Hem / Tvätt och kemtvätt arbetstagare arbetsbeskrivning / Jobb och ansvarsskyldighet mall

Tvätt och kemtvätt arbetstagare arbetsbeskrivning / Jobb och ansvarsskyldighet mall

Arbeta eller tenderar rengöring eller drycleaning modeller kemtvättas eller att tvätta hem- eller innehåll, inklusive textil kläder buckskin, pälsfodrar mörkar, lakan, mattor , och mattor. Inlemmar spotters av innehållet.

Karriär kompetens examen
  • Ta emot och nivåer innehåll för tvättning eller drycleaning med precisera kod belopp eller namn, tillämpning av apparaten eller palm kanoner.
  • Börja enheter torkar, eller utsug, och flip ventiler att hantera mängden tvål, tvättmedel, vatten, blekmedel, stärkelse med apparaten processer.
  • Typ och antal inlägg tas bort från torktumlare, och kollaps, wrap, eller hålla dessa.
  • Undersöka och form i massor som tvättas, i enlighet med färg, rensningen strategi, smuts information, och material som behövs.
  • Fyll inlägg till enheter eller drycleaning enheter, eller ytterligare arbetstagare som är primärt att utföra lanserar.
  • Maskin som är rena Smörj enheter, och filtrering.
  • Eliminera från brickor eller kemtvätt enheter, eller starkt ytterligare personal att göra det..
  • Utföra utsugsarmar och torkar .
  • Kombinera och inkluderar , lösningar och andra kemikalier till, färg, Inlägg som torkas, eller begränsa som är tvätt.
  • Kolla smutsiga innehåll att hitta färg brister, att hitta resurser av spill, och även att fastställa saker begär speciell terapi.
  • Fastställa förfaranden och lämpliga lösningsmedel, beroende på material och fläcken sorterar.
  • Spraya vatten, eller luft över ställen att spola ut höja sover, torrt material, ämnen, eller förbättra färger.
  • Köra drycleaning modeller för att rengöra smutsiga inlägg.
  • Kolla tyger i inconspicuous områden för att fastställa om lösningsmedel kan skada färger eller tyger.
  • Före-relax, sterilisera, Polska, plats- klart, och torr innehåll som är smittat eller förorenat, med hjälp av neutralizer alternativ och bärbara enheter.
  • Start pumpar att driva destillering tekniker som återvinner och sila rengöring lösningsmedel som är torra.
  • Arbetsutrustning som förbättrar, torkat och borsta pälsfodrar, rengöra, sterilisera och blåsa fjädrar och täcken, eller bunt och rulle handdukar.
  • Veckla upp smutsiga innehåll på arbete-tabeller, och placera missfärgade delar på marmor plattor eller över maskin huvuden.
  • Damm jim platser med svampar eller borstar, och ämnet lösningsmedel över fläckar eliminera fläckar.
  • Genomföra hudtonande sprayer till platser och spruta dem med vatten för att få bort fläckar från material som inte svarar på tvätt lösningsmedel som är andra.
  • Kombinera blekmedel och koppla av produkten tills den ’ s inte oblekt.
  • Passa färgprover, genomföra förtrogenhet med blekmedel och färgsätta hus, utveckling, och typer, situationer.
  • Föreningar som är använda för att neutralisera konsekvenserna av lösningsmedel.
  • Identifiera postsA tyg och inledande färgämnen av touch och syn, eller genom provning av prövningar med lågan reagenser.
  • Färg sina färger för att ändra eller återupprätta, utnyttja förståelse av textil arrangemang tillsammans med hemmen och effekter av geler.
  • Tyg, plattången eller tryck på artiklar , och pälsar, använder händerna järn eller trycka modeller.
  • Dingla draperier, draperier, täcken, shorts, tillsammans med andra kläder på Expandera ramar till torkade.
  • Skölj, Dryclean, eller glasyr päls klänning texturer eller bra inlägg av hand, tillämpa rengöring alternativ som är torr eller måttlig tvålar.
  • Tvätta artiklar i sura vattenlösningar att reparera färger också för att ta bort överskott färg.
  • Fixa och sy innehåll, utnyttja lim patchar handsömnad, eller utrustning produkter.
  • Involvera inlägg i blekning bad för att tömma nyanser.
  • Tydlig textilier, utnyttja rengöringsmedel eller luft rör.

Jobb rutiner kvalifikation
  • Behandlingen förståelse-kunnig skapad fraser och meningar i arbete med docs.
  • Aktiv-lyssna-ge fullt medveten om vad andra för närvarande säger, skaffa tid att förstå detaljerna som görs, ställa frågor som korrekta, och aldrig avbryta vid tillfällen som är felaktiga.
  • Producerar-samverka effektivt skriftligen inte som olämpligt för kraven i publiken.
  • Chatta-talar till andra att dela data framgångsrikt.
  • Matematik-utnyttja aritmetik till lösa utsläppen.
  • Teknik-anställa tekniker och vetenskapliga riktlinjer att åtgärda svårigheterna.
  • CriticalThinking-utnyttja resonemang och tänker att erkänna svagheter och fördelarna med sätt, resultaten eller val alternativ till frågor.
  • Aktivt lärande-kunnig färsk information ’ s effekter när det gäller varje potentiella och befintliga problemlösning beslutsfattande och.
  • Lära sig att välja metoder och tillämpa instructionANDtutorial närmar sig och bearbetar rätt för situationen coaching eller när man lär sig frågor som är färska.
  • Kontroll-OverseeingPERDiscovering prestanda ytterligare personer, dig själv, eller organisationer vidta avhjälpande åtgärder eller att göra förbättringar.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersI tendenser och förståeligt eftersom de gör varför de beter sig.
  • Kontroll-förändra åtgärder när det gäller andra’ beteende.
  • Marknadsföring övertyga-andra att förbättra beteende eller deras intellekt.
  • Avveckling-att få andra kollektivt och att vilja förena skillnader.
  • Undervisning-instruera andra HOWTO vidta åtgärder.
  • Tjänster orientering-aktivt försöker hitta strategier för att stödja folk.
  • Komplexa Problem-lösa-skilja komplexa problem och granska anslutna information gäller korrigerande åtgärder och bedöma och utveckla val.
  • Företag analys-inspektera lösning specifikationer och behov att producera en stil.
  • Engineering Design-teknik till funktionen användare och ändra produkter eller göra vill.
  • Verktyg urval-bestämma verktyg och utrustning ’ s sortera på allvar behövs för att utföra ett arbete.
  • Installation-lägga till utrustning, produkter, sladdar, eller paket att uppfylla specifikationer.
  • Kodning-att skapa datorprogram av olika skäl.
  • Verksamhet övervakning-Seeing rattar, tester, eller andra indikatorer till att det finns en enhet fungerar korrekt.
  • Funktion och kontroll-hantering förfaranden av program eller verktyg.
  • Underhåll-utföra underhåll av utrustning som är rutin på produkter och bestämma när.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom hantera fel och besluta vilken riktning att gå till väga.
  • Fastställande-reparera tekniker eller modeller med hjälp av de viktigaste verktygen.
  • Kvalitetskontroll undersökning-utför bedömningar och utvärderingar av objekt, lösningar, eller funktioner att döma utmärkt eller effektivitet.
  • Visa och beslutsfattande-ta hänsyn till allmänna avgifter och förmåner av beteende som är tilltänkta att välja mest lämpliga en.
  • Systemanalys-bestämma hur en metod bör fungera och hur förändringar i företag, villkor, tillsammans med inställningen kan påverka resultat.
  • Metoder analys-identifiera förfaranden eller indikatorer för prestanda och också lämpliga eller åtgärderna som hade ett behov av att förbättra prestanda, i enlighet med målen för maskinen.
  • Management-hantera oneis privat tidsperiod samt andra’ perioden.
  • Förvaltning av finansiella resurser-bestämma hur inkomst är sannolikt kommer att användas för att få jobbet utfört, och bokföring för dessa kostnader.
  • Administration av ämnet medel-förvärva och observera för lämplig användning av enheter, Faciliteter, och komponenter som behövs för att göra viss fungera.
  • Operationer av personal resurser-uppmuntra, att skapa, och ledande personer som de fungerar, identifiera de översta människorna för ockupationen.
Kvalspelet till utbildning
  • Betydligt mindre än en High School-nivå
  • Gymnasieexamen (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifiering)
  • Ingen
Karriär kontroll färdigheter krav
  • AchievementsANDEnergy – 85.16%
  • Uthållighet – 86.44%
  • Projektet – 89.78%
  • Kontroll – 83.89%
  • Bistånd – 94.59%
  • Fråga angående andra – 90.30%
  • Kulturell riktning – 87.15%
  • Självkontroll – 92.75%
  • Stresstålighet – 81.27%
  • VersatilityORMobility – 88.75%
  • Tillförlitlighet – 89.84%
  • Medvetenheten om detalj – 91.63%
  • Integritet – 90.32%
  • Oberoende – 94.00%
  • Avancemang – 89.51%
  • Tänkande – 81.46%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *