Nyumbani / Maelezo ya kazi ya wafanyakazi wa udhibiti wa wadudu / Majukumu na wajibu wa sampuli

Maelezo ya kazi ya wafanyakazi wa udhibiti wa wadudu / Majukumu na wajibu wa sampuli

Tabaka ya sakafu, Isipokuwa Carpet, Mbao, na maelezo ya kazi ya Tiles ngumu / Kiolezo cha wajibu na kazi

Matumizi huzuia, bidragen, au malazi ya mshtuko-diffusing, kelele- deadening, au linens pretty kwa nyuso.

Sharti ya ujuzi wa kazi
  • Matatizo ya kusafisha sakafu ya msingi na brashi, scrape, mchanga, au udongo wa nick, fixing matatizo ambayo ’ utakuwa Onyesha njia ya masking.
  • Nyenzo chini ya sakafu kutosheleza karibu linalotakiwa.
  • Kuchunguza nje kwa kuwa kufunikwa ili kuhakikisha kwamba ni kavu na kampuni.
  • Lean ziada kulinda bidhaa, kuongeza ncha, kujiunga za masking bidhaa kuunda sehemu mdogo kuheshimiana na,.
  • Chapa msingi sleek kwa unapochanua mali waterproof kwenye eneo au kwa stapling Masonite au plywood juu ya ardhi na kujibu chips za.
  • Chora na kutathmini mapendekezo ya nyuso au footings, kutumia dividers na mistari ya Chaki.
  • Kata vifaa vya kulinda na msingi, kwa mujibu wa-programu na sketches.
  • Roll- na vyombo vya habari ukurasa ukuta na sakafu-kifuniko kwenye saruji kuanza uso sleek na kamili, kuajiri roller mkono.
  • Kutumia saruji adhesive sakafu au nyenzo ukuta affix na kushikilia maudhui ya kazi za awali.
  • Kuamua maeneo ya usalama barabarani na kuamua doa joins.
  • Mpangilio, mahali, na kutumia tatizo - ingesting, sauti- deadening kufuatia maelekezo ya kudumisha madarasa moja kwa moja na kuendeleza mitindo.
  • Kuondoa saruji kupita kiasi kwenye sakafu safi ni kumaliza.
  • Kata na kuondoa vifaa, vifaa kwamba ni taa, na ukuta ya kutumika na ardhi kufunika kutoka sakafu, nyuso, na makabati.
  • Joto na urahisi sakafu vifaa kwa mechi floorcoverings au nyufa doa kuzunguka maeneo haitabiriki, kutumia blowtorch.

Mahitaji ya shughuli za kazi
  • Kusoma ufahamu-maarifa aya na sentensi zilizoundwa katika karatasi ya kazi yanayohusiana.
  • Amilifu-kusikiliza-kuwasilisha wote ufahamu wa kile wengine watu kwa sasa tunasema, kupata muda na nishati ili kutambua vitu kuwa alifanya, inaomba maswali kama bora, na si kufadhaisha mara kwa mara kwamba ni sahihi.
  • Kuandika-kuzungumza kwa ufanisi kwenye karatasi kama haki kwa ajili ya mahitaji ya hadhira.
  • Akizungumza-nilikiona wengine kufikisha ukweli kinatokea.
  • Hisabati kwa kutumia hesabu kutatua masuala.
  • Ufumbuzi wa kuajiri na sayansi na kanuni kudhibitiwa ili kutatua matatizo.
  • Kuajiri na kufikiri sababu muhimu na sababu za hasara doa na talanta za mbinu za, matokeo au chaguo mbadala kwa matatizo.
  • Amilifu-kujifunza-kuelewa athari ya habari mpya kwa ajili ya shida zilizopo na za baadaye kutatua na kufanya maamuzi.
  • Kujifunza mbinu za kuchagua na kutumia mbinu za coachingPERinstructional na matibabu yanayolingana na kuelimisha tatizo au wakati kusoma vipengee vipya.
  • Ufanisi wa ukaguzi CheckingORAssessing ya mtu binafsi, watu ziada, au mashirika kuunda phenomenal au kuchukua hatua za marekebisho.
  • Kijamii maumbilie yake othersI kujua Perceptiveness na kuelewa kwa nini wao kujibu wakati wanafanya.
  • Kurekebisha na Mzungu vitendo katika suala la wengine’ vitendo.
  • Masoko-kuomba wengine kubadilisha kushindanisha yao au tabia.
  • Majadiliano-akitoa wengine pamoja na kujaribu kusuluhisha tofauti.
  • Mafunzo-kufundisha wengine jinsi hasa kufanya kitu.
  • Kampuni mwelekeo dhahiri kujaribu kutafuta njia za kusaidia watu.
  • Tata kutatua tatizo-kutambua matatizo ya juu na critiquing taarifa ambayo yameunganishwa kutekeleza majibu na kufikiria na kujenga uteuzi.
  • Madai ya kipengee ya taratibu za kujifunza na tathmini na mahitaji ya kuzalisha mtindo.
  • Uhandisi Sanifu-teknolojia kutoa mtumiaji na kuunda au kurekebisha tamaa ya vifaa.
  • Vifaa vya uteuzi-kuamua aina ya zana na vifaa vinavyohitajika ili kufanya kazi.
  • Mashine ya usakinishaji wa awamu, Zana, wiring, au maombi ya kukutana specs.
  • Simbiko kuchapisha tarakilishi maombi kwa ajili ya matumizi ambayo ni kadhaa.
  • Kazi uonekanaji wa ufuatiliaji wito, viashiria, au ishara za ziada ili kuhakikisha kuwa kuna vifaa na kazi kwa usahihi.
  • Operesheni na taratibu za kudhibiti na udhibiti wa bidhaa au mbinu.
  • Vifaa vya matengenezo kutimiza kawaida huduma katika zana na kuamua lini na ni aina gani ya utunzaji wa mazingira itakuwa muhimu.
  • Utafutajishida-kuamua mambo nyuma makosa ni uendeshaji na kuchagua nini cha kufanya kuhusu yo yote.
  • Kurejesha-Fixing mbinu au bidhaa kutumia vyombo muhimu.
  • Kudhibiti ubora utafiti-kukamilisha ukaguzi na tathmini ya bidhaa, makampuni, au operesheni ya kutathmini utendaji au ubora.
  • Tawala na kufanya uamuzi-kufikiri kuhusu faida na ada ya jumla ya tabia ambazo ni wanaotarajiwa kuchagua moja ambayo ni sahihi zaidi.
  • Uchambuzi wa mifumo-kuamua jinsi mbinu inapaswa kufanya na tu jinsi marekebisho katika maradhi, biashara, vile vile mazingira unaweza kuathiri matokeo.
  • Mifumo ya tathmini-kuamua hatua au ishara ya mfumo wa utendaji pamoja na kulingana na matarajio ya mashine sahihi au hatua zinahitajika ili kuongeza ufanisi.
  • Wakati-usimamizi-kudhibiti tukio binafsi na pia wengine’ wakati wa moja.
  • Usimamizi wa akiba-kutambua jinsi mapato ni kwenda kutumika kupata kazi yametimia, na uwekaji hesabu kwa gharama hizi.
  • Usimamizi wa kuchunguza mbinu za vifaa na kupokea kwa ajili ya matumizi bora ya rasilimali, huduma za, na bidhaa zinazohitajika kufanya kazi fulani.
  • Utawala wa wafanyakazi rasilimali-motisha, kujenga, na kuelekeza watu wao huku wakifanya kazi, kuwaondoa watu bora kwa ajili ya kazi ya.
Mahitaji ya mafunzo Mahitaji ya elimu
  • Shule ya sekondari Diploma (au GED au upili kvantitet cheti)
  • Kwa kiasi kikubwa chini ya Diploma ya sekondari ya juu
  • Hakuna
Mahitaji ya ujuzi ya mamlaka ya kazi
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • Uvumilivu – 88.67%
  • Juhudi za – 89.50%
  • Amri – 83.91%
  • Msaada – 97.13%
  • Suala kwa wengine – 86.41%
  • Mwelekeo wa jamii – 81.71%
  • Kiasi – 88.13%
  • Uvumilivu wa dhiki – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • Utulivu – 92.34%
  • Kuzingatia kina – 93.38%
  • Uaminifu – 84.99%
  • Uhuru – 90.16%
  • Maendeleo – 87.15%
  • Fikra ya uchambuzi – 93.75%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *