Hem / Radiologiska teknologer arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt prov

Radiologiska teknologer arbetsbeskrivning / Tilldelningar och plikt prov

Ta x katt och strålar skanningar eller render nonradioactive tillförsel in patientis blodet av skäl som är diagnostiska. Innebär att teknologer som fokuserar på ytterligare strategier som skannar.

Karriär kompetens examen
  • Utvärdering och undersöka skapade röntgen, band som var video, eller pc-utvecklad information om grafiken är tillräcklig när det gäller analytiska skäl att ta reda.
  • Använda skyddsanordningar och ljus säkerhetsåtgärder att anpassa sig till regler som regeringen också att garantera säkerheten för personal och drabbade.
  • Avslöja förfaranden och se patienter att göra vissa skydd och lyxiga under kontroll.
  • Kör eller övervaka driften av magnet eller radiologiska avbildning produkter att producera bilder av kroppen för analys.
  • Placera och immobilisera på att undersöka skrivbord patienten.
  • Placera tänkbar redskap och ändra inställningar för att skapa längd och täckning period, Enligt spec av tentamen.
  • Viktiga instruktioner och kunskap in pc foto specifika grafik, eller att fil och identifiera scan serien, justera sändare och utrustning.
  • Kolla film visning av området och ändra förekomst eller kontrast att förbättra bildskärmskvaliteten.
  • Övervaka klienter’ situationer och tendenser, avbryta signaler som är överdrivna till läkare.
  • Sätta upp, se till att de flesta krävs verktyg är inställd.
  • Överväga exakt och detaljerad patientjournaler som är medicinsk.
  • Posten, tillvägagångssätt, och fortsätta att upprätthålla cure data eller patienten filer och förbereda rapporter.
  • Synkronisera användning pappersarbete personal eller tekniker som är extra.
  • Tillhandahålla hjälp i utrustningsarbetet eller omvandla betydligt sjuk, skadas, eller människor som är inaktiverade.
  • Förbereda och göra gemensamma eller infogade kontrastmedel till individer.
  • Eliminera och metod.
  • Illustrera nya verktyg, tekniker, eller processer att team och ge hjälp som är specialiserat.
  • Beräkna skärpedjup portion till vara exponeringsplatsen, utnyttja till band mätinstrument liknande,.
  • Funktion fluoroscope att hjälpa läkare att visa och handledning linje genom blodomloppet till intresseområde.
  • Fastställa åligganden som radiologiska anställda att hålla flöden som patient och uppnå mål som tillverkning.
  • Samarbeta med ytterligare medicinsk downline, inklusive sjuksköterskor eller läkare, att genomföra angiografi eller unika vaskulär metoder.
  • Administrativa skyldigheter, inklusive förvärv retail driftsbudget, kompletterande förvärv av utrustning eller objekt, eller organisera arbetet dagordningar.
  • Utföra planerade liten eller service akut underhåll på radiografisk enheter.

Arbete rutiner kvalifikation
  • Läsförståelse-läsförståelse punkterna och beredda fraser i arbetet dokument som är relaterade.
  • Aktiv-lyssna till vad andra säger levererar full uppmärksamhet, att ha tid och energi att inse saker som byggs, ansökande frågor som korrekta, och aldrig hypnotiserande på oacceptabla situationer.
  • Producerar-skrivit ner inte som olämpligt för behov av tittarna kommunicera effektivt.
  • Chatta-samtala med andra att nämna fakta effektivt.
  • Matematik-anställa matematik för att åtgärda problem.
  • Teknik-utnyttja metoder och kontrollerade politik för att lösa svårigheter.
  • Kritisk-tänkande-anställa resonemang och skäl att erkänna fördelar och svagheter av resultat, alternativ eller metoder för att svårigheter.
  • Aktiv-lärande-förståelse fördelarna med information som är ny när det gäller varje existerande och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande med hjälp av metoder och plocka coaching/instruktions-strategier och metoder för problemet när studera eller pedagogiska frågor som är färska.
  • Kontroll-CheckingORAssessing effektivitet i företag, olika individer, eller själv skapa förändringar eller överväga korrigerande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-kunnig othersI Svaren varför de reagerar eftersom de gör och att veta.
  • Fingerfärdighet-ändra åtgärder i förhållande till andra’ steg.
  • Övertalning övertyga-andra att förbättra sina hjärnor och åtgärder.
  • Skiljedom-att få andra tillsammans och försöker förena varianser.
  • Instruera-utbilda andra hur man gör något.
  • Företag orientering-enträget söka efter metoder att hjälpa människor.
  • Komplexa Problem-lösa-skilja komplexa svårigheter och granska information som är kopplad gäller rättsmedel och att producera och bedöma val.
  • Operations analys-inspektera krav och lösning specifikationer för att skapa en design.
  • Engineering Design-producerande eller om fastställande av produkter och teknik för att ge konsumenten vill.
  • Urval-identifierande verktyg och utrustning ’ s slag behövs för att utföra en uppgift.
  • Installation-installera enheter, maskiner, ledningar, eller program i allmänhet uppfyller specifikationerna.
  • Kodning-komponera dator paket när det gäller flera skäl.
  • Funktionen spårning-Seeing rattar, indikatorer, eller andra tecken att säkerställa att en apparat för närvarande fungerar på rätt sätt.
  • Drift och handtag-kontrollerande verksamhet metoder eller verktyg.
  • Underhåll-att göra underhåll av utrustning som är rutin på redskap och identifiera när.
  • Felsökning – total skäl för driften av misstag och att välja att göra om detta.
  • Om fastställande av uppgjorda enheter eller maskiner utnyttja de önskat verktyg.
  • Kvalitet-kontrollanalys-genomför kontroller och undersökningar av produkter, lösningar, eller processer att döma funktionalitet eller utmärkt.
  • Visa och beslutsfattande-tänkande om jämförande priser och bra saker med steg som är tilltänkta att välja den mest lämpliga.
  • Systemanalys-bestämma vilken typ av metod måste fungera och hur förändringar i verksamhet, problem, som omgivningen kan påverka resultaten.
  • Systemanalys-identifiera åtgärder eller tecken på prestanda och i förhållande till målen för enheten, korrekt eller steg som behövs för att effektivisera.
  • Time-Management-kontrollera andra’ period och en ’ s personliga tid.
  • Hantering av pengar-beslutar hur pengar utan tvekan kommer att användas att få uppgiften utförs, och försäljning för dessa räkningar.
  • Hantering av ämnet metoder-att få och upplever för perfekt utilizationen av verktyg, anläggningar, och material som behövs på allvar att göra viss funktion.
  • Operationer av arbetstagare resurser pekar individer som de, utveckla, och inspirerande fungera, identifiera de mest effektiva personerna för jobbet.
Kvalspelet till utbildning Behovet av kunskap
  • Ansluta ’ s scenen (eller ytterligare 2 års nivå)
  • Ingen
Arbete kontroll färdigheter kvalifikation
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Bestämning – 87.39%
  • Initiativet – 91.57%
  • Management – 91.50%
  • Samarbete – 95.03%
  • Fråga angående andra – 91.40%
  • Kulturell riktning – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Tröskelvärde för stress – 91.83%
  • Anpassningsförmåga/frihet – 92.19%
  • Konsistens – 95.47%
  • Medvetenheten om aspekt – 93.66%
  • Ärlighet – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Avancemang – 86.19%
  • Analytiska tänkande – 89.66%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *