Hem / Podiatrister arbetsbeskrivning / Skyldighet mall och uppgifter

Podiatrister arbetsbeskrivning / Skyldighet mall och uppgifter

Plats och handtag sjukdomar och missbildningar av människor foten.

Behovet av färdigheter jobb
  • Diagnostisera sjukdomar i foten med medicinsk bakgrund, röntgen, faktiska checkups, och klinisk examen resultat.
  • Föreslår att reparativ utrustning droger, faktiska botemedel kirurgi.
  • Kirurgiskt behandla situationer, inklusive knöl, förhårdnader, inåtväxta naglar, tumörer, kortare senor liktornar, och bölder.
  • Föreslår att patienter om rättsmedel och fötter behandling praxis krävs för avskräckningsmedlet av svårigheter som är potentiella.
  • Avse individer läkare när symtom signerar systemiska sjukdomar, till exempel diabetes eller artros, kan observeras i foten och lår.
  • Korrekt missbildningar med hjälp av gips tejpning och formar.
  • Skapa och matcha protetiska enheter.
  • Köra admin jobb som till exempel att välja medarbetare, beställning av artiklar, och bevara data.
  • Informera allmänheten om de bästa sakerna med bas uppmärksamhet genom taktik som till exempel talar händelser, reklam, samt brädor som är andra.
  • Hantera missbildningar utnyttja mekaniska metoder, bland annat bubbelpool eller paraffin badrum, och elektriska metoder, sådana kort som till exempel våg och låg spänning vindbyar.
  • Behandla ben, muskler, och kombinerade sjukdomar som påverkar ben och fötter.

Ockupationen verksamhet förutsättning
  • Behandlingen förståelse-förståelse dömer och består innehållet i arbetet papper som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna-levererande hela medvetenhet om vad andra människor för närvarande säger, med tid och energi för att förstå saker som byggs, undrar frågor som ideal, snarare än att avbryta vid olämpliga tillfällen.
  • Publicering-skrivit ner inte som olämpligt för vill publiken pratar framgångsrikt,.
  • Chatta-tala med andra att dela fakta utan ansträngning.
  • Matematik-utnyttja matematik lösa problem.
  • Forskning-anställa lösningar och medicinska politik för att lösa frågor.
  • Med hjälp av CriticalThinking resonemang och resonemang att upptäcka svagheter och talanger av sätt, resultat eller val lösningar på problem.
  • Aktiv-lärande-förståelse ny information ’ s betydelse när det gäller varje befintliga och framtida problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande med hjälp av metoder och välja trainingOReducational strategier och behandlingar rätt för den specifika situationen coaching eller när mastering färska faktorer.
  • Spårning-övervakning/bedömning effektiviteten i organisationer, andra folk, eller dig själv att producera utvecklingen eller vidta avhjälpande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet, är inte omedvetna om andra’ tendenser och förstå varför de reagerar som de gör.
  • Fingerfärdighet föränderlig åtgärder när det gäller othersI beteende.
  • Försäljningsteknik tiggeri-andra att ändra beteende eller sina huvuden.
  • Skiljedom-att ge andra kollektivt och försöker förena skillnader.
  • Utbilda-Coaching andra bara hur man gör något.
  • Service orientering-positivt försöka hitta metoder att hjälpa personer.
  • Avancerad problemlösning-bestämma avancerade svårigheter och kritisera tillhörande information att bygga upp och bedöma alternativ och tillämpa svar.
  • Företag forskning-med tanke på objektet behöver och kräver för att göra en design.
  • Engineering Design-ha utrustning eller generera och teknik för att tjäna individuella önskemål.
  • Redskap urval-identifiera typ av utrustning och verktyg som behövs på allvar att göra en uppgift.
  • Installation-installera ledningar, produkter, enheter, eller paket att uppfylla specifikationer.
  • Kodning-publicering dator paket om många ansökningar.
  • Funktionen övervaknings-tittande ringer tester, eller ytterligare skyltar beteckningar vara säker på att det finns en enhet fungerar korrekt.
  • Drift och handtag-hanteringen av program eller verktyg.
  • Underhåll-utför underhåll som är rutin på utrustning och bestämma när och vilken typ av konservering är nödvändigt.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till arbetande misstag och besluta hur man ska gå om det.
  • Reparera-fastställande utrustning eller program med nödvändiga resurser.
  • Kvalitetskontroll utvärdering-att slutföra tester och utredningar av varor, lösningar, eller tekniker för att mäta kvalitet eller effektivitet.
  • Dom och beslut-att beakta jämförpriser och nyttan av sannolikt åtgärder att välja mest lämpliga en.
  • Analys-identifiera hur förändringar i inställningen, företag, samt sjukdomar kan påverka effekter och hur ska ett program fungera.
  • System utvärdering-identifiera åtgärder eller indikatorer för prestanda samt det beteende som behövs för att öka eller korrekt effektivitet, i förhållande till målen för enheten.
  • Time-Management-hantera andra’ och även oneis egen tid.
  • Administration av sparande-beslutar hur kontanter snart kommer att spenderas för att ha slutfört arbete, och bokföring för dessa kostnader.
  • Operationer av material innebär-observera och konstaterandet att lämplig bekvämligheter, enheter, och komponenter hade ett behov av att göra viss fungera.
  • Hantering av personalresurser-ledande folk eftersom de, byggnad, och uppmuntra fungera, precisera det bästa folket för ockupationen.
Examen Behovet av kunskap
  • Postdoktorala utbildning
  • Doktorsexamen
  • Ingen
Karriär-kommandot färdigheter krav
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • Bestämning – 94.70%
  • Initiativet – 95.09%
  • Ledarskap – 90.09%
  • Bistånd – 89.48%
  • Problem för andra – 91.82%
  • Kulturell orientering – 85.61%
  • Självkontroll – 90.78%
  • Tryck tolerans – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • Tillförlitlighet – 88.08%
  • Fokusera på aspekt – 93.00%
  • Etik – 94.20%
  • Frihet – 90.43%
  • Uppfinning – 87.09%
  • Analytiska tänkande – 90.89%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *