Nyumbani / Kinyume na maelezo ya kazi ya kukodisha makarani / Kazi na wajibu wa sampuli

Kinyume na maelezo ya kazi ya kukodisha makarani / Kazi na wajibu wa sampuli

Kupokea maelekezo, kawaida uso kwa uso, kwa ajili ya matengenezo, makao, na watoa huduma. Huenda tutayafanyia hesabu gharama, Fanya muhtasari wa chaguzi, na kukubali gharama.

Sharti ya ujuzi wa kazi
  • Kukadiria bei kwa watoa huduma au bidhaa na kupokea majukumu.
  • Kuandaa bidhaa kwa ajili ya kununua au kwa sasa au kukodisha.
  • Kuhamasisha na kutoa ushauri juu ya idadi ya kina ya huduma na bidhaa.
  • Kupata maagizo na kujibu simu kutoa data.
  • Kuwasalimu wanunuzi na kujadili aina, bora, na wingi wa bidhaa alitamani kwa ajili ya kukodisha.
  • Kuhifadhi faili ya ununuzi.
  • Kufanya aina ya kukodisha, kutafuta mnunuzi saini pamoja na data nyingine, kama vile kwa mfano vibali muhimu.
  • Kupata , kuokolewa, kuchambua, na kufikisha makala kuwa kurekebishwa, nikanawa, au zilizorekebishwa.
  • Kuangalia na kurekebisha vipengele ambavyo kukodisha kutimiza matakwa ya walaji.
  • Elezea taratibu za, miongozo, na kukodisha gharama.
  • Hifadhi bidhaa kuhifadhi nyaraka ya kukodisha mambo na kuhusu alitaka mara.
  • Kupata manunuzi kwa ajili ya huduma, kwa mfano kusafisha ambayo ni kavu, matengenezo, kukodi, na uhifadhi.
  • Kuajiri bidhaa, Panga kwa wateja kwa ajili ya utoaji wa ufumbuzi, na kukubali mapato.
  • Kutoa taarifa kama vile kwa mfano upatikanaji, operesheni, au maelezo, kuhusu kukodisha vipengee.
  • Kuhimiza wanunuzi wa bidhaa katika huduma na kuajiri.
  • Kutumia wachezaji katika shughuli za burudani au michezo matukio gear.

Haja ya vitendo ya kazi
  • Kusoma maarifa-kujua mistari na maneno yaliyoandikwa katika kazi zinazohusiana na nyaraka.
  • Kusikiliza kazi-kwa nini wengine wanasema kusambaza mawazo yote,, kupata muda na nishati ili kutambua vitu kuwa viwandani, maswali aliyetaka kujua kama bora, badala ya kudakiza wakati haukubaliki.
  • Kuandika katika kuandika si kama muafaka kwa ajili ya mahitaji ya soko la kuongea ufanisi,.
  • Akizungumza-nilikiona wengine kutaja ukweli ufanisi.
  • Kutumia hesabu hesabu kutatua masuala.
  • Teknolojia ya kutumia mbinu na kanuni za kisayansi kutatua matatizo.
  • Kufikiri kwa kutumia hoja na sababu za kutambua udhaifu na talanta za suluhisho mbadala muhimu, matokeo au mitazamo kwa mtanziko.
  • Amilifu kujua na kujifunza safi taarifa ’ s umuhimu kwa ajili ya problemsolving iliyopo na uwezo na maamuzi.
  • Kujifunza mbinu-kuchagua na kutumia teachingANDtutorial mikakati na taratibu zinazofaa kwa ajili ya kuwaagiza hali au wakati uelewa masuala ni mpya.
  • Ufuatiliaji MonitoringPERExamining utendaji wa mwenyewe, watu wengine, au mashirika kuunda mabadiliko au kufikiria hatua za marekebisho.
  • Kijamii Perceptiveness-kuwa ufahamu wa wengine’ athari kwa nini jibu kama wao na ufahamu.
  • Kurekebisha na kudhibiti vitendo upande wa hatua za othersI.
  • Salesmanship-kuwashawishi wengine kuboresha akili zao au tabia.
  • Majadiliano-kupata wengine pamoja na kutaka kupatanisha tofauti.
  • Kusaidia mafunzo wengine tu jinsi ya kufanya kitu.
  • Huduma za uelekeo wa bidii kujaribu kutafuta mbinu za kuwasaidia watu.
  • Kutambua Problemsolving nje masuala tata na mapitio kushikamana taarifa kujenga na kuchunguza uteuzi na kutumia njia mbadala.
  • Operesheni za tathmini-kuchambua tamaa na kipengee anahitaji kufanya mtindo.
  • Teknolojia Sanifu-kuzalisha au kuanzisha vifaa na uhandisi kwa matumizi ya kazi inahitaji.
  • Vifaa vya uteuzi-kutambua aina ya vifaa na zana zinazohitajika kwa kufanya kazi.
  • Maombi ya kuongeza awamu, bidhaa, waya, au zana kukutana vipengele.
  • Uundaji wa programu programu tarakilishi kuhusu sababu kadhaa.
  • Operesheni za ufuatiliaji-kuonyesha ishara za ziada, knobs, au viashiria kuhakikisha kuna wa chombo kinapotumiwa kazi ufanisi.
  • Uendeshaji na kuzuia na kusimamia taratibu za vifaa au mifumo.
  • Vifaa vya matengenezo kutimiza kawaida anasimamia malipo ya kuboresha bidhaa na kuamua wakati.
  • Utafutajishida-kutambua sababu za matatizo ambayo ni uendeshaji na kuamua jinsi ya kuendelea kuihusu.
  • Mending ukarabati mifumo au vifaa kutumia vyombo vinavyohitajika.
  • Ubora-uchunguzi wa udhibiti Inatekeleza ukaguzi na uchunguzi wa vipengee, watoa huduma, au michakato ya utendaji ya mwamuzi au ubora.
  • Hukumu na Decision-Making-kwa kuzingatia bei ya kulinganisha na faida ya vitendo inawezekana kuchagua moja kufaa zaidi.
  • Uchambuzi wa mifumo-kuamua ni aina gani ya mchakato unafaa kufanya kazi na jinsi mabadiliko katika mazingira ya, biashara, kama vile matatizo ushawishi faida.
  • Mbinu za tathmini kutofautisha hatua au ishara ya mfumo wa utendaji na vilevile kulingana na malengo ya mashine, hatua zinazohitajika kwa umakini ili kuboresha au utendaji sahihi.
  • Wakati-usimamizi-kudhibiti tukio ya wengine kama vile moja ’ s binafsi tukio.
  • Usimamizi wa akiba-kutambua jinsi fedha hivi karibuni itatumika kupata kazi iliyofanywa, na uwekaji hesabu kuhusu gharama hizi.
  • Usimamizi wa vyanzo vya vifaa-kupokea na kugundua kuelekea matumizi sahihi ya huduma, bidhaa, na vifaa vinavyohitajika ili kufanya kazi fulani.
  • Usimamizi wa rasilimali ya wafanyakazi lengo watu kama wao, kuendeleza, na kuvutia kazi, anatofautisha folks bora zaidi kwa kazi hiyo.
Sifa ya elimu Sifa ya uzoefu
  • Chini ya Diploma sekondari
  • Wa shule ya upili shahada (au GED au cheti cha kvantitet wa shule ya upili)
  • Kozi wengi wa kitivo
  • Hakuna
Mahitaji ya ujuzi ya uongozi kazi
  • SuccessANDEffort – 83.97%
  • Usugu – 87.95%
  • Mradi – 83.65%
  • Usimamizi – 80.36%
  • Ushirikiano – 89.51%
  • Wasiwasi kwa wengine – 88.14%
  • Mpangilio wa kitamaduni – 86.35%
  • Kiasi – 89.79%
  • Uvumilivu wa dhiki – 86.48%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.35%
  • Urari – 90.64%
  • Makini na kipengele – 88.03%
  • Utegemezi – 83.44%
  • Uhuru – 81.09%
  • Maendeleo – 83.02%
  • Kufikiri – 79.04%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *