บ้าน / Acupuncturists งานคำอธิบาย / หน้าที่และความรับผิดชอบแม่

Acupuncturists งานคำอธิบาย / หน้าที่และความรับผิดชอบแม่

ปัจจุบันรักษาเงื่อนไข และสัญญาณที่ใช้พลังงานเล็ก ๆ ที่มีไฟฟ้า และเข็ม. ให้บริการนวด โดยพฤษภาคม. ยังสามารถให้การรักษาป้องกันโรค.

ต้องการทักษะอาชีพ
  • กำหนดพิจารณาคุณสมบัติตามธรรมชาติเช่นรสนิยมเช่นตามการเตรียมสมุนไพรโรค, ห้ามสะสม, และ incompatibilities.
  • รักษา และปฏิบัติตามการเจ็บป่วยทั่วไป, รักษาความปลอดภัย, นโยบายการควบคุมคุณภาพ และระบบนิเวศและวิธี.
  • เก็บไฟล์อย่างละเอียด และครอบคลุมความคิดด้านการดูแลสุขภาพและ prognoses.
  • ส่งบำบัดด้วยสมุนไพร และให้คำแนะนำผู้ประสบภัยของความถี่และระดับ, กรอบเวลาเยียวยา, เชื่อมต่อการใช้ยาและผลข้างเคียงได้.
  • คิดผ่าอเมริกันในคำนิยมความสนใจ, การสื่อสารด้านสุขภาพ, ผลการประเมินคุณภาพชีวิต.
  • ติดกับภูมิภาค, เงื่อนไขและแนวทางอาหารมาก, กฎเกณฑ์และข้อบังคับ.
  • บุคคลใช้วิธีการเช่นตัวอย่างเช่นอาหารเสริม, และเข็ม, ถ้วย, ลูกหู, เมล็ด, เม็ด.
  • จากวัตถุเช่นวิธีการรักษาเช่น, ออกกำลังกายการยศาสตร์, รับประทานอาหาร, วิปัสสนา, สูดดม, และกลยุทธ์ผ่อน.
  • ประเมินผลการรักษา และสนับสนุนโซลูชั่นที่ยังใหม่ หรือปรับเปลี่ยนที่จำเป็นเพื่อเพิ่มนอกจากนี้, กู้คืน, หรือรักษาสุขภาพ.
  • ประเมินการสร้างวิเคราะห์ลักษณะพื้นฐาน clientsI.
  • สะสมสุขภาพทั่วไป และประวัติทางการแพทย์ และชีวิตในรูปแบบข้อมูลจากผู้ประสบภัย.
  • ใช้ moxibustion ในที่สุด หรือโดยเฉพาะเพื่อลูกค้าจ้างจีน, ไม่ใช่- เสา moxa, ยังคงอยู่, การเกิดแผล.
  • ใช้ความร้อนหรือแช่แข็งรักษาเพื่อผู้ประสบภัยในการใช้วัสดุเช่นแผ่นความร้อน, hydrocollator แพ็คบีบ, บีบเย็น, โคมไฟความร้อน, และไอสารทำความเย็น.
  • สุขภาพ และประเมินข้อสรุปจริงภูมิหลังเพื่อสร้างกำหนดตามวัฒนธรรมยาที่เอเชีย.
  • กลยุทธ์โครงสร้างและตัวเลือกการรักษาแต่ละ.
  • รักษาสุขภาพโดยใช้เทคนิคเช่นการกดจุด, shiatsu, และ tuina.
  • วางเข็มเพื่อให้รักษาฝังเข็ม.
  • ค้นพบจุดหมายปลายทางอยู่ทางสรีรวิทยา และสัดส่วนตำแหน่งอิงห้ามองค์ประกอบ individualsI, และมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการรักษาเช่นเช่นไฟฟ้า intradermal เข็มและมีเลือดออก.

ความจำเป็นในการดำเนินงาน
  • อ่านจับใจความ-ความรู้ประกอบด้วยเนื้อหาและบรรทัดในเอกสารงานที่เกี่ยวข้อง.
  • ใช้งานฟังให้ทั้งความใส่ใจในสิ่งที่คนอื่นกำลังพูด, ใช้เวลาทำความเข้าใจปัจจัยที่มี, คำถามสอบถามว่าถูกต้อง, และการไม่ได้ในสถานการณ์ที่ไม่เหมาะสม.
  • ประกาศเขียนลงไม่เป็นไม่เหมาะสมสำหรับความต้องการของผู้ชมที่พูดเรียบร้อยแล้ว.
  • พูดพูดกับผู้อื่นเพื่อแบ่งปันข้อมูลได้อย่างถูกต้อง.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • หลักการวิจัยทางคลินิกและการแก้ปัญหาเพื่อแก้ไขปัญหา.
  • ที่สำคัญใช้ตัดสินและคิดถึงข้อเสียและความสามารถวิธี คิด, ข้อสรุปหรือตัวเลือกทดแทนปัญหา.
  • งานการเรียนรู้ข้อมูลใหม่ ’ s สำคัญเกี่ยวกับทั้งปัจจุบัน และการแก้ปัญหาการตัดสินใจ และ.
  • เรียนรู้วิธีการใช้ และการรับ educationANDtutorial วิธีการ และกระบวนการที่เหมาะสมสำหรับสถานการณ์เมื่อการเรียน หรือการสอนปัจจัยใหม่.
  • MonitoringOREvaluating การตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท, ท่านเพิ่มเติม, หรือตัวเองเพื่อสร้างการปรับปรุง หรือพิจารณาดำเนินการแก้ไข.
  • การตอบสนอง othersI ลางรู้สังคมและเข้าใจในขณะที่พวกเขาทำทำไมพวกเขาตอบ.
  • เปลี่ยนประสานงานการดำเนินการในด้านอื่น ๆ’ กิจกรรม.
  • การตลาดจูงใจผู้อื่นปรับเปลี่ยนหัวหรือการดำเนินการ.
  • การชำระเงินนำผู้อื่นและต้องการกระทบยอดผลต่าง.
  • การฝึกสอนอื่น ๆ วิธีการดำเนินการ.
  • บริการแนวกำลังพยายามค้นหาวิธีการช่วยเหลือคน.
  • ปัญหาแก้แยกแยะปัญหาที่ซับซ้อนที่ซับซ้อนและค้นคว้าข้อมูลที่เกี่ยวข้องใช้ทางเลือก และประเมินและ การพัฒนาทางเลือก.
  • ต้องการวิจัยธุรกิจวิเคราะห์ และผลิตภัณฑ์ที่ต้องการผลิตแบบ.
  • วิศวกรรมเทคโนโลยีการออกแบบเพื่อให้ท่าน และสร้าง หรือมีความต้องการผลิตภัณฑ์.
  • เกียร์ตัวเลือกการเรียงลำดับของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นในการทำงาน.
  • รูปแบบการติดตั้งการติดตั้ง, เกียร์, เดินสาย, หรือการใช้งานโดยทั่วไปตามความต้องการ.
  • เขียนโค้ดโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับใช้งานต่าง ๆ.
  • ดำเนินการติดตามเห็นหน้าปัดเกจวัด, หรือป้ายสัญญาณเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่า อุปกรณ์ทำงานอย่างเหมาะสม.
  • กระบวนการทำงาน และการจัดการควบคุมของอุปกรณ์หรือระบบ.
  • อุปกรณ์การทำการบำรุงรักษาดูแลที่เป็นกิจวัตรประจำวันบนอุปกรณ์และตัดสินใจเมื่อ.
  • Troubleshooting-Determining factors behind functioning errors and determining how to proceed about it.
  • Repairing-Mending models or programs utilizing the needed tools.
  • Quality Control Research-Completing assessments and assessments of items, บริษัท, หรือกระบวนการประเมินคุณภาพหรือประสิทธิภาพ.
  • คำพิพากษา และ Decision-Making-กับพิจารณาเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายและสิ่งที่ดีเกี่ยวกับการทำงานที่มีผู้สนใจให้เลือกมากสุดเหมาะสมหนึ่ง.
  • วิธีต้องการทำงานเป็นกระบวนการวิเคราะห์ตัดสิน และวิธีการปรับเปลี่ยนในสภาพแวดล้อม, ธุรกิจ, และโรคที่อาจมีอิทธิพลต่อผล.
  • วิธีการระบุวิเคราะห์ประเมินหรือตัวชี้วัดประสิทธิภาพของระบบรวม ทั้งการปฏิบัติ ตามวัตถุประสงค์ของระบบ, ขั้นตอนที่มีความต้องการการปรับปรุง หรือแก้ไขประสิทธิภาพ.
  • เวลาการจัดการการจัดการอื่น ๆ’ ระยะเวลาและหนึ่ง ’ s เองขณะ.
  • ดูแลของทรัพยากรทางการเงินกำหนดว่าเงินจะไม่ต้องสงสัยถูกใช้จะได้รับงานที่ดำเนินการ, และการขายสำหรับต้นทุนเหล่านี้.
  • ควบคุมการรับทรัพยากรสินค้าและค้นพบการใช้ถูกต้องของอุปกรณ์, สิ่งอำนวยความสะดวก, และวัสดุที่ต้องการที่จะทำหน้าที่ระบุ.
  • บริหารทรัพยากรบุคลากรกำกับคนในขณะที่พวกเขา, การรับ, และสร้างแรงบันดาลใจทำงาน, แยกแยะบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับอาชีพ.
ความต้องการการฝึกอบรม จำเป็นต้องรู้
  • หลัก ’ มหาบัณฑิต
  • ระดับปริญญาเอก
  • มากกว่า 2 ปี, สถานที่สำคัญ และรวม ถึงบางปี
ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะการควบคุมงาน
  • ความสำเร็จ/ความพยายาม – 84.69%
  • ความดื้อรั้น – 87.70%
  • ความคิดริเริ่ม – 91.37%
  • คำสั่ง – 87.72%
  • ความช่วยเหลือ – 84.36%
  • เรื่องเกี่ยวกับผู้อื่น – 92.80%
  • ทิศทางของสังคม – 87.00%
  • ควบคุมตนเอง – 92.16%
  • ขีดจำกัดความดัน – 92.27%
  • ปรับแต่ง/ความยืดหยุ่น – 90.93%
  • ความน่าเชื่อถือ – 91.55%
  • มุ่งเน้นด้าน – 89.84%
  • ความแข็งแรง – 93.60%
  • ลิเบอร์ตี้ – 92.63%
  • นวัตกรรม – 87.94%
  • คิดวิเคราะห์ – 88.17%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *