Nyumbani / Yangu kukata na Channel mashine waendeshaji kazi maelezo / Sampuli ya wajibu na kazi

Yangu kukata na Channel mashine waendeshaji kazi maelezo / Sampuli ya wajibu na kazi

Umeme na elektroniki Repairers, Maelezo ya kazi ya kibiashara na viwanda vifaa / Sampuli ya uwajibikaji na kazi

Kurekebisha, Antena, na uchunguzi, kudhibiti, au kufunga bidhaa za umeme, kwa mfano biashara hushughulikia, vituo.

Mahitaji ya ujuzi wa kazi
  • Kuepuka na kutekeleza majukumu ya matengenezo zilizopangwa kuzuia, kama vile kwa mfano kukagua, kusafisha, au fixing gear, kugundua matatizo.
  • Kuchambua kazi ununuzi na kuzungumza na gear watoa kuanzisha kama watu au makosa mitambo kuletwa matatizo na pia kutambua matatizo ya zana.
  • Sanidi na bidhaa ya biashara ya uchunguzi ili kuhakikisha kwamba kazi vizuri.
  • Kazi bidhaa kuchambua inashindwa au Onyesha kuajiri kulia.
  • Mtihani Wanamtolea bidhaa kuchambua kushindwa, kutumia vifaa vya ukaguzi au programu, na kutumia elimu ya utaratibu wa kivitendo wa tarakimu vifaa na programu.
  • Kurejesha au kubadili vifaa, bidhaa, au mambo ambayo ni kasoro, Inasasisha kutumika sehemu, kama vile kwa mfano gaskets au finalizes katika vifaa kwamba ni umeme kwamba ni hoja.
  • Rekebisha zana za tathmini na gear vyema au Urejesho kwa specs kupitishwa.
  • Kupendekeza usimamizi kuhusu utendaji wa bidhaa, Mteja kuridhika, au mapendekezo ya nyongeza ya ufumbuzi.
  • Kuchunguza vipengele kwa dosari au kwa kusakinisha na assemblage sahihi ya viwanda gear, vile vile kwa mfano kupunguza wawasiliani au nyaya kukwajuka.
  • Miundo ya Mapitio, wengine specifikationer kubaini michakato ya usanidi au schematics.
  • Weka bidhaa kuni kwamba faili ufanisi matatizo calibrations, au majaribio.
  • Landanisha juhudi za ziada watu wanaohusika katika kuongeza au kuweka zana au vijenzi.
  • Kuweka katalogi ya vipuri.
  • Kushauriana na wateja, wasimamizi wa, au fitters ili kuandaa mpangilio wa gia au hata kutatua matatizo katika utunzaji wa mazingira au mbinu utendaji.
  • Tuma vipengee Wanamtolea kwa duka la kukarabati maalumu kwa ajili ya kurejesha au Muumba wa.
  • Sakinisha kutengeneza vifaa kwa mfano jeshi au mtaalamu wa mashirika, katika mazungumzo mbalimbali.
  • Kuhakikisha ya kutumia zana thabiti uwezekano au kujenga mahususi kwa ajili ya zana zinazohitajika kufanya ziada inaendesha.
  • Ingiza taarifa katika kompyuta hata kwa kuchora, Rekebisha au kunakili programu, au muuzaji schematics, kutumia mazoea kwa mfuko wa programu kutumika.
  • Kujenga au kurekebisha kujenga, vidude vya viwanda, au bidhaa, kwa mujibu wa mahususi ambayo yanapatikana.
  • Tahadhari nyaraka za kuboresha kwa ajili ya zana za kubadilishana au fasta.

Kazi shughuli sharti
  • Kusoma maarifa-ufahamu sentensi na sentensi zilizoundwa katika karatasi ya kazi yanayohusiana.
  • Amilifu kusikiliza-kwa nini wengine watu kudai makini kutoa yote,, kupata wakati kwako kuelewa mambo kuumbwa, maulizo aliyetaka kujua kama sahihi, badala ya kudakiza katika matukio yasiyofaa.
  • Kuunda-akizungumza kwa ufanisi katika kuandika kama haki kwa ajili ya mahitaji ya umati.
  • Kuwasiliana-kuongea na wengine kuwasilisha data vizuri.
  • Hesabu kutumia hisabati kutatua masuala.
  • Ufumbuzi wa kutumia teknolojia na sera za kisayansi kutatua masuala.
  • Muhimu kutumia fikra hukumu na sababu kutambua vipaji na dosari za mbadala, hitimisho au njia za mtanziko.
  • Amilifu-kujifunza-ufahamu safi taarifa ’ s athari kuhusu kila ujao na hivi karibuni problemsolving na tabia.
  • Kujifunza mbinu-kuokota na kutumia mbinu ya teachingOReducational na mbinu yanayolingana na kufundisha tatizo au wakati kujifunza mambo ambayo ni mpya.
  • Ufanisi wa ukaguzi-kukagua/Evaluating ya mtu binafsi, watu tofauti, au mashirika kufikiria hatua au kuunda mabadiliko.
  • Kijamii Perceptiveness-kujua wengine’ majibu na ufahamu wakati wanafanya kwa nini wao jibu.
  • Mabadiliko ya uratibu vitendo upande wa wengine’ hatua za.
  • Masoko na ufanisi wengine kubadili mawazo yao au tabia.
  • Makazi-kutoa wengine pamoja na kuangalia kupatanisha variances.
  • Mafunzo-kufundisha wengine jinsi gani hasa kufanya hatua.
  • Huduma mwelekeo dhahiri kujaribu kutafuta mbinu ili kusaidia watu.
  • Tatizo-kutatua-anatofautisha nje masuala tata na kutafiti aina taarifa na kupima uwezekano na kutekeleza njia mbadala.
  • Anataka kuchambua shughuli za utafiti na kipengee specifikationer kuunda mpangilio.
  • Teknolojia Sanifu na ujenzi au kubadilisha vifaa na uhandisi kutoa mahitaji ya mtumiaji.
  • Gia uteuzi-kutambua aina ya vifaa na zana alikuwa haja ya kutekeleza kazi.
  • Awamu-kuongeza sasa, bidhaa, vifaa, au maombi ya kukutana na specs.
  • Mpangilio wa-kutunga paket tarakilishi kuhusu madhumuni kadhaa.
  • Operesheni za ufuatiliaji-kuchunguza hupiga majaribio, au ishara ya ishara za ziada kuhakikisha kuna kifaa kwa sasa kazi kwa usahihi.
  • Operesheni na kudhibiti na kusimamia uendeshaji wa vifaa au zana.
  • Vifaa vya matengenezo-kufanya utunzaji wa mazingira ambayo ni mara kwa mara kwenye vifaa na kuamua wakati.
  • Utafutajishida-kutambua mambo nyuma uendeshaji makosa na kuchagua nini cha kufanya kuhusu hilo.
  • Ukarabati-Fixing mifano au mifumo ya kutumia vyombo muhimu.
  • Kudhibiti ubora utafiti-kukamilisha majaribio na mitihani ya vipengee, makampuni, au mbinu za kutathmini ufanisi au bora.
  • Hekima na kufanya uamuzi-kuzingatia faida na gharama kulinganishwa ya shughuli ambazo ni uwezekano wa kupata mtu mwenye kufaa zaidi.
  • Uchambuzi-kuamua jinsi programu lazima kazi na tu jinsi maboresho katika mazingira ya, taratibu za, na pia hali inaweza kuathiri faida.
  • Mifumo ya tathmini kutambua hatua au viashiria vya utendaji wa mfumo pamoja na hatua zinahitajika kuboresha au ufanisi sahihi, kulingana na malengo ya mfumo wa.
  • Kudhibiti na Timemanagement wengine’ muda na wakati wa faragha wa oneis.
  • Operesheni ya akiba-kutambua jinsi pesa zitatumika kupata kazi yametimia, na uwekaji hesabu kwa ajili ya ada hizi.
  • Utawala wa kugundua mbinu za maudhui na kupata kuelekea matumizi sahihi ya majengo, Zana, na vijenzi vya haja ya kufanya kazi fulani.
  • Usimamizi wa ujenzi wa rasilimali ya wafanyakazi kuhamasisha, na watu binafsi kuongoza kama wao kazi, kutambua watu bora kwa ajili ya kazi hiyo.
Mahitaji ya elimu Sifa ya maarifa
  • Affiliate ’ shahada ya s (au hatua ya miaka 2 ya ziada)
  • Wengi Chuo cha mafunzo
  • Juu ya 2 miaka, upto na ikiwa ni pamoja na miaka kadhaa
Kazi kudhibiti ujuzi mahitaji
  • AccomplishmentOREnergy – 92.40%
  • Usugu – 94.74%
  • Mpango – 87.64%
  • Uongozi – 85.25%
  • Ushirikiano – 90.13%
  • Wasiwasi kuhusu wengine – 92.05%
  • Mwelekeo wa utamaduni – 80.69%
  • Udhibiti binafsi – 90.71%
  • Uvumilivu wa dhiki – 90.47%
  • Wameweza/kubadilika – 89.94%
  • Utegemezi – 93.33%
  • Usikivu kwa kina – 94.41%
  • Nguvu – 93.47%
  • Uhuru – 94.27%
  • Maendeleo – 86.49%
  • Kufikiri – 91.79%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *