Hem / Talang direktörer arbetsbeskrivning / Duty prov och inlämningsuppgifter

Talang direktörer arbetsbeskrivning / Duty prov och inlämningsuppgifter

Prova ut och utse artister att välja mest lämpliga talang för bitar i filmproduktion, TV, stereo, eller fas.

Behovet av färdigheter jobb
  • Granska sångaren fakta, -bilder, återupptar, filmer ord footage, och nationen konto konto, att bestämma vem som ska provspela för delar.
  • Studera skript och söka råd från tillverkare för att leta efter de typer och mängder av artister som krävs för en utgång som ges.
  • Välj underhållare för tilldelningar eller post ger av underhållare som passar när det gäller sista val administratörer och producenterna.
  • Audition och möte konstnärer att matcha deras egenskaper till specifika roller eller ens för att höja poolen av agerar expertis som är tillgänglig.
  • Behålla expertis poster som innehåller entertainersHA områden, uppgifter som tidigare, och tillgänglighet.
  • Genom att tillhandahålla information och skript gör om funktioner och kasta behov kändisar om auditions.
  • Fungera som förbindelser mellan administratörer, stjärnor i, och organ.
  • Delta i produktioner för att upprätthålla kunskapen om erbjudna kändisar.
  • Pruta engagemang arrangemang med underhållare, att använda ombud, eller mellan skapande verksamheter eller artister.
  • Aktörer och kontakta leverantörer att erbjuda anmälan om audition och effektivitet möjligheter och ställa in audition situationer.
  • Hyra och hantera personer som stöd leta upp människor som har fördelar och valda funktioner.
  • Begäran eller layout monitor bedömningar för underhållare som är möjliga.
  • Upptäck underhållare eller extras om massorna och historia scener, och standins eller fotografi fördubblar om personligheter, av omedelbar kontakt eller via mäklare.

Arbete aktiviteter nödvändighet
  • Behandlingen förståelse-kunnig skrivna meningar och meningar i arbetet dokument som är relaterade.
  • Aktivt lyssnande-som tillhandahåller fullständig medvetenhet om vad andra människor säger, att ha tid att inse de detaljer som byggs, ansökande frågor som lämplig, och inte hypnotiserande på felaktig instanser.
  • Skriva på papper inte lika olämpligt för kraven i tittarna tala effektivt,.
  • Prata-samtala med andra för att förmedla fakta framgångsrikt.
  • Matematik-använda matematik för att lösa problem.
  • Forskning med klinisk principer och tekniker för att avhjälpa svårigheter.
  • Tänkande som är kritisk-tillämpning dom och tänkte att känna igen nackdelarna och fördelarna med metoder, slutsatser eller val alternativ till besvär.
  • Aktiv-lärande-förståelse effekterna av nya fakta om varje senaste och kommande problemlösning och beslutsfattande.
  • Lära sig att välja metoder och tillämpningen av educationORinstructional tekniker och förfaranden som anstår den särskilda situationen när förståelse eller coaching pekar som är nya.
  • Kontroll-MonitoringORAssessing funktionalitet för företag, andra personer, eller själv att producera förbättringar eller överväga avhjälpande åtgärder.
  • Sociala klarsynthet, är inte omedvetna om othersI svaren och att veta varför de reagerar som de gör.
  • Kontroll-ändra åtgärder i förhållande till othersI verksamhet.
  • Marknadsföring tiggeri-andra att ändra vanor eller deras hjärnor.
  • Uppgörelse med andra kollektivt och vill förena varianser.
  • Instruera instruera-andra exakt hur att göra ett drag.
  • Service orientering-aktivt söker strategier för att hjälpa människor.
  • Avancerad problemlösning-skilja avancerade bekymmer och kritisera fakta som är ansluten genomföra alternativ och undersöka och bygga upp val.
  • Förfaranden forskning-analysera vill och merchandise förutsättningar att producera en design.
  • Engineering Design-byggnaden eller justera redskap och teknik för att erbjuda personen vill.
  • Verktyg urval-beslutar typ av verktyg och utrustning som behövs för att utföra en karriär.
  • Installation-lägga till applikationer, modeller, sladdar, eller utrustning till allmänt krav.
  • Programmering-skriva datorprogram för många applikationer.
  • Operation övervaknings-Observera bedömningar, rattar, eller olika symptom så att det finns en anordning utföra effektivt.
  • Fungerande och hantera-hantera verksamheten enheter eller tekniker.
  • Underhåll-Doing rutinunderhåll på utrustning och identifiera när och vad för slags service kommer att bli nödvändigt.
  • Felsökning-bestämma orsakerna till funktion buggar och bestämma vad man ska göra om detta.
  • Om fastställande av uppgjorda program eller enheter med hjälp av verktyg som krävs.
  • Kvalitet-kontrollanalys-att slutföra tentor och undersökningar av varor, lösningar, eller funktioner till domare effektivitet eller kvalitet.
  • Dom och beslut att göra-med tanke på de relativa kostnaderna och stora saker om beteende som är sannolika att välja en som bäst passar.
  • Systemanalys-identifiera hur förändringar i inställningen, funktioner, tillsammans med krämpor kan påverka effekter och hur ett system måste utföra.
  • System utvärdering-skilja förfaranden eller indikatorer för prestanda och också i enlighet med målen för maskinen, verksamhet på allvar behövs för att stärka eller korrigera funktionalitet.
  • Time Management-kontrollerande privat tillfället och andra’ perioden av en.
  • Övervakning av finansiella resurser-beslutar hur dollar väntas investeras för att få jobbet utfört, och redovisning när det gäller dessa utgifter.
  • Med produkten källor-visning och förvärva mot den korrekta användningen av material, Faciliteter, och enheter som behövs för att göra specifika fungera.
  • Operationer av personal resurser-driver, byggnad, och ledande folk eftersom de utför, bestämma de högsta enskilda för ditt yrke.
Krav på utbildning Upplev kvalifikation
  • Ungkarlen ’ s-graders
  • Många College klasser
  • High School grad (eller GED eller gymnasiet likvärdighet certifiering)
  • Över 1 yr, upp till ett par år och inklusive
Jobb ledarskap färdigheter kvalifikation
  • SuccessANDEffort – 92.89%
  • Uthållighet – 91.89%
  • Ansträngning – 92.61%
  • Kommandot – 93.85%
  • Bistånd – 94.70%
  • Oro angående andra – 90.30%
  • Kulturella anpassningen – 89.38%
  • Självkontroll – 95.74%
  • Stresstålighet – 94.89%
  • Anpassningsförmåga/rörlighet – 95.82%
  • Tillförlitlighet – 96.27%
  • Medvetenheten om Detaljer – 96.28%
  • Etik – 94.27%
  • Liberty – 92.31%
  • Uppfinning – 94.50%
  • Tänkande – 91.16%

Om samverkansgruppen

Kontrollera också

Försäljningsagenter, Finansiella tjänster arbetsbeskrivning / Skyldighet prov och funktioner

Främja finansiella tjänster, som till exempel inteckning, Levy, och investeringar vägledning för konsumenterna av Bank …

Lämna svar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade *