Hem / SLIP- och polerverktyg arbetstagare, Hand Job Description / Duty mall och roller

SLIP- och polerverktyg arbetstagare, Hand Job Description / Duty mall och roller

Rutin, sand, eller lysa, handverktyg eller handhållna olika material, energi utrustning, timmer, sten, lera, Billiga, eller glas material. Innebär flishuggar, buffertar, och finisher.

Karriär kompetens examen
  • Lera, arbete, rengöra, eller förbättra objekt eller områden att rätta fel eller ens att förbereda material för att ytterligare fylla, med hjälp av palm verktyg och utrustning för energi.
  • Tag brister för reparation som knotholes, sprickor, och Split.
  • Stoppa, eller inställningar för att ändra, börja produkter under slipning och skärpning funktioner.
  • Markera filer eller andra slipmedel, enligt till storlekar, leveranser och former av arbetsstycken beläggningar med tanke, och åtgärder i efterbehandling funktioner.
  • Tag och bedöma enheter, artiklar, eller element för att se till att fräsning och slipning kriterier är uppfyllda.
  • Bekräfta kvaliteten på färdiga arbetsstycken genom att jämföra dem med teman, granska dem, Computing deras dimensioner, eller screening dem utföra system.
  • Rapporten körs och produktinformation om specifika typer.
  • Rengör, tonas, eller saker eller element, anställa andra handverktyg och också stämjärn och enheter.
  • Eliminera färdiga arbetsstycken från utrustning eller arbetsbord, tillämpa handverktyg, och plats arbetsstycken i behållare.
  • Sätt och justera arbetsstycken på arbete eller produkter tabeller, utnyttja handverktyg.
  • Utbyte saker, verktyg, eller delar till specifik funktion regioner, utnyttja pågående enheter.
  • Studera stilar att avgöra HOWTO låg arbetsstycken ut eller mönster eller märkte layouter tillgängliga.
  • Föreningar och anställa alternativ utrustning, objekt, eller områden, tillämpa handverktyg.
  • Sprids ytterligare skärpning material eller smärgel damm på ädelsten, eller fuktiga stenen ytbehandlar med rör, och guide hjul över sten släta golv.
  • Bada beslutsamhet från sten, utnyttja rör.
  • Fastställa och underhålla artiklar enheter, eller bitar delar, anställa handverktyg.
  • Hone verktyg som slipning som är grov, med hjälp av produkter och handverktyg.
  • Posten räfflad, till exempel för metallbearbetning enhet och döda delar Konturskurna, och oförutsägbara material metallföremål, att anpassa sig till ytterligare delar, teman, stilar, eller -funktioner.
  • Belastning spricker eller fläckar i marmor med bli samma sten färg.
  • Genom att illustrera rapporten kort genom betänkandet linjer ren mässing allergener från dokument.

Uppgift sysselsättningar kvalifikation
  • Behandlingen förståelse-kunskap meningar och sammansatt fraser i arbetet dokument som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna till vad andra hävda levererande hela uppmärksamhet,, att ha tid att inse de punkter som skapas, Vetgiriga frågor som lämpliga, och inte hypnotiserande vid tillfällen som är olämpliga.
  • Producerar-på papper som rättighet för vill publiken pratar framgångsrikt.
  • Chatta-samtala med andra att dela fakta effektivt.
  • Aritmetik-utnyttja matematik att åtgärda problem.
  • Vetenskap-utnyttja tekniker och kontrollerade riktlinjer för att lösa problem.
  • Med hjälp av CriticalThinking skäl och skäl att erkänna brister och färdigheterna som alternativa möjligheter, idéer eller metoder för bekymmer.
  • Aktiv-lärande-kunskap betydelsen av färska data för varje potentiella och nuvarande problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande strategier-anställa och välja educationANDtutorial tekniker och processer som anstår den specifika situation undervisningen eller när man lär sig nya saker.
  • Spårning-CheckingOREvaluating funktionalitet ytterligare individer, dig själv, eller organ vidta avhjälpande åtgärder eller framställning av utvecklingen.
  • Sociala klarsynthet är inte omedvetna om othersI reaktioner och veta som de gör därför de svara.
  • Fingerfärdighet-ändra åtgärder när det gäller othersI åtgärder.
  • Övertalning-äkta andra att ändra vanor eller deras hjärnor.
  • Medling med andra kollektivt och att vilja förena varianser.
  • Utbildning-utbildning andra instruktioner göra ett drag.
  • Företag orientering-aktivt söker efter sätt att aktivera människor.
  • Komplex problemlösning-bestämma komplicerade frågor och granska relaterade data gäller alternativ samt att utveckla och överväga val.
  • Operations analys-analysera merchandise förutsättningar och önskningar att göra en design.
  • Engineering Design-teknik för att erbjuda individuella och anpassa produkter eller byggnad kräver.
  • Verktyg urval-bestämma typ av utrustning och verktyg behövs på allvar att utföra ett arbete.
  • Installation-lägga planer, maskiner, sladdar, eller produkter som uppfyller specifikationerna.
  • Utveckling-skapa dator paket för användningsområden som skiljer.
  • Spårning-Observera funktionsanrop, bedömningar, eller ytterligare tecken för en maskin fungerar.
  • Och kontroll-förebygga förfarandena av enheter eller produkter.
  • Underhåll-utför underhåll som är rutin på utrustning och besluta när och vilken typ av underhåll är nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma orsakerna till fungerande fel och välja vad du ska göra om något av det.
  • Reparera-återställa program eller produkter använder de metoder som behövs.
  • Kvalitet-kontroll utvärdering-göra inspektioner och provning av produkter, leverantörer, eller operationer som mätare utmärkt eller effektivitet.
  • Visa och Decision-Making-ta hänsyn till de relativa avgifter och fördelar för sannolikt att hitta den som är mest lämpligt.
  • Systemanalys-identifiera hur ett system måste fungera och hur förbättringar av förfarandena, problem, liksom inställningen kan påverka resultaten.
  • -Bestämning av metoder eller signaler systemprestanda och också åtgärderna hade ett behov av att förbättra eller fungerar, i förhållande till målen för enheten.
  • Timemanagement-hantering med egen anledning tillsammans med andra’ ögonblick av en.
  • Hantering av sparande-bestämma hur inkomst utan tvekan kommer att förbrukas för att få uppgiften fulländad, och bokföring avseende dessa utgifter.
  • Administration av material innebär-mottagande och observera mot den korrekta användningen av anläggningar utrustning, och material komponenter behövs för att göra markerade funktionen.
  • Administration av arbetstagare resurser pekar människor som de, utveckla, och motiverande arbete, fastställa de bästa individerna för karriären.
Krav på utbildning Upplev kvalifikation
  • Mindre än en högre skolan grad
  • Senior School grad (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifiering)
  • Ungkarlen ’ s grad
  • Upp till och inklusive fyra veckor
Jobb kontroll färdigheter kvalifikation
  • AchievementANDEnergy – 86.11%
  • Uthållighet – 80.53%
  • Initiativet – 85.67%
  • Kommandot – 65.17%
  • Samarbete – 82.64%
  • Problem för andra – 82.55%
  • Kulturell riktning – 85.12%
  • Självkontroll – 84.93%
  • Tryck tröskel – 79.47%
  • VersatilityANDFreedom – 87.53%
  • Tillförlitlighet – 80.93%
  • Medvetenheten om detalj – 82.11%
  • Integritet – 84.21%
  • Frihet – 80.20%
  • Innovation – 80.16%
  • Tänkande – 75.41%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *