บ้าน / เครื่องบินขนผู้บังคับบัญชางานคำอธิบาย / หน้าที่และความรับผิดชอบแม่

เครื่องบินขนผู้บังคับบัญชางานคำอธิบาย / หน้าที่และความรับผิดชอบแม่

ตรวจสอบ และประสานงานการดำเนินการของทีมชั้นในการโหลด, ขนถ่าย และจัดกระเป๋าหรือจัดส่งเครื่องบิน. อาจคำนวณศูนย์กลางการบินของความรุนแรง และสร้างปริมาณและทิศทางของการขนส่ง. อาจสังเกต และจัดการ และชมเชยเครื่องบินเป็นเที่ยวบินผู้ผลิตแพคเกจเที่ยวบิน, ผู้แนะนำและชั่วคราวในกรณีฉุกเฉินและการป้องกันกระบวนการและ. ประกอบด้วย loadmasters.

ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะงาน
  • กระจายผลิตภัณฑ์ในที่ที่ใช้พื้นที่มากที่สุด.
  • ประเมินน้ำหนักโหลดสำหรับกระเป๋าระนาบที่แตกต่างกัน, ใช้แผนภูมิและพีซี.
  • ทีมหลักหลักดินภายในการเปิดตัว, การรักษาความปลอดภัยการขนถ่าย, หรือการแบ่งระยะของเครื่องบินจัดส่งหรือกระเป๋าเดินทางกระเป๋า.
  • สร้างความเอียงและปริมาณของสินค้า และคำนวณหลักของความรุนแรงของเครื่องบิน.
  • ชมเชยการเป็นสมาชิกของคนบินตรวจสอบ และจัดการขนส่งสินค้าบนเครื่องบิน.

ความต้องการแสวงหาอาชีพ
  • ความเข้าใจการอ่าน-เขียนย่อหน้าและย่อหน้าในแฟ้มงานที่เกี่ยวข้องเข้าใจ.
  • ใช้งานฟังเพื่ออะไรคนอื่นอ้างความสมบูรณ์จัดหา, การเดินทางเวลาและการรับรู้รายละเอียดที่มีการผลิตพลังงาน, แบบสอบถามเป็นแบบสอบถาม, และไม่ยับยั้งในช่วงเวลาที่ไม่ถูกต้อง.
  • ผลิตจากกระดาษตามความเหมาะสมสำหรับความต้องการของผู้ชมที่สนทนาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • พูดพูดกับผู้อื่นในการถ่ายทอดข้อเท็จจริงอย่างถูกต้อง.
  • ใช้เลขคณิตคณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • โซลูชั่นที่ใช้วิทยาศาสตร์และหลักการควบคุมการแก้ไขปัญหา.
  • สำคัญคิดใช้ตรรกะและเหตุผลในการระบุข้อเสียและข้อดีของการเลือกตัวเลือก, ผลการวิจัยหรือวิธีการเกี่ยวกับการ.
  • ใช้งานการเรียนรู้เข้าใจความสำคัญของข้อมูลที่อยู่ใหม่สำหรับแต่ละในอนาคต และล่าสุดการแก้ปัญหาตัดสินใจ และ.
  • เรียนรู้เทคนิคการเก็บ และการใช้เทคนิค instructionANDeducational และกระบวนการที่เหมาะสม สำหรับการฝึกสถานการณ์ หรือ เมื่อเรียนรู้ปัญหาที่จะสด.
  • ฟังก์ชันการตรวจสอบกำกับ ดูแล/Examining ของคนอื่น ๆ, ตัวเอง, ธุรกิจพิจารณาทำการแก้ไข หรือการเปลี่ยนแปลง.
  • สังคมลางตระหนักว่าผู้อื่น’ แนวโน้มและเข้าใจ เพราะพวกเขาทำทำไมพวกเขาตอบสนอง.
  • การดำเนินการดัดแปลงควบคุมเกี่ยวกับลักษณะการทำงาน othersI.
  • ของแท้ชักชวนผู้อื่นเพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมหรือสมองของพวกเขา.
  • อนุญาโตตุลาการส่งมอบผู้อื่นร่วมกันและต้องการกระทบเปลี่ยนแปลง.
  • การฝึกสอนอื่น ๆ วิธีการให้ย้าย.
  • บริษัทวางแนวกำลังมองหาวิธีการเปิดใช้งานคน.
  • คอมเพล็กซ์ Problemsolving ระบุความซับซ้อนความยากลำบาก และตรวจทานรายละเอียดที่เกี่ยวข้องดำเนินการเยียวยา และการผลิต และพิจารณาทางเลือก.
  • คอมเพล็กซ์ Problemsolving ระบุความซับซ้อนความยากลำบาก และตรวจทานรายละเอียดที่เกี่ยวข้องดำเนินการเยียวยา และการผลิต และพิจารณาทางเลือก.
  • วิศวกรรมการออกแบบการผลิตหรือการปรับเปลี่ยนอุปกรณ์และเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้ผู้ใช้ต้อง.
  • เกียร์เลือกตัดสินเรียงลำดับของเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นในการดำเนินงาน.
  • รุ่นที่ติดตั้งเพิ่ม, อุปกรณ์, เดินสาย, หรือแพคเกจให้ตรงกับสเปค.
  • สร้างโปรแกรมประยุกต์คอมพิวเตอร์เกี่ยวกับการใช้งานต่าง ๆ.
  • ดำเนินการตรวจสอบสังเกตสัญญาณอื่น ๆ, ปุ่ม, หรือการประเมินต้องมีอุปกรณ์ที่ใช้ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • ฟังก์ชันและการบริหารจัดการการทำงานของอุปกรณ์หรือโปรแกรม.
  • การทำการบำรุงรักษาให้บริการที่อยู่ประจำบนเครื่องมือและระบุเวลาและความจำเป็นประเภทใดให้บริการ.
  • การแก้ไขปัญหาการกำหนดปัจจัยที่อยู่เบื้องหลังการดำเนินงานปัญหา และเลือกทิศทางใดจะไปเกี่ยวกับใด ๆ ของมัน.
  • การคืนค่าการคืนค่าเทคนิคหรือผลิตภัณฑ์ที่ใช้วิธีการที่ต้องการ.
  • ควบคุมคุณภาพดำเนินการตรวจสอบประเมินผลและการประเมินผลรายการ, บริการ, ขั้นตอนการประเมินยอดเยี่ยม.
  • ปกครอง และคิดตัดสินใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และค่าใช้จ่ายทั่วไปของมาตรการที่เป็นไปได้ที่จะหาคนที่เหมาะสมสุด.
  • ระบุระบบการวิเคราะห์เรียงลำดับสิ่งของกระบวนการต้องดำเนินการ และเพียงวิธีการปรับปรุงในปัญหา, ธุรกิจ, และสภาพแวดล้อมที่อาจส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์.
  • ระบบการวิเคราะห์แยกแยะประเมินหรืออาการพร้อมกับลักษณะการทำงานที่จำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพหรือสมรรถนะที่แม่นยำ, ตามเป้าหมายของอุปกรณ์.
  • การจัดการ Timemanagement oneis ส่วนระยะและเวลาของผู้อื่น.
  • การจัดการการเงินระบุว่าดอลลาร์จะไปลงทุนเพื่อให้ได้งานที่เสร็จสมบูรณ์, และจัดทำบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • การจัดการการค้นหาแหล่งสินค้าและได้รับสำหรับการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกเหมาะสม, เกียร์, และอุปกรณ์จำเป็นต้องทำเฉพาะงาน.
  • การดำเนินงานของพนักงานได้รับทรัพยากร, สร้างแรงบันดาลใจ, และมัคคุเทศก์คนเนื่องจากพวกเขาทำ, การแยกแยะคนดีที่สุดสำหรับงานของคุณ.
คุณสมบัติการฝึกอบรม คุณวุฒิความรู้
  • -มัธยม (หรือ GED หรืออาวุโสโรงเรียนรับรองเทียบเท่า)
  • เรียนวิทยาลัยหลาย
  • หลัก ’ มหาบัณฑิต
  • มากกว่า 1 ปี, สถานที่สำคัญ 2 ปีและรวมถึง,
คุณสมบัติทักษะการบริหารงาน
  • SuccessORWork – 87.14%
  • ความอดทน – 92.89%
  • โครงการ – 89.16%
  • ผู้มีอำนาจ – 92.35%
  • ความช่วยเหลือ – 88.18%
  • ปัญหาเกี่ยวกับผู้อื่น – 91.36%
  • ทิศทางของสังคม – 84.22%
  • ควบคุมตนเอง – 91.25%
  • ขีดจำกัดความเครียด – 87.70%
  • ปรับตัว/ความยืดหยุ่น – 92.22%
  • ความเชื่อถือ – 92.12%
  • การรับรู้ด้าน – 91.85%
  • ความแข็งแรง – 90.36%
  • ลิเบอร์ตี้ – 90.51%
  • ประดิษฐ์ – 87.47%
  • คิด – 86.45%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *