Nyumbani / Umeme Ayubu maelezo / Kiolezo cha wajibu na kazi

Umeme Ayubu maelezo / Kiolezo cha wajibu na kazi

Mawasiliano ya simu vifaa Installers na Repairers, Isipokuwa mstari Installers Ayubu maelezo / Kazi na uwajibikaji sampuli

Mlima, Usanidi, kuondoa kipindi cha mpito, kuwasilisha, upigaji simu vifaa kupatikana katika ofisi kuu, na upeleshi, au upya. Simu ya huduma au kutengeneza, kebo, Wavu, kama vile gear wengine barua pepe juu ya wateja’ nyumbani. Inaweza kusanidi mawasiliano zana au mawasiliano wiring katika nyumba.

Haja ya ujuzi wa kazi
  • Kuchunguza tofauti katika waya na waya rangi ili kuhakikisha kwamba kazi inaweza kufanyika just.
  • Ziara ya mtihani na sehemu tofauti za vifaa kisichofanya kazi ya telecoms kutambua rasilimali za inashindwa, kuajiri jaribio yadi, ishara michoro probes.
  • Uchunguzi wa kutengeneza, freshly zimefungwa, au gear updated kuhakikisha kwamba ni kontua kwa specifikationer, kutumia vifaa vya ukaguzi na remark na kazi ufanisi.
  • .
  • Kuchunguza gear juu mara kwa mara ili kuhakikisha uendeshaji bora.
  • Kurejesha au kubadilisha vifaa Wanamtolea kama vile kwa mfano vifaa kushikamana, wiring, kugeuza sehemu ya mchakato, na simu kisichofanya kazi na walioathirika.
  • Ondoa na reprise kubadili dunia Violezo, amri ifuatayo ya kazi au miongozo.
  • Kuonyesha bidhaa kwa wateja na kuelezea jinsi ni ’ s kuwa itatumika, na kujibu malalamiko au maswali yoyote.
  • Machapisho ya ngamizi kutathmini masomo ya ukaguzi, na matatizo ya masuala ya kitaalam ili kujua kukarabati desturi ambazo zinatarajiwa na zana rejeshi unahitaji.
  • Kurekebisha au kubadilisha vifaa kujibu walaji anauliza au kuboresha utendaji gear.
  • Mahitaji ya msaada kutoka huduma ambazo ni maeneo ya kiufundi wakati juu ya mbinu za tovuti kupuuzia kurekebisha masuala ya usakinishaji au utunzaji wa mazingira.
  • uchafu mwingine baada ya kazi pamoja na kuondoa nyaya huru ni yametimia.
  • Kukusanyika na kupeleka vifaa vya maambukizi kama vile kubadilisha zana na mistari ya mwingiliano wa simu, sasa, data, miundo ya wiring, Kidude wa nishati, mifumo ya kompyuta, na mitandao.
  • Kuzungumza na misingi, kuajiri simu au stereos njia mbili kupata mwongozo au mwongozo ambao ni teknolojia, au hata kurekodi hali ya vifaa.
  • Kushirikiana na wafanyakazi mbalimbali sahihi na kupata kushindwa.
  • Tathmini wasambazaji ’ s kiteknolojia specs, vitabu vya kiada, miongozo, kuunda vibali, na maagizo ya kuhakikisha mbinu na mahitaji ya bidhaa ya mazungumzo.
  • Miunganisho ya mtihani kuhakikisha kwamba nguvu vipengee ni kuridhisha viungo-wavuti ambayo mawasiliano kazi.
  • Nafasi ya kupanda na hatua, kutumia yaja juu kupata gari, na kuingia maeneo ikiwemo kuba kebo na manholes kuchunguza, au kwa kusakinisha, kudumisha vifaa.
  • Kushauriana na watunga’ maelekezo ya kupata miongozo huduma yahusuyo malfunctions fulani.
  • Teua sasa iliyoundwa kwa ajili ya matumizi.
  • Simamia nyaya kati ya sehemu na kebo vifaa ambavyo ni nje , kuunganisha waya kutoka accesses ya waya chini ya ardhi au posta simu na haya.
  • Ondoa na Badilisha Chomeka kwenye zana ya ishara.
  • Athari ya njia na kujiunga na sasa kwa zana ambayo ni Ubaoswichi, mabadiliko, na zinazozunguka muafaka, waya-zunguka soldering chuma utekelezaji au bastola kupata kugusa nyaya za vifaa.
  • Safi na kuendelea kudumisha magari, Kagua vifaa, na vyombo.
  • Mbinu pevu mabadiliko aliomba sifa.
  • Sahihi na kugundua matatizo kutoka maeneo yaliyo vijijini, kutumia switchboards fulani kupata matatizo’ mambo kufikiliwa.
  • Kuendeleza tarakilishi na taarifa ya nyaraka yanayohusu huduma na vifaa.
  • Vifurushi vya kutoa sifa zinazohitajika kwa mfano kipindi au Weka sasa programu, na kupeleka maombi updated-kuna uhusiano wito routing.
  • Ingiza mahitaji alikuwa haja ya sahihi tarakimu kubadili mchakato simbiko.
  • Kufanya verifications hazina, kutumia tarakilishi.
  • Kushughulikia masuala maalum au predicaments, ikiwa ni pamoja na kesi ya mshangao akustisk au umeme, au haramu au ruhusa ya matumizi ya zana.
  • Kuchunguza simu kusambaza makala ya kuamua madai kwa brand spanking simu mpya au aliongeza watoa.
  • Kutathimini uhalisia wa tovuti kupitia tamko jambo, na kujadili maeneo ya tovuti na mahitaji ya ujenzi kuwa walaji.
  • Kutimiza utunzaji wa mazingira ya kawaida kwenye gear, ikiwa ni pamoja na uchoraji itatumika au alifunua maeneo, na lubricating na kurekebisha vipengele.
  • Kutathmini masafa kutoka maeneo ya kutambua maeneo ya awamu halisi kuhusu vifaa.
  • Zamu ya wazi na mbadala vipengele vya mwasiliani, kutumia handtools na mashine zilizopo.
  • Kuchimba fursa au mahandaki kama inavyohitajika kwa gear kusakinisha na katika kukubaliwa.
  • Kupeleka vifaa vya simu sehemu, kama vile vifaa intercommunication, Vipokezi, vituo, zile za kubadilishana, na midundo, na kifaa husika, kwa mfano wapenzi pesa, simu vibanda, na kipindi cha mpito- vifaa muhimu.
  • Kutoa mapendekezo katika maamuzi na mtindo wa zana mpya.
  • Zuia doa kujenga kwenye vituo vya kushughulikia yaelezea kuwa ni tupu katika husanidi ofisi kuu.

Mahitaji ya utaratibu wa kazi
  • Kusoma ufahamu-kujua linajumuisha aya na mistari katika makaratasi kazi yanayohusiana.
  • Amilifu-kusikiliza-kutoa ufahamu jumla ya folks mengine ni kusema, kuchukua muda wa kutambua pointi kuwa alifanya, inaomba maswali kama sahihi, na si kudakiza katika matukio sahihi.
  • Kuzungumza kuandika ufanisi katika kuandika kama haki kwa ajili ya mahitaji ya soko.
  • Akizungumza-kuzungumza na wengine kushiriki ukweli ufanisi.
  • Kuajiri na hisabati hisabati kutatua masuala.
  • Kuajiri na sayansi kanuni ya kisayansi na mbinu za kukabiliana na matatizo.
  • Kufikiri kwamba ni muhimu kutumia mantiki na sababu ya doa uimara na udhaifu wa mbinu, hitimisho au tiba ya uchaguzi masuala.
  • Amilifu kujifunza-kujua faida ya data ambayo ni safi kuhusu kila hivi karibuni na uwezo kutatua shida na maamuzi.
  • Kujifunza kutumia mbinu na kuokota instructionPEReducational mitazamo na matibabu mwafaka kwa tatizo wakati kukariri au alistahili masuala mpya.
  • Ufuatiliaji-kusimamia/Examining ufanisi wa watu tofauti, mwenyewe, au mashirika ya kuchukua hatua ya ziada au kuzalisha phenomenal.
  • Kijamii Perceptiveness-kuwa na uelewa wa maumbilie yake othersI kwa nini kujibu wakati wanafanya na uelewa.
  • Kurekebisha na Mzungu vitendo katika suala la tabia ya othersI.
  • Ushawishi-kuwashawishi wengine kubadilisha kushindanisha yao au tabia.
  • Majadiliano-akitoa wengine pamoja na kutaka kupatanisha tofauti.
  • Kusaidia-kuelimisha wengine HOWTO kufanya kitu.
  • Huduma mwelekeo chanya kujaribu kutafuta mbinu ili kuwezesha watu.
  • Tatizo-kutatua-anatofautisha masuala tata pevu na kutafiti maelezo kuhusishwa Tekeleza Machaguo na kutathmini na kuendeleza Machaguo.
  • Biashara utafiti kuzingatia anataka na bidhaa specifikationer kuunda mpango.
  • Teknolojia Sanifu-teknolojia kutoa mtumiaji na kuzalisha au kurekebisha vifaa anataka.
  • Zana za uteuzi-kutambua aina ya vifaa na zana zinazohitajika kutekeleza kazi.
  • Inasakinisha usakinishaji wiring, vifaa, gear, au programu tumizi ili kukidhi mahitaji.
  • Vifurushi vya tarakilishi ya maendeleo-kuandika kwa ajili ya maombi kadhaa.
  • Operesheni za ufuatiliaji-kuonyesha hupiga majaribio, au ishara tofauti ishara hakikisha kifaa kwa sasa uendeshaji kwa vizuri.
  • Utaratibu na kudhibiti na kushughulikia majukumu ya mbinu au gear.
  • Matengenezo-kufanya huduma ambayo ni kawaida katika zana na kutambua wakati na aina gani ya utunzaji wa mazingira inahitajika.
  • Sababu ya utafutajishida-kuamua kwa makosa ambayo ni kazi na kuamua cha kufanya kuhusu hilo.
  • Ukarabati-kurejesha vifaa au bidhaa kutumia vifaa vinavyohitajika.
  • Mitihani kutekeleza na ubora-utafiti wa udhibiti na ukaguzi wa bidhaa, ufumbuzi, au mbinu za kutathmini ubora au utendaji.
  • Tawala na Decision-Making-kufikiria juu ya gharama za jumla na faida ya hatua ambazo ni wanaotarajiwa kupata moja kufaa zaidi.
  • Jinsi ya kutambua na uchambuzi wa mifumo ya marekebisho katika mazingira, kazi, na pia hali inaweza kuathiri matokeo na aina gani ya mbinu lazima kazi.
  • Mifumo ya tathmini kutofautisha hatua au ishara ya mfumo wa utendaji na vilevile jamaa malengo ya kifaa sahihi au hatua alikuwa haja ya kuimarisha utendaji.
  • Wakati usimamizi-kusimamia kipindi cha wengine na pia oneis binafsi tukio.
  • Usimamizi wa rasilimali za kifedha-kutambua jinsi fedha ni kwenda kuwa imewekeza kupata kazi iliyofanywa, na uhasibu kuhusu ada hizo.
  • Usimamizi wa vyanzo vya mali-kuonyesha na kupata na matumizi bora ya zana ya majengo, na vijenzi vya rasilimali zinazohitajika vibaya kufanya kazi teuliwa.
  • -Kuanzisha, motisha, na lengo la watu wakati wao kufanya, kuwaondoa watu bora zaidi kwa kazi yako.
Mahitaji ya mafunzo Sifa ya uzoefu
  • Affiliate ’ Diploma ya s (au hatua ya miaka 2 ya ziada)
  • Shule ya sekondari shahada (au GED au cheti cha kvantitet wa shule ya upili)
  • Juu ya 2 miaka, kama vile na ikiwa ni pamoja na 4 miaka
Mahitaji ya ujuzi ya amri ya kazi
  • SuccessANDEffort – 92.38%
  • Ung'ang'anifu – 90.87%
  • Motisha – 93.72%
  • Udhibiti – 93.83%
  • Ushirikiano – 91.63%
  • Kuwajali wengine – 93.93%
  • Uelekeo wa kitamaduni – 86.35%
  • Udhibiti binafsi – 92.42%
  • Uvumilivu wa dhiki – 90.93%
  • CustomizationANDFreedom – 92.89%
  • Urari – 95.50%
  • Makini na kipengele – 95.08%
  • Utegemezi – 92.86%
  • Uhuru – 93.95%
  • Ubunifu – 91.57%
  • Kufikiri – 91.34%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *