Nyumbani / Receptionists na maelezo ya kazi ya makarani ya taarifa / Sampuli ya wajibu na kazi

Receptionists na maelezo ya kazi ya makarani ya taarifa / Sampuli ya wajibu na kazi

Vifaa vya nguvu nje na maelezo mengine ya injini ndogo Mechanics kazi / Kiolezo cha wajibu na kazi

Baini, kudhibiti, Rejesha, au kisasa maombi ya ndogo kutumika kwa vifaa husika, saw mnyororo, burudani kuwa vifaa na umeme mowers bustani.

Sifa ya ujuzi wa kazi
  • Kurejesha na kudumisha petroli mashine kutumika-kwa umeme gear kwa mfano jenereta, yadi mowers, saw Kubebeka, na Vigeuzi vya.
  • Kubadilisha valves, carburetors, wauzaji, na cheche-kuziba mapengo, kutumia feeler gauges.
  • Motors reassemble baada ya kukarabati au utunzaji wa mazingira ya kazi ni kamili.
  • Hitilafu ya historia alifanya, kipindi alitumia, na sehemu walioajiriwa.
  • Kutekeleza huduma mara kwa mara kwa mfano kusafisha na oiling vipande, honing mitungi, na kujua jinsi linavyoandikwa muhimu programu.
  • Kufikia pointi ya changamoto kutoka kwa watumiaji, na kufanya bei estimations kwa ajili ya matengenezo.
  • Mtihani na kuchunguza motors kuhalalisha fixes, ili kupata vipande busted na inakosekana, na kuamua malfunctions, kutumia vifaa vya utambuzi.
  • Kurekebisha au kubadilisha mambo mabaya kama vile kwa mfano pampu magnetos, vifaa na carburetors , kutumia zana za mkono.
  • Soko la bidhaa na mambo.
  • Onyesha wateja jinsi kuhifadhi zana.
  • Kusambaratisha maombi, kuajiri zana za mkono, na kuchunguza vipande kuhusu dosari.
  • Badilisha jenereta.
  • Mill, ream, rebore, na re- kujihusisha vipande wamechagua clearances, kutumia grinders, lathes, faucets, reamers, vifaa vya kuchosha.
  • Ondoa injini kutoka vifaa, na uwekaji na matumizi salama ili kusahihisha anasimama.

Kazi shughuli umuhimu
  • Mistari ya kusoma maarifa-uelewa na aya linajumuisha katika nyaraka zinazohusiana na kazi.
  • Amilifu sadaka ya kusikiliza jumla kulenga folks mengine kusema, kutumia muda na nishati kutambua pointi kuwa viwandani, inaomba maswali kama sahihi, na kamwe namna ya kuishupazia shingo katika nyakati haukubaliki.
  • Kuchapisha kwenye karatasi kama yanayolingana na mahitaji ya soko akizungumza ufanisi.
  • Kuwasiliana-nilikiona wengine kutaja ukweli kwa ufanisi.
  • Kutumia hisabati hisabati kutatua masuala.
  • Mbinu za kutumia teknolojia na kanuni kudhibitiwa ili kukabiliana na masuala.
  • Kufikiri kutumia hoja muhimu na kufikiri kutambua hasara na faida ya mbinu, hitimisho au tiba mbadala kwa matatizo.
  • Amilifu kujua na kujifunza taarifa mpya ’ s athari kuhusu wote uwezo na zilizopo kutatua shida na maamuzi.
  • Kujifunza mbinu-kuajiri na kuchagua mbinu trainingANDinstructional na taratibu zinazofaa kwa ajili ya kuwaagiza hali au wakati kujifunza vitu safi.
  • Ufuatiliaji-OverseeingORDiscovering utendaji wa makampuni, folks mengine, au mtu binafsi katika kuzalisha maendeleo au kuzingatia utekelezaji.
  • Kijamii Perceptiveness-kuwa si hawajui athari ya othersI wakati wanafanya kwa nini kuguswa na kumjua.
  • Mzungu-kubadilisha vitendo katika suala la wengine’ hatua za.
  • Salesmanship-kuwashawishi wengine kubadilisha tabia au akili zao.
  • Majadiliano-akitoa wengine pamoja na kujaribu kupatanisha variances.
  • Mafundisho-kuwashauri wengine tu jinsi ya kuchukua hatua.
  • Huduma mwelekeo dhahiri kutafuta mikakati ya kuwawezesha watu.
  • Pevu tatizo-kutatua-kutambua matatizo tata na maelezo critiquing kwamba ni kuhusishwa kutumia tiba na kwa kuendeleza na kuchunguza uwezekano.
  • Ovillkorliga ya bidhaa ya biashara kuchambua utafiti na hamu ya kufanya mpango.
  • Teknolojia Sanifu-uhandisi kutoa matumizi na kujenga au kupangilia zana inahitaji.
  • Gear kuamua uteuzi wa zana na vifaa vya ’ s Panga alikuwa haja ya kutekeleza kazi.
  • Inasakinisha-kuongeza vifaa, mashine, wiring, au programu kwa ujumla kukutana specifikationer.
  • Simbiko-kuunda programu ngamizi kwa ajili ya matumizi mbalimbali.
  • Uendeshaji ufuatiliaji kuona majaribio, wito, au dalili tofauti ili kuhakikisha kuna mashine ya utendaji vizuri.
  • Operesheni na ushughulikiaji wa kushughulikia taratibu za mbinu au vifaa.
  • Kufanya matengenezo utunzaji wa mazingira kwamba ni kawaida kwenye gear na kutambua wakati na aina gani ya matengenezo itakuwa muhimu.
  • Utafutajishida-kuamua sababu ya kazi matatizo na kuamua jinsi ya kuendelea kuhusu hili.
  • Vifaa mending-Mending au vifaa kutumia zana muhimu.
  • Kudhibiti ubora tathmini-kukamilisha uchunguzi na ukaguzi wa bidhaa, makampuni, au mbinu za kutathmini bora au utendaji.
  • Tawala na Decision-Making-kuzingatia matumizi ya jamaa na mambo mazuri kuhusu tabia ambazo ni uwezekano wa kuchagua moja kwamba ni bora inafaa.
  • Uchambuzi-kuamua ni aina gani ya mchakato unafaa kufanya kazi na jinsi maboresho katika matatizo, biashara, na pia kipimo inaweza kuathiri madhara.
  • Mifumo ya tathmini kubaini mbinu au dalili ya utendaji na pia sahihi au hatua zinazohitajika kwa umakini ili kuboresha ufanisi, kulingana na malengo ya mashine.
  • Timemanagement-kudhibiti tukio binafsi wa mtu.
  • Usimamizi wa akiba-kuamua jinsi dola ni kwenda kuwa imewekeza kupata kazi kukamilika, na mauzo kuhusu matumizi haya.
  • Utawala wa kupata rasilimali maudhui na kupitia kuelekea matumizi sahihi ya vifaa vya, bidhaa, na vijenzi inahitajika umakini kufanya fulani kazi.
  • Usimamizi wa rasilimali ya wafanyakazi kuongoza watu wakati wao, kupata, na kuvutia kazi, kutambua folks juu kwa ajili ya kazi hiyo.
Sifa ya mafunzo Haja ya uzoefu
  • Shahada ya upili (au GED au cheti cha shule ya sekondari kvantitet)
  • Chini ya shule ya Upili ya shahada
  • Juu ya 1 mwaka, kama vile ya kadhaa ya miaka na ikiwa ni pamoja na
Haja ya ujuzi ya uongozi kazi
  • AchievementORWork – 89.10%
  • Uvumilivu – 93.86%
  • Mpango – 92.74%
  • Udhibiti – 89.11%
  • Msaada – 88.01%
  • Wasiwasi kuhusu wengine – 84.62%
  • Uwekaji wa kitamaduni – 86.44%
  • Kiasi – 91.42%
  • Uvumilivu wa dhiki – 91.60%
  • Ugeuzaji/kubadilika – 90.91%
  • Utegemezi – %
  • Ufahamu wa maelezo – 90.61%
  • Uadilifu – 91.65%
  • Uhuru – 86.64%
  • Uvumbuzi – 84.87%
  • Kufikiri – 88.45%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *