Nyumbani / Wataalamu wa mahusiano ya umma Ayubu maelezo / Kiolezo cha uwajibikaji na kazi

Wataalamu wa mahusiano ya umma Ayubu maelezo / Kiolezo cha uwajibikaji na kazi

Kushiriki katika kufanya au masoko taswira jamii aliyetazamiwa kwa watu, makundi, au mashirika ya. Unaweza kuchukua au kuzalisha vifaa kuhusu uzinduzi kadhaa barua pepe vyombo vya habari.

Mahitaji ya ujuzi wa kazi
  • Kujibu madai kwa data kutoka kwa utangazaji wako au kuajiri mwafaka msemaji au taarifa ya ugavi.
  • Kujenga au kudumisha vyama vya ushirika kutumia wasambazaji ya mnunuzi, jamii, mfanyakazi, au makundi ya maslahi ya umma.
  • Kushauriana na wafanyakazi wa msaada au towe kuzalisha au kulandanisha kizazi cha inatoa au utangazaji.
  • Kupanga hadhara, mihadhara, mashindano, au inaonyesha kuhusu wanunuzi kuboresha utambuzi wa bidhaa au huduma au hata kutangaza ukarimu.
  • Pitia matarajio ya, Sera ya promo, au mahitaji ya makampuni kuendeleza mitazamo ya mahusiano ya umma ambayo ushawishi maoni ambayo ni umma au kuhimiza huduma za, vipengee, au vidokezo.
  • Kupeana na wasimamizi wengine kutambua maslahi ya timu muhimu au sifa au wasiwasi au hata kutoa mapendekezo kuhusu maamuzi ya kampuni.
  • Kuzungumza na mashirika ya uendelezaji au wafanyakazi wa kupanga mipango ya uendelezaji katika aina nyingi za matangazo kuhusu bidhaa, mashirika, au watu.
  • Kocha wateja associates mwingiliano ufanisi na jamii yote au na wafanyakazi.
  • Kufanya au kutoa ujumbe kwa mahusiano malengo ambayo ni umma kwamba ni msaada.
  • Kuratibu majibu ya umma matukio ya operesheni za kiikolojia au mapigano.
  • Unda programu au vifaa vya kuwasilisha matendo uliofanywa na mashirika ambayo inaweza kuwa faida kwa usalama wa umma, mazingira mazingira, au masuala mengine muhimu ya utamaduni.
  • Andika-vyombo au mawasiliano mengine masoko kwa wateja wa soko.
  • Mkakati au kuboresha haraka au mawasiliano ya kuweka juu ya uelewa wa hisa au umma manufaa ya mafanikio ya companyis, ajenda, au uwajibikaji wa kiikolojia.
  • Kuweka kutunza vifaa na Sasisha kuwasilishwa mtandaoni.
  • Kufanya au hariri magazeti ya kampuni, kama vile kwa mfano wafanyakazi majarida au stockholders’ akaunti za, kuhusu watazamaji ambao ni wa ndani au nje.
  • Kupata eneo la utangazaji au tukio kama inavyohitajika ili kutangaza nia au matumizi ’ s suluhisho.
  • Programu au carryout soko au jamii maoni uchunguzi kuangalia bidhaa au kutathimini uwezo kwa ajili ya mafanikio ya ufumbuzi, kuingiliana unaleta mteja au utawala.
  • Kujenga kampeni za utafutaji masoko kwa makampuni au teknolojia ya mazingira.

Umuhimu wa mazoea ya kazi
  • Aya ya kusoma ufahamu-maarifa na tayari maudhui katika kazi husika makaratasi.
  • Amilifu kusikiliza kutoa kamili ufahamu wa kile folks mengine ni kusema, kuchukua muda wa kufahamu pointi kuumbwa, inaomba maulizo kama sahihi, na kamwe namna ya kuishupazia shingo katika hali ambazo hazifai.
  • Kuandika kwenye karatasi kama haki kwa ajili ya mahitaji ya umati kuingiliana kwa ufanisi.
  • Kuzungumza-kuzungumza-kwa wengine kutaja data kinatokea.
  • Kutumia hisabati hisabati kutatua matatizo.
  • Mbinu ya kutumia utafiti na maelekezo ya kimatibabu kutatua masuala.
  • Muhimu-kufikiri kutumia hukumu na hoja kwa kutambua udhaifu na uimara wa njia, matokeo au suluhisho mbadala kwa masuala.
  • Amilifu mnatoa kujifunza taarifa mpya ’ s umuhimu kwa siku zijazo na zilizopo kutatua shida na maamuzi.
  • Kujifunza mikakati ya kuteua na kutumia mbinu za educationANDtutorial na michakato yanayolingana na kuwashauri hali au wakati kujifunza mambo mapya.
  • OverseeingANDAssessing kukagua ufanisi wa watu ziada, mwenyewe, au biashara kufanya mabadiliko au kuchukua hatua za ziada.
  • Kijamii Perceptiveness-kuwa ufahamu wa wengine’ athari kwa nini kuguswa kwa sababu kufanya na maarifa.
  • Kurekebisha na uratibu vitendo katika suala la wengine’ shughuli za.
  • Masoko na ufanisi wengine kubadilisha matendo au mawazo yao.
  • Usuluhishi-akitoa wengine pamoja na kutaka kupatanisha tofauti.
  • Alistahili mafunzo wengine jinsi hasa kufanya hoja.
  • Huduma za uelekeo wa bidii kwa ajili ya kutafuta mbinu ili kuwezesha watu.
  • Pevu tatizo-kutatua-kutofautisha matatizo nje na kupitia taarifa ambayo yameunganishwa kutumia tiba na kutathmini na kuzalisha uteuzi.
  • Ovillkorliga ya kipengee ya biashara ukaguzi wa tathmini na mahitaji ya kuzalisha mtindo.
  • Teknolojia Sanifu-teknolojia kutoa mtu na kuzalisha au kuanzisha gear anataka.
  • Gear kuamua uteuzi wa zana na vifaa vya ’ s aina inayohitajika kufanya kazi.
  • Awamu kusakinisha vifaa, mashine, waya, au maombi ya kukutana na vipengele.
  • Simbiko-kuzalisha tarakilishi maombi kuhusu madhumuni mbalimbali.
  • Wito wa ufuatiliaji kuona kazi, vipengele, au ishara tofauti ili kuhakikisha kwamba kuna wa chombo kinapotumiwa kazi vizuri.
  • Operesheni na kuzuia na kudhibiti uendeshaji wa mbinu au vifaa.
  • Inatekeleza matengenezo huduma hiyo ni kawaida kwenye vifaa na kuamua wakati.
  • Utafutajishida-kutambua sababu za kudhibiti makosa na kuamua cha kufanya kuhusu yo yote.
  • Mending kutengeneza bidhaa au mifumo ya kutumia mbinu za taka.
  • Ubora-utafiti wa udhibiti wa kukamilisha uchunguzi na tathmini ya bidhaa, makampuni, au operesheni za kutathmini ufanisi au ubora.
  • Hekima na Decision-Making-kwa kuzingatia bei ya jumla na faida za hatua ya uwezekano wa kuchagua moja ambayo ni sahihi zaidi.
  • Uchambuzi wa mifumo ya kutambua tu jinsi maboresho katika mazingira ya, kazi, vile vile hali itakuwa kuathiri matokeo na aina gani ya mchakato lazima kazi.
  • Kutofautisha mifumo uchambuzi taratibu au ishara ya utendaji vile vile kulingana na malengo ya mfumo wa haki au shughuli zinahitajika kuimarisha ufanisi.
  • Ushughulikiaji wa Timemanagement oneis mwenyewe sasa.
  • Usimamizi wa rasilimali za kifedha-kutambua jinsi fedha itakuwa hivi karibuni imewekeza kuwa kazi iliyofanywa, na uhasibu kwa matumizi haya.
  • Usimamizi wa rasilimali ya vifaa-kutafuta na kuona kwa matumizi bora ya vifaa vya, vituo vya, na vifaa vinavyohitajika ili kufanya kazi maalumu.
  • Usimamizi wa rasilimali ya wafanyakazi-kuelekeza watu kama wao, kuanzisha, na msukumo kufanya, kuwaondoa watu bora sana kwa kazi yako.
Sifa ya mafunzo Mahitaji ya uzoefu
  • Shahada ’ s-shahada
  • Mama ’ s-shahada
  • Juu ya 4 miaka, kama vile miaka SITA na ikiwa ni pamoja na
Kazi kudhibiti ujuzi mahitaji
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • Uvumilivu – %
  • Mpango – %
  • Amri – %
  • Ushirikiano – %
  • Jambo hili kwa wengine – %
  • Mwelekeo wa utamaduni – %
  • Selfcontrol – %
  • Uvumilivu wa dhiki – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Vifaa – %
  • Ufahamu wa kina – %
  • Utegemezi – %
  • Uhuru – %
  • Ubunifu – %
  • Kufikiri – %

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *