Hem / Idrottsmedicin läkare arbetsbeskrivning / Roller och ansvar mall

Idrottsmedicin läkare arbetsbeskrivning / Roller och ansvar mall

Identifiera, behandla, och lindra problem med skador som uppstår under sport, utbildning som är fitness, och aktiviteter.

Karriär kompetens examen
  • Välj och göra mediciner eller hälso-och enheter tas fullt på fitness konkurrenter platser.
  • Presentera stöd i installation och välja säkerhetsutrustning till utövare och mentorer.
  • Föreslå mot skadade idrottare om att återuppta verksamheten tid för spel eller oppositionen kan leda till fler skador.
  • Observera och utvärdera sportsmen’ sinne välbefinnande.
  • Delta i continuingeducation verksamhet fortsätter att upprätthålla och öka kapacitet och information.
  • Bygga och föreslå workout program som till exempel offseason konditionering sessioner.
  • Utföra forskning i behandling eller avskräckningsmedlet av medicinska förhållanden eller händelser relaterade till sport och träning.
  • Rekommendera spelare, utbildare, eller tränare för att ändra eller avsluta friidrott rutiner som är potentiellt farliga.
  • Delta i spel och tävlingar för att leverera bedömning och botemedel för aktivitet- förhållanden som är medicinsk eller skador i samband.
  • Fil athletesA medicinska journaler och utföra faktiska prov.
  • Övervaka terapin av idrottare som är ont.
  • Rekommendera sportsmen för analys tester, riktiga botemedel, eller specialiserade utnämning.
  • Rapportera sportsmenI vård information som är medicinsk och fortsätta att upprätthålla filer som är medicinsk.
  • Informera utbildare, mentorer, eller olika allvarliga parterna om hälsovillkor för spelare.
  • Tillhandahålla rådgivning och utbildning om sjukdom och förebyggande av skador.
  • Föreslår att mångsidigt redskap, protetik, och ortoser.
  • Föreslå läkemedel för terapin med sport-associerade olyckor.
  • Få och läsa resultaten av laboratorietester och imaging processer som är analytisk.
  • Informera spelarna om vätskor, Nutrition, hälsotillskott, eller användning och möjliga konsekvenser av droger.
  • Bedöma och kontrollera smärta sjukdomar som kronisk.
  • Studera och bedöma sportsmenna före deltagandet i friidrott för att bestämma halten av luftkonditionering eller anlag för skador.
  • Producera och kolla tekniker när det gäller hanteringen av nödsituationer under tekniker eller tävlingar.
  • Strävanden att bry sig av samordna friidrott med ytterligare gurus inklusive instruktörer, eller specialitet läkare och läkare, Athletic trainers, faktiska terapeuter.
  • Uppmuntra fysisk rådgivare, lärare, eller instruktörer runt ett korrekt utnyttjande av träning tillsammans med andra behandlingsstrategier och varna dessa till kanske farliga rutiner.
  • Analysera, bedöma och idrottsmän som har blivit skadade eller som ’ ve medicinska dilemman till exempel övning - inducerad astma.
  • Analysera eller hantera sjukdomar av system som är muskuloskeletala.
  • Hur doping fördelar, inverkan kan uppmuntra till idrottare,.

Arbete åtgärder behöver
  • Läsförståelse-läsförståelse skapat stycken och rader i arbete relaterade filer.
  • Aktiv-lyssna-presenterande fullt fokus på vad andra människor säger, med tid för att förstå de detaljer som tillverkas, ansökande frågor som ideal, och inte hämma vid stunder som är felaktiga.
  • Skapa-kommunicera effektivt på papper som rättighet för bristen av tittarna.
  • Kommunikation-tala till andra att dela fakta korrekt.
  • Aritmetik-anställa matematik för att åtgärda problem.
  • Forskning-utnyttja tekniska riktlinjer och metoder för att lösa problem.
  • CriticalThinking-utnyttja resonemang och skäl att erkänna färdigheter och brister av metoder, suppleant lösningar på dilemman eller avgöranden.
  • Aktiv-lärande-förstå effekterna av detaljer som är nya för varje potentiell och senaste problemlösning beslutsfattande och.
  • Lärande med hjälp av strategier och välja coaching/använda metoder och processer rätt för den specifika situationen när förståelse eller coaching färska poäng.
  • Spårning-MonitoringANDDetermining funktionalitet för olika människor, dig själv, eller företag överväga att korrigerande åtgärder eller framställning av utvecklingen.
  • Klarsynthet-kunnig othersA samhällstendenser varför de svarar medan de gör och förståelse.
  • Kontroll-ändra åtgärder för othersI åtgärder.
  • Försäljningsteknik-äkta andra att ändra beteende eller sina sinnen.
  • Diskussion-att få andra kollektivt och vill förena skillnader.
  • Instruera-utbilda andra anvisningar ingripa.
  • Företag orientering-uppriktigt söker sätt att stödja personer.
  • Avancerad problemlösning-identifierande intrikata frågor och forska data som är ansluten till att utveckla och bedöma val och använda rättsmedel.
  • Företag forskning-undersöka önskningar och lösning krav att producera en design.
  • IT-Design-med utrustning eller generera och teknik för att servera användaren kräver.
  • Verktyg urval-beslutar typ av utrustning och verktyg som behövs på allvar att utföra en karriär.
  • Avbetalning-lägga produkter, enheter, sladdar, eller paket att möta upp specifikationer.
  • Kodning-Writing dator paket när det gäller skäl som skiljer.
  • Operation Tracking-visning samtal, bedömningar, eller andra symptom till att det finns en anordning utföra effektivt.
  • Funktionssätt och kontroll-hantera uppgifter för enheter eller utrustning.
  • Underhåll-utför underhåll som är rutin på verktyg och bestämma när.
  • Felsökning-identifiera orsakerna till misstag som arbetar och att välja vilken riktning att gå till väga.
  • Fastställande-återställa system eller utrustning som använder de resurser som behövs.
  • Kvalitet-kontroll utvärdering-genomför undersökningar och tester av objekt, tjänster, eller verksamhet att bedöma kvalitet eller funktionalitet.
  • Visdom och beslutsfattande-tänkande fördelar och de jämförbara kostnader av potentiella åtgärder för att välja en som är bäst lämpad.
  • Systemanalys-identifiera hur förändringar i omgivningen, företag, och villkor kommer inflytande fördelar och vilken typ av program bör fungera.
  • Systemanalys-identifiera åtgärder eller indikatorer för prestanda och enligt ambitionerna i maskinen korrekt eller verksamhet hade ett behov av att stärka funktionalitet.
  • Tid förvaltning förvaltar oneis egen tid tillsammans med andra’ perioden.
  • Hantering av sparande-identifiera hur dollar spenderas för att få uppgiften gjort, och försäljning när det gäller dessa utgifter.
  • Tillsyn över ämnet tillgångar-observera och förvärva att lämpliga komponenter, Faciliteter, och verktyg som behövs på allvar att göra angivna fungera.
  • Tillsyn av personal resurser-byggnad, stimulera, och strävar efter personer som de fungerar, fastställa de bästa individerna för karriären.
Krav på utbildning Krav på kunskap
  • Doktorsexamen
  • Postdoktorala utbildning
  • Mer än 8 år, runt och med tio år
Jobb-kommandot färdigheter förutsättning
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Uthållighet – 95.80%
  • Motivation – 91.60%
  • Management – 90.04%
  • Bistånd – 93.40%
  • Oro när det gäller andra – 97.20%
  • Kulturella anpassningen – 81.80%
  • Självkontroll – 87.73%
  • Stresstålighet – 89.65%
  • Anpassningsförmåga/frihet – 90.08%
  • Tillförlitlighet – 95.20%
  • Uppmärksamhet på Detaljer – 95.20%
  • Ärlighet – 98.40%
  • Frihet – 97.14%
  • Innovation – 80.13%
  • Tänkande – 89.88%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *