Hem / Retail säljare arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och uppgifter

Retail säljare arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och uppgifter

Främja produkt, som till exempel möbler, bilar, vitvaror, eller kläder till människor.

Karriär kompetens examen
  • Möt kontrollera och kunder vad varje kund önskar eller vill.
  • Hålla förtrogenhet med befintliga försäljning och kampanjer, policy för erbjudanden och kostnad, och säkerhetsrutiner.
  • Uppskatta inkomster avgifter, komplett inköp, och get och processen kredit eller medel återbetalning.
  • Bevara information relaterade till intäkter.
  • Visa för och erkänna skydd fallgropar och stölder och lära sig att förhindra eller hantera dessa dilemman.
  • Föreslår att, plocka, och aktivera hitta eller uppnå produkter bygger på konsumenternas önskningar och behov.
  • Lösning förfrågningar om återförsäljaren och dess produkter.
  • Identifiera varor och förklara användning, förfarande, och vård av produkter till konsumenter.
  • Biljett, organisera, och Visa merchandise för att främja försäljning.
  • Inkomster som är förbereda drag eller inkomst erbjudanden.
  • Område instruktioner som är unika eller kontakta återförsäljare som skiljer att hitta saker som önskas.
  • Visa användning eller funktion av varor.
  • Rengöra hyllor, tabellerna, och visar.
  • Alternativa varor för klienter och acceptera resultat.
  • Produkter färska lagerinnehav.
  • Göra produkter för att hyra eller köpa.
  • Tillgängliga och stängt dollar register, avskilja kostnaden flyttar, kuponger, och verifikationer, utför projekt till exempel räknar pengar, balansera kontanter lagring, och bygga skräp.
  • Tote eller bunt förvärv och täcka presenterar.
  • Stöd kunder tryon eller passformen objekt.
  • Sälja eller ordna om objekt för bistånd avtal, försäkring eller, huvudstad.
  • Erbjuda och beräkna tradein utsläppsrätter.
  • Ungefärlig kostnad för reparation eller ändring av objekt.
  • Bekostnad och bedömning antalet artiklar förväntas, till exempel golvet eller färg som täcker.
  • Boka produkt till konsumenter.

Ockupationen verksamhet nödvändighet
  • Kunskap-läsförståelse meningar och består innehållet i arbetsfiler som är relaterade.
  • Aktivt lyssna till vad andra människor säger presentera hela uppmärksamhet, att få tid och energi att identifiera objekt som görs, undrar frågor som lämpliga, och aldrig avbryter ibland som är fel.
  • Skapa-talar skrivit framgångsrikt ner inte lika olämpligt för behov av tittarna.
  • Tala-talar till andra att förmedla uppgifter ordentligt.
  • Aritmetik-anställa matematik att åtgärda problem.
  • Teknik-med kliniska regler och lösningar för att lösa problem.
  • Kritiskt tänkande-med anledning och tänker att erkänna färdigheter och brister av metoder, suppleant rättsmedel frågor eller avgöranden.
  • Aktiv-lärande-förstå effekterna av färsk information för både nuvarande och framtida problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande med hjälp av strategier och plocka coachingORtutorial metoder och processer rätt för den specifika situationen när förståelse eller coaching färska poäng.
  • Spårning-kontroll/bestämma effektiviteten i organisationer, andra människor, eller dig själv att producera framsteg eller överväga korrigerande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersI tendenser och begripa eftersom de gör varför de reagerar.
  • Samordning-ändra åtgärder othersI beteende.
  • Övertalning-äkta andra att ändra beteende eller deras hjärnor.
  • Diskussion-att leverera andra tillsammans och försöker förena varianser.
  • Utbildning-undervisning andra hur exakt man gör något.
  • Service orientering-positivt letar strategier till stöd för folk.
  • Komplexa Problem lösa-identifierande intrikata dilemman och granska associerade data bedöma och att bygga upp val och genomföra alternativ.
  • Förfaranden för forskning-med tanke på varor kräver och vill göra en stil.
  • Engineering Design-skapa eller att ha utrustning och teknik för att ge person kräver.
  • Urval-bestämma verktyg och utrustning ’ s sortera hade ett behov av att göra en karriär.
  • Installation-installation modeller, produkter, ledningar, eller planerar att uppfylla specifikationer.
  • Programmering-publicering dator paket av olika skäl.
  • Operation övervaknings-Observera andra symptom, samtal, eller prov för att säkerställa en enhet fungerar korrekt.
  • Förfarande och handtag-hantera uppgifter för enheter eller system.
  • Utrustning underhåll-utför löpande underhåll på redskap och identifiera när.
  • Felsökning-identifiera faktorer bakom kör misstag och besluta vilken riktning att gå till väga.
  • Återställa-reparera metoder eller enheter utnyttja de resurser som krävs.
  • Kvalitetskontroll forskning-genomför tester och utredningar av varor, företag, eller verksamhet att utvärdera utmärkt eller effektivitet.
  • Dom och Decision Making överväga fördelarna och jämförbara kostnader sannolikt stegen för att hitta den som passar bäst.
  • Analys-identifiera hur justeringar i omgivningen, verksamhet, och villkor som kan påverka effekter och vad för slags system måste arbeta.
  • System utvärdering-identifiera åtgärder eller indikatorer för prestanda tillsammans med höger eller åtgärderna som behövs för att öka funktionaliteten, enligt ambitionerna i systemet.
  • Time-Management-hantera personliga nu av en.
  • Hantering av sparande-identifiera hur medel utan tvekan kommer att förbrukas för att skaffa arbete, och redovisning om dessa avgifter.
  • Operationer av produkt resurser-förvärva och observera att korrekta användning av bekvämligheter redskap, och material leveranser måste göra, visst arbete.
  • Förvaltning av arbetstagare resurser-driver, utveckla, och vägleda individer eftersom de utför, precisera den mest effektiva människor för jobb.
Krav på utbildning Behovet av kunskap
  • Senior School grad (eller GED eller Senior High School likvärdighet kvalifikation)
  • Mindre-än en topp skolan grad
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Ingen
Ockupationen hantering färdigheter förutsättning
  • AccomplishmentANDAttempt – 86.84%
  • Persistens – 84.56%
  • Ansträngning – 88.70%
  • Kontroll – 84.83%
  • Samarbete – 93.28%
  • Problem för andra – 92.57%
  • Social anpassning – 89.91%
  • Selfcontrol – 92.48%
  • Tryck tröskel – 88.81%
  • Mångsidighet/rörlighet – 88.72%
  • Tillförlitlighet – 93.91%
  • Medvetenheten om djup – 92.31%
  • Integritet – 95.04%
  • Oberoende – 88.37%
  • Utveckling – 84.25%
  • Tänkande – 86.96%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *