Hem / Värdepapper och råvaror handlare arbetsbeskrivning / Skyldighet mall och uppgifter

Värdepapper och råvaror handlare arbetsbeskrivning / Skyldighet mall och uppgifter

Köpa och sälja allt och värdepapper att skifta chans, huvudstad, eller skulder. Bygga och pruta fraser och modell avgifter för inköp.

Behovet av färdigheter jobb
  • Business koldioxidutsläpp, eller köpa, marknaden tillstånd.
  • Håller med köper eller säljer priser på optimal belopp för kundkrets.
  • Förvärva eller ge aktier, ger, produkt terminer, utländska valutor, eller andra investeringar med avseende på utgifter köpmän.
  • Producera erbjudanden eller erbjuder sig att köpa eller sälja investeringar.
  • Förbereda hedge metoder , alternativ, eller investera.
  • Upprätta framtidsutsikter eller skapa rutter för inköp eller inköp av varor eller investeringar.
  • Råda befattningshavare ytterligare återförsäljare, eller köpare av marketplace situationer villkor, inklusive makeup, pris, konkurrens, eller belopp.
  • Observera positioner eller områden.
  • Ta emot inkomster beställa biljetter och undersöka former att ta reda på korrekta Detaljer.
  • Undersökning utbyta resultat eller många roller.
  • Övervaka och utvärdera komponenter värde rörelse påverkar, som till exempel affärsprinciper, väderförhållanden, förbättringar som är statliga, eller efterfrågan och erbjuda ändringar.
  • Bedöma riktade investeringar framtidsutsikter eller organisationer att se investeringsbeslut.
  • Skapa eller behålla leverantör eller konsumenten interaktioner.
  • Metoden pappersarbete om specialbeställningar, inklusive kant eller val av utgifter.
  • Kritik lager order att göra säker anpassningen till politik.
  • Håller eller signalera inkomster få bekräftelse eller producera sorterar till rapporten säkerhet inköp.
  • Producera transportåtgärder avseende allt som köps eller köpt.
  • Utarbeta berättelser som är finansiella, till exempel yttranden portfölj jobb.
  • Återförena konto- tillhörande uttalanden, som till exempel bekräftelser eller års-eller kvartalsvis.
  • Dokumentera brister i värdepapper transport konton skyldigheter, eller dokument specifikationer specifikationer för att undvika överträdelser som tips.
  • Övervaka hjälp anställda och försäkra lämplig prestanda av erbjudanden.
  • Investeringar strategier som var eller fastställa relaterade till oerfarna ekonomi, inklusive oerfarna hedgefonder, förnybar energi främjar, eller rengöra teknik investeringsalternativ.

Ockupationen åtgärder förutsättning
  • Behandlingen förståelse-kunskap meningar och beredda fraser i arbete med docs.
  • Aktivt lyssna till vad andra folk säga att ge fullständig uppmärksamhet, med tid för att förstå de punkter som tillverkas, ställa frågor som ideal, snarare än hypnotiserande på oacceptabelt instanser.
  • Producerar-Speaking effektivt på papper som anstår kraven för tittarna.
  • Prata-samtala med andra nämna information effektivt.
  • Matematik-anställa aritmetiska att lösa problem.
  • Vetenskap-att tillämpa tekniska principer och lösningar för att åtgärda problem.
  • Kritisk-tänkande-utnyttja dom och skäl att upptäcka fördelarna och nackdelarna med alternativa lösningar, idéer eller sätt att dilemman.
  • Aktivt lärande-förståelse förgreningar av fakta som är färskt när det gäller både befintliga och kommande problemlösning och beslutsfattande.
  • Lärande metoder-för att välja och använda strategier för trainingANDtutorial och behandlingar som anstår situationen när studera eller coaching nya poäng.
  • Spårning-CheckingANDExamining effektiviteten av organ, olika människor, eller dig själv att skapa framsteg eller överväga korrigerande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet-vara medveten om othersI reaktioner och förstå varför de reagerar som de gör.
  • Fingerfärdighet-ändra åtgärder när det gäller andra’ beteende.
  • Övertalning-äkta andra att ändra beteende eller sina sinnen.
  • Medling-att få andra gemensamt och som vill förena variationer.
  • Utbildning Coaching-andra HOWTO vidta åtgärder.
  • Tjänster orientering-positivt söker metoder för att hjälpa folk.
  • Avancerad problemlösning-bestämma intrikata problem och kritisera information som är kopplad för att producera och utvärdera alternativ och genomföra alternativ.
  • Utvärdering-studera krav på företag och produkt förutsättningar att producera en stil.
  • Engineering Design-teknik till funktionen person och bygga eller ändra enheter behov.
  • Verktyg urval-beslutar typ av utrustning och verktyg behövs på allvar för att utföra en karriär.
  • Avbetalning-lägga ledningar, enheter, produkter, eller program för att möta upp specifikationer.
  • Utveckling-komponera datortillämpningar om flera skäl.
  • Verksamhet övervakning-tittande kräver tester, eller ytterligare symtom tecken vara säker på att det finns en maskin fungerar korrekt.
  • Och handtag-förebygga funktioner av metoder eller verktyg.
  • Utrustning underhåll-utför rutinunderhåll på utrustning och besluta när och vilken typ av underhåll som krävs.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till fadäser som kör och bestämma vilken riktning att gå till väga.
  • Reparera-återställa produkter eller metoder med nödvändiga verktyg.
  • Kvalitet-kontrollanalys-utförande tentor och bedömningar av produkter, företag, eller funktioner för att utvärdera effektivitet eller kvalitet.
  • Dom och Decision-Making-att beakta de allmänna priser och fördelarna med åtgärder som är tilltänkta att välja en som bäst passar.
  • Systemanalys – total sätt justeringarna i inställningen, företag, och villkor kan också påverka resultaten och vad för slags teknik bör fungera.
  • Utvärdering-skilja systemutvecklingsmetoder eller beteckningar av prestanda samt i förhållande till ambitionerna i maskinen rätt eller åtgärderna som hade ett behov av att stärka prestanda.
  • Timemanagement-styrning av andra och också oneis egen tid.
  • Operationer av sparande-identifiera hur inkomst utan tvekan kommer att investeras för att få utfört, och bokföring avseende dessa utgifter.
  • Hantering av ämnet tillgångar att söka och upptäcka mot korrekt användning av funktioner verktyg, och levererar komponenter hade ett behov av att göra valda arbete.
  • Operationer av personal resurser-utveckling, inspirerande, och styra folk som de arbetar, precisera de bästa individerna för ditt yrke.
Utbildningskravet Krav på kunskap
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Gymnasieexamen (eller GED eller Senior High School likvärdighet certifikat)
  • Över 2 år, upp till och inklusive några år
Behovet av arbete kontroll färdigheter
  • Energi och prestation – 94.05%
  • Uthållighet – 95.18%
  • Projektet – 95.31%
  • Kontroll – 78.67%
  • Samarbete – 90.28%
  • Fråga för andra – 85.58%
  • Kulturell riktning – 87.71%
  • Självkontroll – 88.64%
  • Tryck tröskel – 92.55%
  • Mångsidighet/flexibilitet – 84.77%
  • Driftsäkerhet – 89.67%
  • Fokusera på Detaljer – 91.39%
  • Tillförlitlighet – 88.50%
  • Oberoende – 88.97%
  • Utveckling – 82.54%
  • Tänkande – 81.12%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *