Hem / Hospitalists arbetsbeskrivning / Uppgifter och plikt mall

Hospitalists arbetsbeskrivning / Uppgifter och plikt mall

Erbjuda slutenvård främst i justeringar inklusive terapi, acutecare enheter, intensivecare enheter, medicinska avdelningar , eller akut platser. Hantera och organisera vård i hela cure.

Jobb färdigheter krav
  • Rekommendera patienter att medicinska experter, lösningar som är interpersonell eller olika proffsen som lämplig.
  • i fortsatt utbildning strävanden att behålla eller förbättra delta information och förmågor.
  • Omedelbar, hantera individuell behandling åtgärder av anställda stöd eller omvårdnad, eller synkronisera.
  • Publicera patient ansvarsfrihet sammanfattningar och skicka dem till primärvården.
  • Direkta affärerna av kortare vistelse eller specialiserade artiklar.
  • Utbilda eller övervaka läkarstuderande, medborgarna, eller andra medicinska forskare.
  • Rekommendera läkemedel eller terapi program till sjukhuset inneliggande patienter.
  • Köpa eller läsa resultatet av tentor inklusive lab bedömningar och röntgenbilder (röntgen).
  • Slutenvården som är delta i möten i regioner i specialiserade.
  • Ansvarsfriheten och planera patienter urladdas genom att utföra.
  • Diagnostisera, behandla, eller närvarande sjukhus inneliggande patienter med omsorg som pågår.
  • Erkänna patienter för sjukhusvistelser.
  • Kommunicera på program, När behandlingsstrategier modifiera med drabbade’ huvudsakliga care läkare, eller vid lanseringen att hålla kontinuitet och kvalitet i vården.

Arbete åtgärder kvalifikation
  • Läsförståelse-läsförståelse skapat stycken och meningar i arbetet med dokument.
  • Aktivt lyssnande-till vad andra säger presentera uppmärksam, tar tid att förstå saker som byggs, Vetgiriga frågor som korrekta, snarare än att avbryta på felaktig instanser.
  • Skapa-kommunicera nedskrivna effektivt inte lika olämpligt för kraven i publiken.
  • Tal-talar till andra att dela information enkelt.
  • Matematik-utnyttja matematik lösa problem.
  • Vetenskap-utnyttja kliniska regler och tekniker för att åtgärda problem.
  • CriticalThinking-anställa orsak och anledning att identifiera brister och styrkor av alternativa alternativ, idéer eller metoder för att problem.
  • Aktivt lärande-förståelse färsk information ’ s förgreningar för varje kommande och senaste problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande strategier-plockning och utnyttja trainingORinstructional strategier och förfaranden är lämpligt för problem coaching eller när man lär sig nya frågor.
  • Övervakning-MonitoringORDiscovering effektivitet av dig själv, människor som är extra, eller organisationer att göra förbättringar eller vidta korrigerande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet är inte omedvetna om othersI Svaren som de gör varför de beter sig och förståelse.
  • Fingerfärdighet-förändra åtgärder för othersI beteende.
  • Marknadsföring-effektiv andra att förbättra beteende eller sina huvuden.
  • Diskussion-att föra andra kollektivt och att vilja förena skillnader.
  • Undervisning Coaching-andra hur exakt för att göra ett drag.
  • Företaget söker orientering-aktivt förhållningssätt till hjälp till personer som.
  • Komplexa Problem-lösa-bestämma intrikata frågor och kritisera information som är relaterad gäller rättsmedel och att bygga upp och utvärdera möjligheter.
  • Operationsanalys-inspektera varor måste och måste göra en stil.
  • Engineering Design-huset eller att ha redskap och teknik för att servera användaren önskningar.
  • Verktyg urval – total verktyg och utrustning ’ s typ behövs för att utföra en uppgift.
  • Installation-installera paket, maskiner, sladdar, eller produkter som uppfyller specifikationerna.
  • Kodning-skapa datorprogram när det gäller funktioner som är olika.
  • Funktionen övervaknings-tittande rattar, bedömningar, eller ytterligare tecken för att kontrollera att det finns en apparat fungerar korrekt.
  • Drift och kontroll-kontrollerande system eller förfaranden verktyg.
  • Underhåll-utför underhåll av utrustning som är rutin på enheter och bestämma när.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom arbetar misstag och bestämma hur man ska gå om detta.
  • Fastställande-återställa enheter eller enheter använder de resurser som krävs.
  • Kvalitet-kontroll forskning-utföra inspektioner och provning av varor, lösningar, eller tekniker för att mäta funktionalitet eller utmärkt.
  • Dom och beslutsfattande-tänkande om fördelar och de relativa kostnaderna av potentiella åtgärder att hitta den mest lämpade.
  • Analys-bestämma hur en metod måste arbeta och de sätt förbättringarna i miljön, funktioner, som omständigheter kan påverka resultaten.
  • Systemanalys-identifiera metoder eller indikationer på systemets prestanda och i förhållande till målen för systemet rätt eller verksamhet behövs för att öka effektiviteten.
  • Time Management-kontrollerande oneis egen tid och även tidpunkten för andra.
  • Operationer på besparingar-beslutar hur inkomst snart kommer att investeras för att få jobbet utfört, och försäljning när det gäller dessa avgifter.
  • Hantering av material tillgångar-upptäcka och förvärva till den idealiska användningen av verktyg, anläggningar, och material som behövs på allvar att göra viss fungera.
  • Hantering av personal resurser-att upprätta, stimulera, och pekar personer eftersom de fungerar, identifiera de mest effektiva individerna för ditt yrke.
Examen Krav på erfarenhet
  • Postdoktorala utbildning
  • Doktorsexamen
  • Mer än 2 år, till och med 4 år
Uppgift kontroll färdigheter förutsättning
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Persistens – %
  • Ansträngning – %
  • Ledarskap – %
  • Bistånd – %
  • Fråga angående andra – %
  • Kulturell riktning – %
  • Självkontroll – %
  • Tryck tolerans – %
  • Anpassningsförmåga/rörlighet – %
  • Tillförlitlighet – %
  • Fokusera på Detaljer – %
  • Ärlighet – %
  • Liberty – %
  • Avancemang – %
  • Analytiska tänkande – %

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *