Hem / Millwrights arbetsbeskrivning / Roller och ansvar prov

Millwrights arbetsbeskrivning / Roller och ansvar prov

Installera eller överföra tung och maskiner utrustning enligt olika skisser, program, eller strategier som lay-out.

Behovet av karriär kompetens
  • Ändra defekta delar av utrustning eller reglerar godkännanden och positionering av områden som är skiftande.
  • Justera enheter och utrustning, utnyttja hissar, Jacks, handverktyg, bitar, riktlinjer, Mikrometrar, och plumb guppar.
  • Länk styrka enhet till vatten eller modeller ångande undersökning produkt, och redskap för att utvärdera dess tillvägagångssätt som är hårdvara.
  • Montera och distribuera produkter, tillämpa palm verktyg och metoder som power.
  • Ståndpunkten stål stöder för att stödja spårhållare av verktyg och produkter, anställa ritningar som är Schematisk och program, för att hitta ut driva processer.
  • Signal crane användaren att sänka assemblage modeller som är grundläggande format, och till fundamentet modell till mittlinjen.
  • Lägga shims, ändra trycket på placering delar, eller bultar och muttrar, utnyttja handverktyg och datorenheter, ställa in godkännanden som väljs mellan flyttar och stationära delar.
  • Överföring och system, anställa hissar, trallor, hjul, och fordon.
  • Anbringa rörliga delsammansättningar och delar till grundläggande konstruktion modell, utnyttja styrkan metoder och palm verktyg.
  • Konstruera modeller, rivet, och säkert, Weld fixa dessa till grunden eller olika strukturer, tillämpningen av energi metoder och verktyg för palm.
  • Lekmanna-öppningar som växer ut, anställa computing verktyg, och borra hål med borrmaskin.
  • Bolt delar, såsom till exempel sida och veranda tallrikar, käken publikationer, och plattor, till montering system som är standard.
  • Grad fundamentet och upprätta mittlinjen, utnyttja transport, nivåer, och rätskiva.
  • Demontera enheter, tillämpa hammare, skiftnycklar, kofot, tillsammans med andra handverktyg.
  • Krympa- Fit ärm liners, kugghjul, och däck till saker som väljs, tillämpa propan värmeanläggningar som är rörligt.
  • Demontera verktyg och maskiner när det gäller frakt till avbetalning hemsida, oftast utför avbetalning och service är delen av besättningen.
  • Konstruera bas för maskiner, Making levererar som virke, betong, och aluminium och använder handverktyg.
  • Arbeta motor svarv att arbeta, posten, och konvertera utrustning element till perspektiv specifikationer.
  • Utföra förebyggande underhåll och återställa, och Smörj maskiner och verktyg.
  • Svetsa, återställa, och tillverka produkter eller utrustning.
  • Fabricera och demontera områden, utrustning, och modeller använder en sänkning ficklampa eller annan utrustning för att minska.
  • Felsöka utrustning, elektriska faktorer, hydraulik, eller annan hårdvara teknik.
  • Installera robot och förändra sin plan, med hjälp av halsband som är tåg.

Jobb åtgärder nödvändighet
  • Behandlingen förståelse-förståelse punkterna och skapade innehåll i arbetsrelaterade filer.
  • Aktivt lyssnande-ge hela uppmärksamhet vad andra människor säger, skaffa tid för dig att känna igen de saker som tillverkas, Vetgiriga frågor som rätt, snarare än hypnotiserande vid fel tillfällen.
  • Publicering skrivs-som anstår kraven i marknaden tala effektivt,.
  • Chatta-talar till andra att förmedla information effektivt.
  • Med hjälp av matematik matematik att åtgärda problem.
  • Vetenskap-med kliniska regler och metoder för att avhjälpa svårigheter.
  • CriticalThinking-utnyttja resonera och tänka att identifiera de färdigheter och nackdelarna med metoder, resultaten eller val alternativ till frågor.
  • Aktivt lärande-förståelse av fakta som är ny när det gäller varje framtida och nuvarande problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande med hjälp av metoder och välja undervisning/pedagogisk praxis och metoder för problemet när lärande eller utbilda nya saker.
  • Spårning-kontroll/bestämma utförandet av olika folk, sig själv, eller organisationer vidta avhjälpande åtgärder eller skapa förbättringar.
  • Sociala klarsynthet-veta andra’ Svaren varför de svarar samtidigt som de gör och förstå.
  • Fingerfärdighet-ändra åtgärder när det gäller othersI beteende.
  • Marknadsföring övertala-andra att ändra sina huvuden eller beteende.
  • Förhandling-att få andra kollektivt och försökt att förlika varianser.
  • Bistå utbilda-andra exakt hur att göra ett drag.
  • Företag orientering-enträget söka efter metoder att stödja personer.
  • Avancerad problemlösning-skilja komplexa svårigheter och forska relevanta data bedöma och att producera val och genomföra svar.
  • Förfaranden forskning-undersöka objektet specifikationer och lust att skapa en layout.
  • Engineering Design-Engineering till funktionen konsumenten och justera verktyg eller producerar behov.
  • Utrustning val-identifiera typ av verktyg och utrustning som behövs för att utföra ett arbete.
  • Avbetalning-installation kablage, modeller, verktyg, eller applikationer för att möta specifikationer.
  • Kodning-skapa dator paket när det gäller skäl som skiljer.
  • Funktionen spårning-visning funktioner, rattar, eller andra indikatorer för att kontrollera att det finns en enhet fungerar korrekt.
  • Funktionssätt och hantera-förebygga uppgifter för utrustning eller system.
  • Underhåll-att göra underhåll av utrustning som är rutin på enheter och besluta när och vilken typ av underhåll som behövs.
  • Felsökning-identifierande skäl för driften av misstag och bestämma vad man ska göra åt det..
  • Reparera-reparera metoder eller utrustning med hjälp av resurser som är nödvändiga.
  • Kvalitet-kontroll Examination-utför testning och inspektioner av varor, lösningar, eller funktioner för att utvärdera utmärkt eller effektivitet.
  • Dom och beslutsfattande-tänkande om relativa avgifter och bra saker om sannolika beteende att välja det som bäst passar.
  • Systemanalys-identifiera hur ett system ska utföra och hur förändringar i sjukdomar, företag, liksom inställningen kan påverka fördelar.
  • Metoder analys-identifiera förfaranden eller indikatorer av systemets prestanda samt i förhållande till målen i enhetens lämpliga eller åtgärderna som behövs på allvar att öka effektiviteten.
  • Time-Management-hantering personliga nu och även andra’ perioden av en.
  • Övervakning av sparande-beslutar hur pengar kommer att förbrukas för att få uppgiften gjort, och redovisning om dessa kostnader.
  • Operationer av innehållsresurser-observera och förvärva för ett perfekt utnyttjande av tjänster utrustning, och material material hade ett behov av att göra angivna fungera.
  • Operationer av personal resurser-utveckling, driver, och ledande folk eftersom de arbetar, skilja de allra bästa personerna för ditt yrke.
Krav på utbildning Behovet av kunskap
  • High School grad (eller GED eller gymnasiet likvärdighet dokument)
  • För många skolor utbildning
  • Mer än 4 år, så mycket som 6 år och inklusive
Uppgift förvaltning färdigheter kvalifikation
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Bestämning – %
  • Motivation – %
  • Kommandot – %
  • Bistånd – %
  • Oro för andra – %
  • Social positionering – %
  • Selfcontrol – %
  • Stresstålighet – %
  • VersatilityORMobility – %
  • Stabilitet – %
  • Fokusera på detalj – %
  • Etik – %
  • Liberty – %
  • Innovation – %
  • Analytiska tänkande – %

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *