Nyumbani / Dawa ya michezo waganga Ayubu maelezo / Majukumu na wajibu kiolezo

Dawa ya michezo waganga Ayubu maelezo / Majukumu na wajibu kiolezo

Kutambua, kutibu, na kusaidia kupunguza matatizo na majeraha ambayo kutokea wakati wa michezo, elimu ambayo ni mazoezi ya viungo, na shughuli za.

Sifa ya ujuzi wa kazi
  • Teua na kufanya dawa au vifaa vya utunzaji afya kuchukuliwa kikamilifu fitness washindani tovuti.
  • Sasa msaada katika ufungaji na kuchagua vifaa vya usalama mentors na madaktari.
  • Kupendekeza dhidi ya wanariadha wa majeruhi kama inaendeleza shughuli wakati wa michezo au upinzani unaweza kusababisha majeraha zaidi.
  • Tambua na kutathmini wanamichezo’ akili ustawi.
  • Kuchukua sehemu katika continuingeducation shughuli kuendelea kudumisha na kuongeza uwezo na taarifa.
  • Kujenga na kupendekeza workout mipango kama vile kwa mfano offseason hali ya vikao vya.
  • Utafiti carryout ndani ya matibabu au kuzuia makosa yasitendeke ya matibabu hali au matukio husika-kwa michezo na workout.
  • Kupendekeza wachezaji, wakufunzi, au makocha kubadilisha au mazoea ya riadha mwisho ambayo ni hatari uwezekano.
  • Kuhudhuria michezo na mashindano ya ugavi tathmini na tiba ya shughuli- hali hiyo ni tiba au wanaohusishwa majeraha.
  • Faili athletesA rekodi ya matibabu na kufanya mitihani halisi.
  • Kusimamia tiba ya wanariadha iliyoumizwa.
  • Kupendekeza wanamichezo kwa ajili ya uchanganuzi wa majaribio, dawa halisi, au miadi maalumu.
  • Ripoti sportsmenI utunzaji taarifa ambayo ni matibabu na kuendelea kudumisha faili ambazo ni tiba.
  • Wajulishe wakufunzi, kutoka kwa washauri, au vyama tofauti kubwa kuhusu hali ya afya za wachezaji.
  • Kutoa ushauri nasaha na mafunzo juu ya ugonjwa na jeraha na kuzuia.
  • Kupendekeza gear hodari, planners, na orthotics.
  • Kupendekeza matibabu kwa ajili ya tiba ya ajali za aina ya michezo.
  • Kupata na kusoma matokeo ya maabara na michakato usawiri ambayo ni uchambuzi.
  • Kuwaarifu wachezaji kuhusu vinywaji, lishe, afya virutubisho, au matumizi na matokeo ya upembuzi yakinifu ya madawa ya kulevya.
  • Kutathmini na kudhibiti maradhi ya maumivu ambayo ni sugu.
  • Kujifunza na kupima wanamichezo kabla ya kushiriki katika michezo ya riadha kuamua kiwango cha hali ya au predisposition kwa majeraha.
  • Kuzalisha na kuangalia mbinu kuhusu kukabiliana na dharura wakati mbinu au mashindano.
  • Shughuli ni kumjali na riadha coordinate kutumia Kiindi ziada ikiwa ni pamoja na walimu, au maalum madaktari na waganga, wakufunzi wa riadha, therapists halisi.
  • Wahimize washauri kimwili, walimu, au walimu karibu matumizi sahihi ya workouts pamoja na mikakati mingine ya matibabu na kuwaonya haya mazoea ya hatari labda.
  • Kuchambua, kutathmini na kushughulikia wanamichezo ambao wamejeruhiwa au ambao ’ ve mtanziko matibabu kwa mfano zoezi - ikiwa pumu.
  • Kuchambua au Kishiko maradhi ya mfumo huo musculoskeletal.
  • Jinsi dawa za kulevya-kupima faida, athari kuwahimiza wanariadha,.

Haja ya vitendo ya kazi
  • Kusoma ufahamu-ufahamu kuundwa aya na mistari katika kazi husika faili.
  • Amilifu-kusikiliza-kuwasilisha kamili kulenga folks mengine kusema, kutumia muda kuelewa maelezo kuwa viwandani, inaomba masuala kama bora, na si namna ya kuishupazia shingo katika nyakati ambazo ni sahihi.
  • Kuunda-kuwasiliana ufanisi kwenye karatasi kama haki kwa ajili ya mahitaji ya watazamaji wa.
  • Kuwasiliana-kuzungumza-kwa wengine kushiriki ukweli vizuri.
  • Kuajiri na hesabu hesabu kurekebisha matatizo.
  • Utafiti kutumia miongozo ya teknolojia na mbinu za kutatua masuala.
  • Criticalthinking kutumia hoja na sababu za kutambua ujuzi na dosari ya mbinu, matokeo au suluhisho mbadala kwa mtanziko.
  • Mnatoa na amilifu-kujifunza madhara ya maelezo ambayo ni mpya kwa ajili ya maamuzi kila uwezo na hivi karibuni kutatua shida na.
  • Kujifunza kutumia mikakati na kuchagua mbinu za kufundisha/kufundishia na michakato haki kwa hali maalum wakati kuelewa au kufundisha mambo safi.
  • Ufuatiliaji-MonitoringANDDetermining utendaji wa watu tofauti, mwenyewe, au biashara Fikiria matendo ya marekebisho au kuzalisha maendeleo.
  • Kijamii kujua Perceptiveness othersA maelekeo kwa nini kujibu wakati wanafanya na ufahamu.
  • Kurekebisha na kudhibiti vitendo katika suala la othersI vitendo.
  • Salesmanship halisi wengine kubadilisha tabia au akili zao.
  • Majadiliano-kupata wengine pamoja na kuangalia kupatanisha tofauti.
  • Alistahili-kuelimisha wengine jinsi kuchukua hatua.
  • Kampuni uelekeo wa bidii kutafuta njia za kusaidia watu.
  • Problemsolving kutambua masuala nje na data ya utafiti ambayo imeunganishwa katika kuendeleza na kupima uteuzi na kutumia tiba.
  • Biashara kuchunguza utafiti matakwa na mahitaji ya suluhisho kuzalisha mpango.
  • Teknolojia kuwa na kubuni vifaa au kuzalisha na teknolojia kuhudumu mtumiaji inahitaji.
  • Zana za uteuzi-kuamua aina ya vifaa na zana zinazohitajika vibaya kufanya kazi.
  • Awamu kuongeza bidhaa, vifaa, waya, au kukutana na specs.
  • Vifurushi vya tarakilishi ya mpangilio wa kuandika kuhusu sababu ambazo ni tofauti.
  • Uendeshaji ufuatiliaji-kuonyesha wito, Tathmini, au dalili nyingine kuhakikisha kuna wa chombo kinapotumiwa kutekeleza kwa ufanisi.
  • Functioning na kusimamia na kudhibiti kazi za vifaa au vifaa.
  • Utunzaji wa kutekeleza matengenezo ambayo ni kawaida kwenye zana na kuamua wakati.
  • Utafutajishida-kutambua visababishi vya makosa ni kazi na kuchagua mwelekeo gani kwenda juu yake.
  • Fixing-kurejesha mifumo au vifaa vya kutumia rasilimali vinavyohitajika.
  • Kuendesha na ubora-tathmini ya udhibiti wa mitihani na upimaji wa vipengee, huduma za, au operesheni za kupima ubora au utendaji.
  • Hekima na kufanya uamuzi-kufikiri kuhusu faida na ada kulinganishwa hatua uwezo kuchagua moja kuwa ni bora inafaa.
  • Uchambuzi wa mifumo ya kutambua jinsi mabadiliko katika mazingira, biashara, pamoja na hali itakuwa faida ya ushawishi na ni aina gani ya programu unafaa kufanya kazi.
  • Uchambuzi wa mifumo ya kutambua hatua au viashiria vya utendaji na kulingana na matarajio ya mashine sahihi au shughuli alikuwa haja ya kuimarisha utendaji.
  • Wakati usimamizi wa usimamizi wa oneis mwenyewe wakati pamoja na wengine’ kipindi cha.
  • Usimamizi wa akiba-kutambua jinsi dola zitatumika kupata kazi kufanyika, na mauzo kuhusu gharama hizi.
  • Usimamizi wa mali mali-kutazama na kupata kwa matumizi ya kufaa ya vijenzi, huduma, na zana zinazohitajika vibaya kufanya iliyobainishwa kazi.
  • Usimamizi wa wafanyakazi rasilimali na ujenzi, kuchochea, na lengo la watu kama wao kazi, kutambua watu bora sana kwa ajili ya kazi ya.
Mahitaji ya mafunzo Mahitaji ya elimu
  • Shahada ya udaktari
  • Elimu ya udaktari baada
  • Zaidi ya 8 miaka, karibu na pamoja miaka kumi
Kazi amri ujuzi sharti
  • AccomplishmentANDEffort – 90.20%
  • Ung'ang'anifu – 95.80%
  • Motisha – 91.60%
  • Usimamizi – 90.04%
  • Msaada – 93.40%
  • Wasiwasi kuhusu wengine – 97.20%
  • Mpangilio wa kitamaduni – 81.80%
  • Udhibiti binafsi – 87.73%
  • Uvumilivu wa dhiki – 89.65%
  • Wameweza/uhuru – 90.08%
  • Vifaa – 95.20%
  • Usikivu kwa undani – 95.20%
  • Uaminifu – 98.40%
  • Uhuru – 97.14%
  • Ubunifu – 80.13%
  • Kufikiri – 89.88%

Kuhusu kikundi cha ushirikiano

Angalia pia

Mawakala wa mauzo, Maelezo ya kazi ya huduma za kifedha / Sampuli ya wajibu na majukumu

Kukuza huduma za kifedha, kama vile kwa mfano mikopo, kutoza, na mwongozo wa uwekezaji kwa wateja wa benki …

Jibu

Anwani ya barua pepe yako si kuchapishwa. Mashamba required ni alama *