Hem / Riggers arbetsbeskrivning / Ansvarighet prov och jobb

Riggers arbetsbeskrivning / Ansvarighet prov och jobb

Skapa eller reparera rigg när det gäller utvecklingsuppdrag, tillverkning vegetation, besöka gårdar, kryssningar och varv, eller för din underhållning verksamhet.

Jobb färdigheter krav
  • Tecken eller muntligt direkt personal verksamma i hissa och överföra massor att göra vissa skydd av individer och resurser.
  • Testa rigg att göra vissa säkerhet och tillförlitlighet.
  • Ansluta massor till riggen att leverera service eller förbereda dessa för överföring, med makt och ge metoder.
  • Välj verktyg i enlighet med hög vikt och former, tjänster, och arbetstider.
  • Hantera åtgärden av stora utrustning genom smala möjligheter eller rum som omges, med hjälp av chainfalls galgen höljen, och även andra enheter.
  • Syftet, droppe, och vända dinglande massor att gå över, på undersidan, eller bara runt hinder, tillämpa justerbar - placera återkallade tekniker.
  • Justera, nivå, och ankare-maskiner.
  • Fabricera, Ställ in, och reparera rigg, att hjälpa strukturer och driver med utrustning, med hjälp av ge och power utrustning.
  • Bistånd eller fungera rigg rynkor, Billyft verktyg att flytta produkter för exempel tung utrustning, fartyg.
  • Ansluta remskivor och hindrar att monterade bekostnad hus som stöder, tak med klämmor och bultar.
  • Demontera och handla produkter som rigg efter användning.
  • Distribuera marken rigg för rader som yarding, anbringa chokers till raderna också till ved.
  • Rengör och klädsel del element och apparaten material.

Karriär åtgärder behöver
  • Behandlingen förståelse-förstå punkterna och består innehållet i arbetet pappersarbete som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-erbjuder full medvetenhet om vad andra människor hävda, att få tid och energi att känna igen de faktorer som skapas, Vetgiriga frågor som ideal, och inte avbryta vid oacceptabla stunder.
  • Skapa-samtala nedskrivna effektivt inte lika olämpligt för bristen av marknaden.
  • Tala-talar till andra att förmedla uppgifter effektivt.
  • Matematik-tillämpningen av matematik för att lösa problem.
  • Vetenskap som använder medicinska föreskrifter och tekniker för att lösa problem.
  • CriticalThinking-utnyttja orsak och tänkte att erkänna nackdelar och talanger av metoder, resultaten eller suppleant alternativ till svårigheter.
  • Aktivt lärande-kunskap färsk information ’ s konsekvenser när det gäller både nuvarande och potentiella problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande med hjälp av metoder och plocka utbildning/instruktions metoder och tekniker som anstår den specifika situationen coaching eller när man lär sig färska artiklar.
  • Kontroll-kontroll/bestämma effektiviteten hos olika folk, dig själv, eller företag överväga åtgärder eller att generera ändras.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om andra’ Svaren och kunskap medan de gör varför de svarar.
  • Kontroll-ändra åtgärder när det gäller andra’ aktiviteter.
  • Övertalning-äkta andra att förbättra beteende eller sina huvuden.
  • Diskussion med andra gemensamt och försöker förena skillnader.
  • Utbildning-undervisning andra HOWTO vidta åtgärder.
  • Företag orientering-definitivt leta efter metoder att hjälpa folk.
  • Avancerad problemlösning-identifiera komplexa frågor och kritisera detaljer som är kopplad gäller korrigerande åtgärder och att ta fram och granska val.
  • Företag analys-analys och produkten måste producera en design.
  • Teknik Design-Engineering till erbjudande person och anpassa utrustning eller generera kräver.
  • Utrustning val-identifierande verktyg och utrustning ’ s slag som behövs på allvar att köra en karriär.
  • Installation-installera enheter, enheter, ledningar, eller program att tillfredsställa specifikationer.
  • Kodning-publicering datorprogram i syften som är olika.
  • Verksamhet övervakning-visning olika indikeringar, rattar, eller mätare att se till att det finns en maskin fungerar korrekt.
  • Funktion och kontroll-hanteringen enheter eller tekniker.
  • Utrustning underhåll-utför rutinunderhåll på enheter och bestämma när.
  • Felsökning-bestämma orsakerna till drift fadäser och bestämma hur man ska gå om något av det.
  • Reparera-lagning-maskiner eller program använder nödvändiga resurser.
  • Kvalitet-kontroll utvärdering-genomför kontroller och utredningar av produkter, tjänster, eller tekniker för att utvärdera utmärkt eller effektivitet.
  • Visa och beslutsfattande-ta hänsyn till den allmänna avgifter och bra saker om framtida åtgärder att välja en som är mest lämplig.
  • Analys-identifiera vilken typ av programmet bör fungera och sätt inställningarna i verksamheten, omständigheter, och även omgivningen kan påverka fördelar.
  • Metoder analys-bestämma åtgärder eller beteckningar av systemets prestanda och även i enlighet med målen för systemet korrekt eller åtgärderna som behövs för att stärka effektiviteten.
  • Tid-förvaltning-hantera privata tillfälle av en.
  • Hantering av pengar-beslutar hur pengar kommer att användas att få uppgiften utförs, och försäljning för dessa räkningar.
  • Hantering av Material innebär-observera och ta emot mot perfekt utnyttjande av anläggningar, verktyg, och material som behövs på allvar att göra viss funktion.
  • Operationer av personalresurser pekar folk, eftersom de, utveckla, och stimulera fungera, skilja de översta personerna för ockupationen.
Examen Kvalspelet till kunskap
  • Senior School diplom (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifikat)
  • Mindre-än högre skolan
  • Mer än 2 år, upp till och inklusive flera år
Ockupationen ledarskap färdigheter krav
  • AccomplishmentOREnergy – 80.75%
  • Uthållighet – 86.26%
  • Initiativet – 86.29%
  • Ledarskap – 89.83%
  • Samarbete – 95.14%
  • Oroa dig för andra – 94.71%
  • Social riktning – 94.93%
  • Självkontroll – 96.00%
  • Tröskelvärde för stress – 85.43%
  • AdaptabilityORFlexibility – 91.44%
  • Tillförlitlighet – 93.75%
  • Fokusera på aspekt – 93.92%
  • Ärlighet – 95.01%
  • Frihet – 95.68%
  • Utveckling – 89.23%
  • Tänkande – 90.63%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *