Nyumbani / Anesthesiologists Ayubu maelezo / Kazi na jukumu la kiolezo

Anesthesiologists Ayubu maelezo / Kazi na jukumu la kiolezo

Waganga ambao kutoa anesthetics baada ya taratibu za upasuaji ni tiba, au wakati wa.

Mahitaji ya ujuzi wa kazi
  • Sedation au kusimamia mitaa anesthetic wakati taratibu za upasuaji, kutumia dawa, jamii, mbinu ya uti wa mgongo.
  • Kufuatilia binafsi kabla ya, wakati, na baada ya anesthesia na masuala ya kupambana na au athari hasi.
  • Usambazaji na kuweka kudumisha utawala ambao ni njia pumzi na usaidizi wa kimaisha na kusaidia kufanya watu kwa ajili ya upasuaji wa mkasa.
  • Fomu ya faili na kiasi cha mgonjwa na anesthesia suala katika mbinu.
  • Kuchunguza mgonjwa, kupokea afya mandharinyuma, na kuajiri hundi ambayo ni uchambuzi ili kujua hatari wakati wa matibabu sahihi ya afya.
  • Muuguzi wa mahali pa juu ya kusimama kazi kuongeza faraja binafsi na urahisi kwamba ni sahihi.
  • Kuamua wakati wateja imetulia kutosha hata kwa kukombolewa nyumba kufuatia upasuaji wa hospitali au kata au kuwa mikononi eneo jingine au kujumuisha Rudishwa.
  • Kupanga usimamizi na madaktari wakati wa operesheni ya anaesthetics.
  • Kutafuta ushauri kutoka kwa wataalamu wa tiba ambayo ni tofauti ili kuhakikisha mbinu na aina ya sedation au mitaa anesthetic kufanya insensible kwamba ni mgonjwa kufura.
  • Haraka na coordinate kazi ya wauguzi pamoja na watoa huduma wengine wa afya.
  • Kununua vipimo vya maabara, xrays, na pia michakato ambayo ni uchambuzi ambayo ni nyingine.
  • Kutambua magonjwa, kuajiri checkups, hundi, na hadithi.
  • Kusimamia huduma za, kuoanisha haya kutumia vitendo vingine afya na kutengeneza michakato na mipango.
  • Usambazaji wa huduma ya matibabu na kikao katika marekebisho kadhaa, kutaja wateja kuhusu upasuaji na kupendekeza matibabu na matibabu.
  • Arifu watu na wafanyakazi wa mbinu na aina za utawala anesthesia, dalili za matatizo, na mbinu za dharura kukabiliana maelekeo.
  • Kuwashauri folks na mashirika katika mikakati ya kuepuka ugonjwa wa bima na kuhifadhi afya.
  • Ratiba na kudumisha matumizi ya suite sahihi, ikiwa ni pamoja na mbio, washup, mitaa anesthetic, na tayari maeneo .
  • Kutekeleza matibabu utafiti kwa utafiti mpya matibabu, kusaidia katika kudhibiti na kukamata maambukizi, na kwa kujenga na mtihani mpya matibabu mazoea.

Kazi utaratibu wa kigezo
  • Kusoma maarifa-ufahamu imeandikwa vishazi na sentensi katika nyaraka zinazohusiana na kazi.
  • Kazi kusikiliza-sadaka nzima usikivu kwa nini folks mengine sasa tunasema, kuwa wakati kwako kufahamu maelezo kuwa kujengwa, inaomba maulizo kama yanafaa, na si ya kufadhaisha katika hali ambayo ni sahihi.
  • Kuzalisha-kuandikwa chini si kama muafaka kwa ajili ya mahitaji ya soko akizungumza ufanisi.
  • Kuzungumza-kuzungumza-kwa wengine kutaja habari kwa ufanisi.
  • Hesabu kwa kutumia hesabu kutatua matatizo.
  • Utafiti kwa kutumia mbinu na kanuni za matibabu ili kutatua matatizo.
  • Kutumia Criticalthinking sababu na hoja kutambua ujuzi na udhaifu wa mbinu, matokeo au suluhisho la uchaguzi mtanziko.
  • Amilifu kujifunza na kuelewa athari za ukweli mpya problemsolving hivi karibuni na uwezo na maamuzi.
  • Kujifunza kutumia mikakati na kuokota mbinu za kufundisha/kufundishia na matibabu mwafaka kwa ajili ya kuwaagiza hali maalum au wakati kuelewa mambo safi.
  • TrackingANDDiscovering kukagua ufanisi wa mtu binafsi, watu kwamba ni nyingine, au makampuni Fikiria matendo ya marekebisho au kuleta mabadiliko.
  • Kijamii Perceptiveness-kuwa hawajui si ya wengine’ maelekeo wakati wanafanya kwa nini kuguswa na ufahamu.
  • Kubadilisha kudhibiti vitendo kuhusiana na wengine’ hatua.
  • Ushawishi halisi wengine kubadili yao kushindanisha au tabia.
  • Majadiliano-kuleta watu wengine pamoja na kujaribu kusuluhisha tofauti.
  • Alistahili mafunzo wengine jinsi kufanya hoja.
  • Huduma za uelekeo wa bidii kujaribu kutafuta njia za kusaidia watu.
  • Tatizo-kutatua-kutambua matatizo tata na kutafiti ukweli wa kuhusishwa kutathmini kuzalisha uteuzi na kutekeleza njia mbadala.
  • Mahitaji ya bidhaa ya biashara kuchunguza tathmini na mahitaji kuunda mpango.
  • Mahitaji ya teknolojia Sanifu-uhandisi kumtumikia mtu na kuunda au kuwa na zana.
  • Gear uteuzi-kutambua aina ya vifaa na zana alikuwa haja ya kufanya kazi.
  • Mipango ya kuongeza awamu, mifano, sasa, au vifaa kukutana juu specifikationer.
  • Simbiko kuandika programu ya tarakilishi kuhusu madhumuni kadhaa.
  • Operesheni za ufuatiliaji-kuonyesha knobs, viashiria, au dalili mbalimbali kuhakikisha wa chombo kinapotumiwa unafanya kazi ipasavyo.
  • Kazi na shughuli za udhibiti na utunzaji wa vifaa au mbinu.
  • Vifaa vya matengenezo kutimiza utunzaji wa mazingira kwamba ni kawaida kwenye bidhaa na kutambua wakati.
  • Utafutajishida-kuamua sababu ya kazi makosa na kuamua mwelekeo gani kwenda juu yake.
  • Ukarabati-kurejesha mifano au mbinu za kutumia vyombo muhimu.
  • Inatekeleza na ubora-uchunguzi wa udhibiti wa mitihani na utathmini wa bidhaa, makampuni, au michakato ya kutathmini bora au utendaji.
  • Hekima na tabia kuzingatia faida na ada ya jumla ya hatua ambazo ni wanaotarajiwa kupata moja inayofaa.
  • Uchambuzi wa mifumo-kuamua jinsi mbinu unafaa kufanya kazi na tu jinsi marekebisho katika mazingira ya, biashara, na hali anaweza kushawishi matokeo.
  • Kutofautisha mifumo uchambuzi vitendo au dalili ya utendaji na pia jamaa malengo ya mashine sahihi au tabia alikuwa haja ya kuboresha utendaji kazi.
  • Wakati-usimamizi-kusimamia muda binafsi wa mtu.
  • Usimamizi wa fedha-kuamua jinsi fedha ni kwenda kutumika kupata kazi walifanya, na uhasibu kwa matumizi haya.
  • Usimamizi wa vyanzo vya maudhui-kutafuta na kuona kwa matumizi sahihi ya vijenzi, huduma za, na vifaa vinavyohitajika vibaya kufanya kazi maalum.
  • Utawala wa wafanyakazi rasilimali-kuchochea, kuunda, na kuongoza watu wakati wao kazi, kutambua watu juu kwa ajili ya kazi hiyo.
Mahitaji ya elimu Mahitaji ya elimu
  • Elimu ya udaktari baada
  • Shahada ya udaktari
  • Zaidi ya 2 miaka, karibu na pamoja miaka MINNE
Kazi mamlaka ujuzi sharti
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • Uvumilivu – 96.22%
  • Juhudi za – 95.27%
  • Usimamizi – 88.86%
  • Msaada – 95.22%
  • Wasiwasi kuhusu wengine – 94.20%
  • Mpangilio wa kijamii – 90.27%
  • Selfcontrol – 93.55%
  • Kizingiti cha dhiki – 95.53%
  • Versatility/uhuru – 94.59%
  • Utegemezi – 97.58%
  • Ufahamu wa kina – 97.80%
  • Maadili – 94.01%
  • Uhuru – 93.09%
  • Ubunifu – 92.01%
  • Kufikiri – 92.26%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *