Hem / Pest Control arbetstagare arbetsbeskrivning / Roller och skyldighet prov

Pest Control arbetstagare arbetsbeskrivning / Roller och skyldighet prov

Golvläggare, Förutom mattan, Wood, och hårda plattor arbetsbeskrivning / Ansvar mall och uppgifter

Användning hindrar, remsor, eller sängkläder av chock-sprida, brus- dödande, eller vackra sängkläder till ytor.

Jobb färdigheter förutsättning
  • Problem att rengöra stiftelsen golv och borste, skrapa, sand, eller nick mark, fastställande av problem som ’ ll Visa genom Maskeringen.
  • Lägre golvmaterial att passa runt hinder.
  • Undersöka yttre till bli täckt för att se till att det är torkat och företaget.
  • Lean överskott skydda produkter, lägga till kanter, och gå med att maskera produkt för att bilda begränsad ömsesidig delar,.
  • Skriv en snygg bas av kamning vattentät ämne till området eller häftning masonit eller plywood över marken och svarande chips folliklar.
  • Rita och bedöma rekommendationer på ytor eller fundament, utnyttja avdelare och krita linjer.
  • Skär skydda och stiftelsen material, enligt till program och skisser.
  • Rulla- och media sidan väggen och golvbeläggning in betongen börjar glatt och komplett yta, anställa hand roller.
  • Använda självhäftande betong golv eller vägg material att anbringa och hålla grunden innehåll.
  • Bestämma trafik regioner och bestämma plats för kopplingar.
  • Layout, plats, och utnyttja nöd - intag av, ljud- dödande efter vägbeskrivning till upprätthålla klasser direkt och utveckla stilar.
  • Ta bort överdriven cement till rena golv som är klar.
  • Koppla från och ta bort anordningar, tillbehör som belysning, och begagnade vägg och marktäckande från golv, ytor, och skåp.
  • Temperatur och lätthet golvmaterial att matcha bäddbara eller upptäcka sprickor runt oförutsägbara områden, utnyttja blåslampa.

Ockupationen verksamhet krav
  • Behandlingen förståelse-kunskap punkterna och skapade meningar i arbete papper som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna-presenterande hela medvetenhet om vad andra människor för närvarande säger, skaffa tid och energi att inse saker som görs, ansökande frågor som ideal, och inte hypnotiserande ibland som är felaktiga.
  • Skrivande-talar på papper som rättighet för vill publiken.
  • Tala-samtala med andra för att förmedla fakta utan ansträngning.
  • Matematik-med aritmetik till lösa utsläppen.
  • Vetenskap-anställa lösningar och kontrollerade regler för att lösa problem.
  • Kritiskt tänkande-anställa anledning och skäl att spot nackdelar och talanger av metoder, resultat eller val alternativ till bekymmer.
  • Aktiv-lärande-förståelse förgreningar av information som är ny för både existerande och framtida problem problemlösning och beslutsfattande.
  • Lära sig att välja metoder och tillämpa coachingPERinstructional metoder och behandlingar som anstår problem utbilda eller när man studerar nya objekt.
  • Kontroll-CheckingORAssessing effektivitet av sig själv, ytterligare personer, eller organisationer att skapa framsteg eller vidta avhjälpande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-kunnig othersI tendenser och förståelse varför de svara medan de gör.
  • Fingerfärdighet-justera åtgärder för andra’ åtgärder.
  • Marknadsföring tiggeri-andra att ändra deras intellekt eller beteende.
  • Förhandling-levererar andra kollektivt och försöker förena skillnader.
  • Utbildning-undervisning andra hur exakt man gör något.
  • Företag orientering-definitivt försöker hitta sätt att hjälpa människor.
  • Komplex problemlösning identifierande avancerade problem och kritik av information som är länkad genomföra svar och överväga och bygga upp val.
  • Förfaranden för utvärdering-studera objekt krav och krav för att producera en stil.
  • Engineering Design-teknik för att erbjuda användare och skapa eller anpassa utrustning önskningar.
  • Utrustning val-beslutar typ av verktyg och utrustning som behövs för att göra ett arbete.
  • Avbetalning-installation-maskiner, verktyg, ledningar, eller applikationer för att möta specifikationer.
  • Kodning-publicering datortillämpningar för användningsområden som är flera.
  • Funktionsanrop övervaknings-visning, indikatorer, eller ytterligare signaler för att kontrollera att det finns en utrustning fungerar korrekt.
  • Och kontroll-kontrollera förfarandena produkter eller tekniker.
  • Utrustning underhåll-utföra rutinmässig service på verktyg och besluta när och vilken typ av underhåll kommer att bli nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom misstag som verksamma och välja vad du ska göra om något av det.
  • Återställa-fastställande tekniker eller produkter utnyttjar de väsentliga instrument.
  • Kvalitetskontroll forskning-att slutföra kontroller och bedömningar av produkter, företag, eller verksamhet för att utvärdera prestanda eller kvalitet.
  • Dom och beslut att göra tänkande om fördelar och de allmänna avgifter av beteende som är tilltänkta att välja en som är mest lämpligt.
  • Systemanalys-bestämma hur en metod bör utföra och bara hur ändringar i sjukdomar, företag, som miljön kan påverka resultat.
  • System utvärdering-bestämma steg eller tecken på systemets prestanda tillsammans med enligt ambitionerna i maskinen korrekt eller åtgärderna som behövs för att öka effektiviteten.
  • Time-Management-kontrollerande privat tillfälle och även andra’ ögonblick av en.
  • Övervakning av sparande-identifiera hur inkomst kommer att användas för att få jobbet utfört, och bokföring för dessa kostnader.
  • Övervakning av material metoder-observera och ta emot för ett lämpligt utnyttjande av resurser, tjänster, och produkter som behövs för att göra vissa arbete.
  • Administration av personal resurser-motiverande, byggnad, och pekar människor medan de arbetar, precisera de bästa individerna för karriären.
Krav på utbildning Krav på kunskap
  • Gymnasiebetyg (eller GED eller Senior School likvärdighet certifikat)
  • Betydligt mindre än topp School diplom
  • Ingen
Karriär myndigheten färdigheter krav
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • Uthållighet – 88.67%
  • Ansträngning – 89.50%
  • Kommandot – 83.91%
  • Bistånd – 97.13%
  • Fråga för andra – 86.41%
  • Social riktning – 81.71%
  • Självkontroll – 88.13%
  • Stresstålighet – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • Stabilitet – 92.34%
  • Fokusera på djupet – 93.38%
  • Ärlighet – 84.99%
  • Frihet – 90.16%
  • Avancemang – 87.15%
  • Analytiska tänkande – 93.75%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *