utbilda utbilda-andra exakt hur att göra ett drag.
  • Service orientering-uppriktigt söker metoder för att hjälpa personer.
  • Komplexa Problem-lösa-skilja komplicerade problem och anser att kritisera fakta som är kopplad och att utveckla val och genomföra korrigerande åtgärder.
  • Företag analys-med tanke på lösningen förutsättningar och behov att producera en stil.
  • Teknik Design-huset eller med produkter och teknik hjälpa konsumenternas önskningar.
  • Verktyg urval-bestämma typ av verktyg och utrustning för allvarligt att utföra en uppgift.
  • Installation-lägga till enheter, enheter, sladdar, eller applikationer för att möta kraven.
  • Utveckling-komponera dator paket för flera olika tillämpningar.
  • Operation Tracking-visning indikatorer, samtal, eller ytterligare symtom att se till att det finns en utrustning för närvarande fungerar korrekt.
  • Drift och hantera-kontrollerande verksamhet av metoder eller redskap.
  • Underhåll-köra rutinen service på redskap och identifiera när.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till misstag som verksamma och bestämma hur man ska gå om något av det.
  • Återställa uppgjorda program eller maskiner med de nödvändiga metoderna.
  • Kvalitetskontroll-forskning att göra tentor och bedömningar av varor, lösningar, eller funktioner för att utvärdera utmärkt eller effektivitet.
  • Domen och beslutet att göra-att beakta de jämförbara priser och fördelar sannolikt aktiviteter att välja den mest lämpliga.
  • Systemanalys-bestämma vilken sorts teknik bör fungera och bara hur förbättringar i atmosfären, verksamhet, och även sjukdomar kan påverka effekter.
  • Metoder analys-identifiera förfaranden eller tecken på prestanda tillsammans med i enlighet med målen för systemet, korrekt eller uppträdande hade ett behov av att öka effektiviteten.
  • Timemanagement-hantering en ’ s personliga ögonblick liksom andra’ perioden.
  • Administration av pengar-identifiera hur inkomst kommer att användas för att få uppgiften gjort, och försäljning när det gäller dessa utgifter.
  • Operationer av produkten innebär-att upptäcka och få till en korrekt användning av tjänster, enheter, och resurser som behövs på allvar att göra viss fungera.
  • Administration av arbetstagare resurser pekar människor som de, utveckla, och driver på arbetet, fastställa den mest effektiva människor för aktiviteten.
Examen Krav på erfarenhet
  • Betydligt mindre än högre skolan
  • Gymnasiet nivå (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifikat)
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Mer än 4 år, runt några år och med,
Jobb-kommandot färdigheter kvalifikation
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Persistens – 96.79%
  • Projektet – 94.75%
  • Management – 84.42%
  • Bistånd – 93.88%
  • Oroa dig för andra – 89.88%
  • Kulturell riktning – 89.36%
  • Selfcontrol – 95.47%
  • Tröskelvärde för stress – 97.60%
  • Anpassningsförmåga/flexibilitet – 98.12%
  • Driftsäkerhet – 97.55%
  • Fokusera på detalj – 97.58%
  • Ärlighet – 85.88%
  • Oberoende – 84.39%
  • Avancemang – 85.21%
  • Analytiska tänkande – 83.38%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *