Hem / Första linjens arbetsledare av polisen och detektiver arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Första linjens arbetsledare av polisen och detektiver arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Just monitor och synkronisera aktiviteter människor polis.

Karriär kompetens examen
  • Klargöra polisiära operationer till underordnade tjänsteutövning ockupation som hjälper dessa att göra.
  • Råda anställda av fördelarna med nya eller ändrade lagar, ändringar i politik och politik, och nya strategier för polisen funktion.
  • Hantera och samordna forskningen av fall som är lagliga, ge vägledning och kunskap till forskare, och se till att processer utförs innan lagar och förordningar.
  • Undersöka och lösa personal dilemman inom avgifter och företaget av tjänstefel mot personal.
  • Utbilda laget i lämplig polisen arbetssätt.
  • Bevara loggar, utarbeta berättelser, och omedelbar detaljhandel poster’ förbereda, Kontrollera, och underhåll.
  • Kontrollera och utvärdera underordnade’ karriär-funktionalitet, och auktorisera erbjudanden och drag.
  • Omedelbar mängd, planering, och kontroll av privata och fakta hem fångar.
  • Bygga, genomföra och ändra processer och riktlinjer för detaljhandeln.
  • Genomföra räder av tycker och vittnen till förhör.
  • Arbetstider och avgöra underordnades ansvar.
  • Disciplinera personal för överträdelse av förordningarna och division regler.
  • Samarbeta från andra lag verkställighet företag med rättssalen arbetstagare och företrädare och vittna i rättssalen som väsentliga.
  • Kritik material av skapade begäran om att få säker anslutning till behov som är lämpliga.
  • Undersöka anläggningar, verktyg för att göra vissa anpassningen till kraven, bilar, och förnödenheter.
  • Förbereda information pressmeddelanden och reagera på myndigheterna korrespondens.
  • Rekvisition och avser produkter och som.
  • Träffa uppfostrande, Civic, och grupper i samhället att diskutera polisen teman, också att utveckla verksamheter och området paket.
  • Lanseringen är direkt eller flytta brottslingar.
  • Förbereda kontroll rättegångskostnader office medel.

Ockupationen sysselsättningar förutsättning
  • Behandlingen kunskap-kunskap meningar och sammansatt meningar i arbete papper som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna till vad andra människor hävda ger hela uppmärksamhet, med tid att känna igen objekt byggs, ställa frågor som ideal, och aldrig hämma vid olämpliga tillfällen.
  • Skapa-på papper som lämpar sig för kraven i publiken pratar framgångsrikt,.
  • Kommunikation-tala med andra att dela fakta effektivt.
  • Matematik-anställa matematik för att lösa problem.
  • Teknik-utnyttja medicinska riktlinjer och lösningar för att åtgärda problem.
  • Tänkande som är kritisk-med hjälp av logik och resonemang att upptäcka styrkor och brister av alternativa svar, slutsatser eller metoder för att problem.
  • Aktiv-lärande-förståelse förgreningar av färska fakta om varje kommande och nuvarande problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande tillvägagångssätt-plockning och tillämpningen av trainingANDinstructional metoder och förfaranden för situationen när studera eller att utbilda som är nya.
  • Övervakning-MonitoringANDEvaluating funktionalitet för dig själv, personer som skiljer sig, eller företag vidta avhjälpande åtgärder eller skapa utveckling.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersI reaktioner och förståelse varför de reagerar som de gör.
  • Kontroll-ändra åtgärder när det gäller andra’ åtgärder.
  • Övertalning-effektiv andra att förbättra vanor eller sina tankar.
  • Medling-att ge andra tillsammans och ser att förena varianser.
  • Instruera-utbildning andra hur exakt man vidta åtgärder.
  • Företaget söker orientering-positivt tillvägagångssätt att hjälpa individer.
  • Avancerad problemlösning-bestämma avancerade bekymmer och överväga att kritisera fakta som är ansluten och att bygga upp möjligheter och genomföra svar.
  • Förfaranden för forskning-analysera vill och produktspecifikationer att skapa en design.
  • Teknik Design-Engineering att hjälpa konsumenten och att göra eller ändra utrustning kräver.
  • Gear urval-bestämma typ av verktyg och utrustning behövs för att utföra en karriär.
  • Installation-lägga planer, enheter, sladdar, eller anordningar som allmänt uppfyller specifikationerna.
  • Kodning-producerande datorprogram när det gäller många skäl.
  • Operation övervaknings-tittande ringer bedömningar, eller andra signaler indikatorer vara säker på att det finns en utrustning för närvarande fungerar korrekt.
  • Funktion och handtag-kontrollerande förfaranden av enheter eller program.
  • Underhåll-utföra underhåll av utrustning som är rutin på enheter och identifiera när och vilken typ av underhåll som krävs.
  • Felsökning-identifiera faktorer bakom hantera problem och välja vad du ska göra om något av det.
  • Återställa-lagning enheter eller enheter utnyttja de nödvändiga metoderna.
  • Kvalitetskontroll-utvärdering att göra utvärderingar och kontroller av varor, lösningar, eller verksamhet att utvärdera utmärkt eller funktionalitet.
  • Dom och beslutsfattande-tänkande fördelar och de jämförande kostnader av potentiella steg för att hitta den som passar bäst.
  • Analys-bestämma hur förbättringar i miljön, förfaranden, såväl som problem kan påverka effekter och hur måste ett system arbeta.
  • System utvärdering-särskilja åtgärder eller tecken på prestanda och också rätt eller stegen hade ett behov av att öka funktionaliteten, i förhållande till målen för systemet.
  • Timemanagement-hantering en ’ s privata ögonblick och perioden av andra.
  • Administration av finansiella resurser-beslutar hur medel ska investeras för att förvärva utfört, och bokföring för dessa räkningar.
  • Hantering av innehåll tillgångar-upptäcka och få till korrekt användning av bekvämligheter, utrustning, och produkter hade ett behov av att göra valda fungera.
  • Hantering av personalresurser pekar folk samtidigt som de, förvärva, och trycka utföra, precisera den mest effektiva folken för din karriär.
Utbildningskravet Behovet av kunskap
  • Senior High School nivå (eller GED eller Senior High School likvärdighet certifikat)
  • Ansluta ’ s diplom (eller andra två år grad)
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Ingen
Ockupationen kommandot färdigheter förutsättning
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Uthållighet – 94.81%
  • Ansträngning – 94.08%
  • Kommandot – 94.92%
  • Samarbete – 93.42%
  • Oro när det gäller andra – 92.43%
  • Kulturell orientering – 94.00%
  • Självkontroll – 96.73%
  • Tryck tröskel – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Konsistens – 95.63%
  • Medvetenheten om Detaljer – 94.03%
  • Ärlighet – 98.20%
  • Frihet – 93.47%
  • Avancemang – 93.06%
  • Tänkande – 94.52%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *