Hem / Gas kompressor och Gas pumpning Station operatörer arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Gas kompressor och Gas pumpning Station operatörer arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt mall

Förbränningsmotor, gas, elektrisk motor, eller köra vatten driven omvandlare. Skicka, komprimera, eller återhämta dig rök, som propan, kväve och butan.

Behovet av karriär kompetens
  • Spänning och övervaka fötter bedömningar att bestämma temperaturer, intaget avgiften versioner, och svårigheter.
  • Justera utrustning och ventiler vara effektiva som är särskilt.
  • Läs bensin åtgärder, och fortsätta att behålla dokument av propan förvärvade och förpackat från slots.
  • Funktionen power driven skickar som transportera vätskor – pulver leveranser eller vätskor.
  • Gitarr dokumentnummer och detaljerade ändringar i hanteringen av loggar.
  • Flytta reglerar och flip ventiler att starta hjälputrustning, pumpar, och kompressor-maskiner.
  • Konvertera knoppar eller ändringar att hantera utmaningar.
  • Svaret svårigheter genom att lära andra anställda att justera enheter på utmaning lägen eller i kontroll platser som är extra eller justera kontroll rummet produkter.
  • Överväga typer av rök och genomföra ämne tester för att fastställa svavel innehåll och bensin kvalitet, eller skicka exempel till labs för utvärdering.
  • Rengöra, reglera enheter, och smörj, och ersätta filtrering och packningar , tillämpa handverktyg.
  • Publicera vardagliga berättelser på center företag.
  • Länk rörledningar mellan skickar och kanistrar som töms eller är att vara fylld.
  • Upprätthålla varje plats genom rengöring, åstadkomma normal städning jobb skildra så som till exempel, och sanering.

Arbete aktiviteter nödvändighet
  • Behandlingen förståelse-kunskap skapat innehåll och linjer i arbetsrelaterade papper.
  • Aktiv-lyssna-till är vad andra människor säger framlägga totala uppmärksamhet,, med tid och energi för att erkänna saker som tillverkas, ansökande frågor som ideal, snarare än att avbryta på instanser som är felaktiga.
  • Skapa-Speaking framgångsrikt skrivit ner som rättighet för kraven i marknaden.
  • Kommunicera-samtala med andra nämna information korrekt.
  • Med hjälp av matematik matematik lösa problem.
  • Forskning-tillämpning tekniker och tekniska åtgärder för att åtgärda problem.
  • Kritiskt tänkande-tillämpningen av förnuft och tänkande för att identifiera svagheter och fördelarna med alternativa alternativ, resultat eller förhållningssätt till besvär.
  • Aktiv-lärande-att veta konsekvenserna av färsk information för både nuvarande och kommande problemlösning och beslutsfattande.
  • Lära sig metoder-utnyttja och välja instructionPERtutorial metoder och behandlingar rätt för problemet när mastering eller instruera färska faktorer.
  • Spårning-CheckingORDetermining effektivitet av dig själv, människor som är andra, eller företag överväga avhjälpande åtgärder eller för att generera utveckling.
  • Sociala klarsynthet-veta andra’ Svaren varför de beter sig eftersom de gör och att veta.
  • Kontroll-justera åtgärder othersI steg.
  • Övertalning-effektiv andra att ändra åtgärder eller sina tankar.
  • Förhandling-levererar andra tillsammans och vill förena skillnader.
  • Undervisning-undervisning andra hur man vidta åtgärder.
  • Tjänster orientering-aktivt letar efter sätt att hjälpa individer.
  • Avancerad problemlösning-identifierande intrikata dilemman och kritisera tillhörande detaljer att utveckla och överväga möjligheter och genomföra svar.
  • Företag analys-inspektera lösning förutsättningar och kräver för att producera en design.
  • Teknik att upprätta Design redskap eller att skapa och iscensätta för att erbjuda användaren önskningar.
  • Gear urval-bestämma typ av verktyg och utrustning behövs för att utföra ett jobb.
  • Installation-installera paket, maskiner, kablage, eller enheter för att möta upp specifikationer.
  • Utveckling-publicering dator paket när det gäller olika funktioner.
  • Operation övervaknings-visning samtal, mätare, eller andra uppgifter att se till att det finns en utrustning för närvarande fungerar korrekt.
  • Förfarande och hantera-förebygga funktioner av system eller verktyg.
  • Utrustning underhåll-gör rutinmässigt underhåll på verktyg och bestämma när.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till buggar som arbetar och bestämma hur man ska gå om det.
  • Lagning-lagning program eller utrustning utnyttja de medel som önskas.
  • Kvalitet-kontrollanalys-utför inspektioner och bedömningar av produkter, företag, eller verksamhet att döma utmärkt eller effektivitet.
  • Styrande och beslutsfattande-tänkande om fördelar och jämförande avgifter för åtgärder som är möjliga att hitta den mest lämpade.
  • Analys-att bestämma vilken typ av metod bör utföra och sätt inställningarna i inställningen, företag, tillsammans med förhållanden kan påverka resultat.
  • Utvärdering-skilja systemutvecklingsmetoder eller indikatorer för prestanda och även i förhållande till målen för systemet, korrekt eller steg som behövs för att förbättra effektiviteten.
  • Time Management-hantera en ’ s egen period.
  • Övervakning av finansiella resurser-identifierande pengar investeras hur snart för att få jobbet gjort, och försäljning för dessa avgifter.
  • Övervakning av förvärv av material källor och visning till ett korrekt utnyttjande av material, tjänster, och utrustning som behövs för att göra specifika arbete.
  • Tillsyn av personal resurser-förvärva, stimulera, och pekar personer eftersom de fungerar, identifiera de mest effektiva människorna för karriären.
Kvalspelet till utbildning Kvalspelet till kunskap
  • Senior School nivå (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifikat)
  • Affiliate ’ s scenen (eller olika två-år examensbevis)
  • Ingen
Arbete ledarskap färdigheter förutsättning
  • Resultat/försök – 88.89%
  • Uthållighet – 90.77%
  • Motivation – 89.78%
  • Kommandot – 87.06%
  • Bistånd – 91.77%
  • Problem för andra – 89.00%
  • Social orientering – 85.53%
  • Självkontroll – 89.14%
  • Tröskelvärde för stress – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Driftsäkerhet – 92.81%
  • Uppmärksamhet på Detaljer – 94.79%
  • Styrka – 93.79%
  • Liberty – 95.37%
  • Utveckling – 92.88%
  • Analytiska tänkande – 92.80%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *