Hem / PR-specialister arbetsbeskrivning / Ansvarighet mall och jobb

PR-specialister arbetsbeskrivning / Ansvarighet mall och jobb

Delta i att göra eller marknadsföra en förmodade gemenskapens bild för människor, grupperingar, eller byråer. Kan plocka eller producera material om lanseringen till flera e-postmeddelanden media.

Jobb färdigheter krav
  • Bemöta kraven på data från din reklam eller anställa en lämplig talesman eller information supply.
  • Bygga eller behålla kooperativa sammanslutningar med distributörer av köparen, gemenskapens, arbetare, eller allmänt intressegrupperingar.
  • Samråda med bistånd eller utdata personal att producera eller synkronisera generation av erbjudanden eller reklam.
  • Organisera offentliga utfrågningar, föreläsningar, tävlingar, eller visar när det gäller köparna att förbättra produkten eller tjänsten erkännande eller ens att annonsera goodwill.
  • Granska ambitionerna, Promo politik, eller behov av företag att utveckla PR-strategier som kommer att påverka opinionen som är offentlig eller uppmuntra tjänster, artiklar, eller tips.
  • Samråda med andra handledare att identifiera viktiga team intressen eller drag eller bekymmer eller ens förslag om företagets beslut.
  • Prata med investeringsfrämjande organ eller anställda att ordna PR-planer i mest sorter av reklam när det gäller varor, företag, eller människor.
  • Coach kunden associerar ineffektivt samspel med alla gemenskapens eller med anställda.
  • Göra eller producera meddelanden till förbindelser mål som är allmänheten som hjälp.
  • Samordna offentliga svar på ekologiska operationer happenings eller sammandrabbningar.
  • Skapa program eller leveranser att kommunicera åtgärder som vidtas av organisationer som kan vara fördelaktigt för allmän säkerhet, de miljömässiga omgivningarna, eller andra viktiga kulturella frågor.
  • Skriv pressmeddelanden eller annan kommunikation till marknaden kunder.
  • Strategi eller omedelbar förbättring eller meddelande av paket att hålla upp aktieägare medvetenhet eller fördelaktigt allmänheten av en companyis prestationer, dagordning, eller ekologiska ansvar.
  • Hålla att upprätthålla material och uppdatering skickas in online.
  • Skapa eller redigera företaget tidskrifter, som till exempel personal nyhetsbrev eller aktieägare’ konton, När det gäller tittare som är inre eller yttre.
  • Förvärva reklam område eller tillfälle som krävs för att göra reklam för avsikt eller konsumenten ’ s lösning.
  • Program eller genomföra marknadsplats eller gemenskapens yttrande undersökning för att kontrollera varor eller fastställa potentialen för lösningen uppnå, samverkan leder till klienten eller administration.
  • Skapa marknadskampanjer för företag eller miljöteknik.

Karriär rutiner nödvändighet
  • Behandlingen förståelse-kunskap punkterna och beredda innehåll i arbete med pappersarbete.
  • Aktiva Listening-ger fullständig medvetenhet om vad andra människor säger, tar tid att förstå de punkter som skapas, ansökande frågor som rätt, och aldrig hämma på situationer som är olämpliga.
  • Skriva på papper som rättighet för behoven hos publiken interagerar framgångsrikt.
  • Chatta-talar till andra att nämna data utan ansträngning.
  • Matematik-tillämpningen av matematik för att lösa problem.
  • Forskning-tillämpning tekniker och kliniska riktlinjer att lösa problem.
  • Kritisk-tänkande-tillämpningen av domen och resonemang att identifiera svagheter och strykor av sätt, alternativa lösningar på problem eller avgöranden.
  • Aktivt lärande-förstå ny information ’ s betydelse för både framtida och befintliga problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande strategier-för att välja och tillämpa educationANDtutorial tekniker och processer som anstår den situationen instruera eller när man lär sig nya faktorer.
  • Kontroll-OverseeingANDAssessing effektivitet ytterligare personer, dig själv, eller företag att göra ändringar eller vidta hjälpåtgärder.
  • Sociala klarsynthet, är medvetna om andra’ reaktioner varför de reagerar eftersom de gör och kunskap.
  • Samordning-justera åtgärder för andra’ aktiviteter.
  • Marknadsföring-effektiv andra att ändra åtgärder eller sina tankar.
  • Skiljedom-levererar andra gemensamt och att vilja förena variationer.
  • Instruera-utbildning andra hur exakt man gör ett drag.
  • Tjänster orientering-enträget söka efter strategier för individer.
  • Avancerade Problem-lösa-skilja intrikata svårigheter och granska information som är kopplad gäller rättsmedel och utvärdera och att producera val.
  • Företag utvärdering-inspektera objekt förutsättningar och krav för att producera en stil.
  • Vill att teknik Design-teknik för att ge personen och generera eller upprättande av redskap.
  • Redskap urval – total verktyg och utrustning ’ s typ behövs för att utföra en karriär.
  • Avbetalning-installera enheter, maskiner, sladdar, eller applikationer för att möta funktioner.
  • Kodning-producerande datortillämpningar för olika ändamål.
  • Övervakning-Seeing funktionsanrop, funktioner, eller olika signaler att se till att det finns en apparat fungerar.
  • Och kontroll-förebygga verksamhet av metoder eller utrustning.
  • Underhåll-utför service som är rutin på enheter och bestämma när.
  • Felsökning-identifierande skäl för att hantera fel och bestämma vad som ska göra om något av det.
  • Lagning-reparera produkter eller system utnyttja de önskade metoderna.
  • Kvalitet-kontroll forskning-att slutföra utredningar och bedömningar av varor, företag, eller verksamhet för att utvärdera effektivitet eller kvalitet.
  • Visdom och Decision Making beaktar de allmänna priser och förmåner sannolikt stegen för att välja den som passar bäst.
  • Systemanalys-identifiera hur förbättringar i atmosfären, funktioner, som omständigheterna påverkar resultat och vad för slags process måste fungera.
  • Systemanalys-skilja förfaranden eller signaler av resultat samt i enlighet med målen för systemet rätt eller verksamheten som behövs för att stärka effektiviteten.
  • Timemanagement-hantering oneis egen stund.
  • Förvaltning av finansiella resurser-identifierande pengar investeras hur snart att det arbete som utförs, och redovisning av dessa utgifter.
  • Övervakning av material resurser-Finding och ser till den idealiska användningen av leveranser, Faciliteter, och enheter som behövs för att göra specifika funktion.
  • Förvaltning av personella resurser pekar personer som de, om fastställande av, och inspirerande utföra, precisera de bästa personerna för din aktivitet.
Kvalspelet till utbildning Krav på erfarenhet
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Master ’ s-graders
  • Över 4 år, så mycket som sex år och inklusive
Jobb kontroll färdigheter krav
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • Uthållighet – %
  • Initiativet – %
  • Kommandot – %
  • Samarbete – %
  • Fråga för andra – %
  • Kulturell riktning – %
  • Selfcontrol – %
  • Stresstålighet – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Tillförlitlighet – %
  • Medvetenheten om detalj – %
  • Tillförlitlighet – %
  • Liberty – %
  • Innovation – %
  • Tänkande – %

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *