Hem / Dermatologer arbetsbeskrivning / Roller och ansvar mallen

Dermatologer arbetsbeskrivning / Roller och ansvar mallen

Upptäcka, behandla, och hjälp för att förebygga olika sjukdomar i huden eller besvär.

Behovet av färdigheter jobb
  • Avse andra professionella kunder, asneeded.
  • Spela in individer’ patientjournaler.
  • Bedömning som är dermatologiska till andra medicinska forskare.
  • Läs litteratur som existerande, samråda med bekanta, och delta i konferenser eller kvalificerade företag att hålla jämna steg med förbättringar i dermatologi.
  • Överväga individer att fastställa kvalifikationen för makeup tekniker såsom fettsugning, Lazer ablation, och microdermabrasion.
  • Utföra eller få diagnostiska tester som till exempel bröst röntgenbilder (röntgen), blodenheten tester, och endocrinologic tester.
  • Diagnostiska tester som var föreslå beroende på människor’ poster och verkliga testet slutsatser.
  • Tillhandahålla lösningar inklusive intralesional tanke, kemisk peeling, och comodo behandling att behandla skamfilade hud, solskador, hud som är slipande, åldersfläckar, eller fet hud.
  • Föreslå relevanta terapier inklusive bensoylperoxid antiandrogener, orala kortikosteroider gummi, och antibiotika eller hormonella organ.
  • Utföra hud kirurgi för att förbättra utseende, skapa avgör som är tidigare, eller hantera sjukdomar som till exempel hudcancer.
  • Utföra melanom ska diagnostiseras av incisional biopsier.
  • Diagnostisera och åtgärda skador som till exempel populära erhållna melanom, medfödd nevi, dysplastiska nevi orange nevi, och nevi.
  • Råd personer i frågor såsom beroendet på årliga dermatologiska tester, solskydd, hud cancer medvetande, eller hud och lymfkörtel själv undersökningar.
  • Köra finish skin bedömningar.
  • Identifiera och hantera hud villkor mjäll, till exempel finne, Player mullvadar, psoriasis, och cancer.
  • Nuvarande kunder med fettsugning remedy.
  • Tala om praktikanter eller invånare av dermatologiska sjukdomar i diagnos och bota.
  • Bedriva forskning som är kliniskt eller grundläggande.
  • Presentera dermabrasion nötning att ta hand om ökad ärr, Atrofiska ärr, eller andra hudåkommor.

Arbete åtgärder krav
  • Behandlingen kunskap-förståelse linjer och beredda stycken i arbete pappersarbete som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-att hävda vad andra människor ger hela uppmärksamhet, att få tid för dig att förverkliga de artiklar som produceras, Vetgiriga frågor som rätt, och aldrig avbryta på olämpliga situationer.
  • Skapa-talar effektivt skriftligen som rättighet för vill publiken.
  • Chatta-tala med andra för att dela data effektivt.
  • Aritmetik-tillämpningen av matematik för att lösa problem.
  • Forskning-utnyttja tekniker och tekniska principer att avhjälpa svårigheter.
  • Kritiskt tänkande-som använder orsak och anledning att identifiera svagheter och fördelarna med val lösningar, förhållningssätt till bekymmer eller avgöranden.
  • Aktivt lärande-kunskap konsekvenserna av nya fakta för varje framtida och nuvarande problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig metoder-plockning och med hjälp av trainingANDeducational tekniker och behandlingar rätt för situationen coaching eller när man studerar nya objekt.
  • Övervakning-TrackingORDetermining prestanda för andra människor, dig själv, eller företag vidta avhjälpande åtgärder eller för att skapa framsteg.
  • Klarsynthet-kunnig othersA samhällstendenser varför de beter sig eftersom de gör och kunskap.
  • Kontroll-ändra åtgärder othersI beteende.
  • Marknadsföring tiggeri-andra att förbättra genomförandet eller deras hjärnor.
  • Medling med andra tillsammans och vill förena variationer.
  • Bistå-utbildning andra instruktioner göra ett drag.
  • Företag orientering-aktivt försöka hitta metoder att hjälpa individer.
  • Komplexa Problem lösa-identifierande intrikata problem och överprövnings länkad information genomföra svar och granska och att producera val.
  • Företag utvärdering-undersöka lösning förutsättningar och vill skapa en layout.
  • Engineering Design-byggnaden eller anpassa produkter och teknik för att tjäna individuella kräver.
  • Verktyg urval-identifiera typ av utrustning och verktyg som behövs för att utföra en karriär.
  • Installera-lägga till maskiner, verktyg, kablage, eller paket att tillfredsställa specifikationer.
  • Utveckling-skapa dator program av skäl som är olika.
  • Verksamheten Tracking-tittande kräver mätare, eller ytterligare indikatorer signaler att se till att det finns en utrustning fungerar effektivt.
  • Och handtag-kontrollerande funktioner av verktyg eller system.
  • Utrustning underhåll-utföra rutinmässig service på produkter och identifiera när och vilken typ av service blir nödvändigt.
  • Felsökning – total skäl för hantering av misstag och välja vilken riktning att gå till väga.
  • Återställa-reparera produkter eller annan utrustning med hjälp av nödvändiga resurser.
  • Undersökningar av objekt och kvalitetskontroll utvärdering körs tentor, leverantörer, eller tekniker för att mätaren utmärkt eller effektivitet.
  • Visdom och beslutsfattande-ta hänsyn till jämförbara priser och fördelar med aktiviteter som är möjligt att hitta bäst passar en.
  • Systemanalys-identifiera vilken typ av system måste arbeta och bara hur förbättringar i sjukdomar, förfaranden, och omgivningen kan också påverka effekter.
  • Metoder analys-skilja metoder eller signaler av systemets prestanda och även åtgärderna som behövs på allvar öka eller rätt prestanda, i förhållande till målen för systemet.
  • Time-Management-hantera privata nu och även andra’ tiden av en.
  • Administration av finansiella resurser-beslutar hur pengar kommer snart vara förbrukas för att förvärva det arbete som utförts, och om dessa kostnader.
  • Administration av innehåll tillgångar-seende och att få till den lämpliga användningen av bekvämligheter verktyg, och material leveranser hade ett behov av att göra vissa fungerar.
  • Tillsyn av personal resurser-motiverande, att skapa, och ledande personer när de utför, identifiera de bästa folksna för din karriär.
Utbildningskravet Krav på kunskap
  • Forskarnivå
  • Postdoktorala utbildning
  • Master ’ s grad
  • Mer än 2 år, så mycket som och med fyra år
Ockupationen kontroll färdigheter krav
  • Framgång/arbete – 86.78%
  • Uthållighet – 88.63%
  • Ansträngning – 87.42%
  • Myndighet – 91.04%
  • Samarbete – 91.56%
  • Oro när det gäller andra – 93.48%
  • Social positionering – 89.03%
  • Självkontroll – 90.78%
  • Tryck tolerans – 92.12%
  • VersatilityANDMobility – 87.34%
  • Tillförlitlighet – 94.20%
  • Fokusera på aspekt – 95.80%
  • Integritet – 97.20%
  • Liberty – 89.41%
  • Utveckling – 89.79%
  • Tänkande – 91.70%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *