Hem / Järnväg ledare och Yardmasters arbetsbeskrivning / Ansvarighet prov och jobb

Järnväg ledare och Yardmasters arbetsbeskrivning / Ansvarighet prov och jobb

Samordna verksamheten i swap-motor personal inom motsvarande område, industriella växa, eller tåg gård. Ledare samordnar aktiviteter för ombordpersonalen på reser eller cargo lok. Yardmasters ordna rutiner för anställda som arbetar i tåg trafikerar verksamhet, inklusive smink eller sönder gräsmattan förändras och utbildar och utvärdering förbereda gånger och byta order.

Karriär kompetens examen
  • Ändra tempo, upphör lok, eller överföringen ingenjörer att börja praktiken körningar, med hjälp av telekommunikation redskap eller hand-signaler.
  • Få info om tåg eller järnväg dilemman som är digitala eller från trafikledare.
  • Omedelbar och instruera anställda arbetar såsom till exempel routing inkommande och utgående trafik, kombinera och uncoupling fordon, och konvertera banor.
  • Bevara data av destination och materialet i varje praxis bil, och se till att bilar bort eller är extra på rätt punkter på spår.
  • Utföra handtag för att aktivera monitor svängar och besökarna indikatorer.
  • Primära ingenjörer att gå fordon som passar planerade förbereda mönster, ihopkopplingen eller separera bilar splittrades utbildar eller göra.
  • Få rekommendationer från trafikledare om trainsA vägar, tidtabeller, och last.
  • Kritik scheman, ändra begäran, strategi avgifter, och transporten poster att få frakt förpackning och lossning detaljer och program fungerar.
  • Ge med designers om när det gäller scheman utbilda kanaler, och last last, När du hittar järnvägen problem eller hinder och också att undersöka alternativa vägar.
  • Ordna för avlägsnande av undermåliga bilar från lok upphör eller kanaler.
  • Inspektera varje bil ibland under fungerar.
  • Förbereda och dokument recensioner av motgångar, oplanerade stillestånd, eller missöden.
  • Säkerställa plats fakta och banor när det gäller transportfordon.
  • För tidtagning instrument med montörer att göra vissa lär validera riktigheten, hålla på tid.
  • Visa arbetstagare att skapa försiktighet signaler under krisen och på baksidan av lok infront hållplatser.
  • Visa bakgård trafik ta ut låtar inte tillgänglig att rymma utgående och inkommande trafik.
  • Övervaka och synkronisera folk rutiner för att leverera ombordstigning maid till privatpersoner även till transport passagerare och transport.
  • Hantera anställda i teknisk utrustning ’ s inspektion och underhåll att göra vissa skyddade och framgångsrik praxis funktion.
  • Rapport enskilda rum, meddelanden, biljetter och vinster sammanställt, och ankomst och resor situationer och platser.
  • Undersöka frakt fordon för inlämning med tätning tätning statistik och bil rekordhögt och processer.
  • Ackumulera säten, priser, eller går från människor.
  • Instruera individer att ändra AC, belysning, och värme i reser bilar för att göra vissa travellersI lätthet.

Karriär verksamhet kvalifikation
  • Behandlingen förståelse-kunnig linjer och sammansatt meningar i arbete pappersarbete som är relaterade.
  • Aktiva som tillhandahåller lyssna hela medvetenhet om vad andra människor assert, skaffa tid och energi att förstå de artiklar som tillverkas, ställa frågor som är lämpligt, snarare än stifling på opassande situationer.
  • Producerar-på papper som lämpar sig för bristen av marknaden sett effektivt.
  • Prata-talar till andra att förmedla fakta utan ansträngning.
  • Matematik-anställa matematik för att lösa problem.
  • Vetenskap-tillämpningen av kliniska principer och lösningar för att åtgärda problem.
  • Kritiskt tänkande-som använder logik och tänkte att erkänna färdigheter och brister i alternativ, idéer eller metoder för att problem.
  • Aktiv-lärande-kunskap fördelarna med ny information för varje senaste och kommande problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande tillvägagångssätt-plockning och använder trainingOReducational strategier och metoder som är lämpliga för situationen undervisningen eller när man studerar saker som är färska.
  • Övervakning-MonitoringPERDetermining effektivitet av sig själv, olika folk, eller organ vidta korrigerande åtgärder eller göra framsteg.
  • Sociala klarsynthet, är medvetna om andra’ Svaren och kunskap varför de reagerar som de gör.
  • Fingerfärdighet-förändra åtgärder när det gäller othersI beteende.
  • Försäljningsteknik-äkta andra att ändra åtgärder eller deras intellekt.
  • Diskussion-att leverera andra tillsammans och vill förena variationer.
  • Undervisning-undervisning andra bara hur man gör ett drag.
  • Service orientering-positivt leta efter metoder att hjälpa människor.
  • Avancerade Problem lösa-identifierande avancerade bekymmer och granska relevant information bedöma och att bygga upp val och genomföra alternativ.
  • Företag utvärdering-inspektera krav och lösning förutsättningar att skapa en stil.
  • Engineering Design-att anpassa utrustning eller byggnad och teknik för att funktionen användaren vill.
  • Utrustning val-identifierande verktyg och utrustning ’ s typ hade ett behov av att utföra ett arbete.
  • Avbetalning-lägga till paket, modeller, ledningar, eller verktyg att tillfredsställa specifikationer.
  • Kodning-komponera datorprogram av skäl som är flera.
  • Funktionen övervaknings-visning rattar, bedömningar, eller andra symptom till att det finns en maskin för närvarande fungerar.
  • Funktion och kontroll-hantera operationer av utrustning eller anordningar.
  • Underhåll-utföra rutinunderhåll på utrustning och bestämma när och vilken typ av underhåll som behövs.
  • Felsökning-bestämma faktorer bakom hantering av misstag och bestämma vad man ska göra om detta.
  • Lagning-återställa enheter eller tekniker utnyttja utrustningen som krävs.
  • Kvalitet-kontrollanalys-att göra undersökningar och förhör för objekt, tjänster, eller processer mätare utmärkt eller funktionalitet.
  • Visa och beslut-att beakta de jämförbara utgifter och stora saker om aktiviteter som är möjliga att välja en som bäst passar.
  • Systemanalys-besluta vilken typ av metod måste utföra och hur förändringar i företag, villkor, och atmosfären kan påverka resultaten.
  • Systemanalys-identifiera metoder eller signaler på resultat tillsammans med i förhållande till målen i maskinen, korrekt eller uppträdande på allvar behövs för att öka effektiviteten.
  • Timemanagement-hantering en ’ s egen tillfälle tillsammans med andra’ tid.
  • Övervakning av pengar-beslutar hur pengar kommer att förbrukas för att få jobbet slutfört, och bokföring avseende dessa räkningar.
  • Administration av innehåll medel-förvärva och upplever mot lämplig användning av produkter, Faciliteter, och resurser på allvar måste göra vissa fungerar.
  • Administration av personella resurser-skapa motiverande, och vägleda personer eftersom de de fungerar, identifiera de bästa personerna för det jobbet.
Kvalspelet till utbildning Behovet av kunskap
  • Senior High School Diploma (eller GED eller Senior High School likvärdighet certifikat)
  • Affiliate ’ s grad (eller ytterligare 2 års belopp)
  • Ingen
Jobb kontroll färdigheter kvalifikation
  • Framgång/ansträngningar – 84.24%
  • Bestämning – 89.77%
  • Projektet – 90.08%
  • Kontroll – 88.75%
  • Bistånd – 93.13%
  • Problem när det gäller andra – 92.53%
  • Kulturell riktning – 87.78%
  • Självkontroll – 92.74%
  • Tryck tröskel – 90.80%
  • Anpassning/rörlighet – 91.10%
  • Tillförlitlighet – 90.85%
  • Fokusera på detalj – 89.22%
  • Styrka – 92.67%
  • Frihet – 86.21%
  • Innovation – 85.80%
  • Analytiska tänkande – 88.83%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *