บ้าน / Anesthesiologists งานคำอธิบาย / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

Anesthesiologists งานคำอธิบาย / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

แพทย์ที่ให้การให้ยาชาหลังวิธีการผ่าตัดที่แพทย์, หรือในระหว่าง.

ความต้องการทักษะอาชีพ
  • ระงับประสาท หรือดูแลยาชาในระหว่างกระบวนการผ่าตัด, การใช้ยา, ชุมชน, แนวกระดูกสันหลัง.
  • ตรวจสอบรายบุคคลก่อน, ในระหว่างการ, และหลัง จากยาชา และต่อสู้ปัญหา หรืออาการไม่พึงประสงค์.
  • จัดหา และเก็บรักษาดูแลที่เป็นทางเดินหายใจ และ ช่วยชีวิต และช่วยให้ท่านผ่าตัดภัยพิบัติ.
  • แบบฟอร์มไฟล์และจำนวนของปัญหาผู้ป่วยและยาชาตลอดทั้งเทคนิค.
  • ตรวจสอบผู้ป่วย, รับพื้นหลังสุขภาพ, และใช้เช็คที่จะวิเคราะห์เพื่อค้นหาอันตรายในระหว่างการรักษาสุขภาพที่แม่นยำ.
  • ผู้ประสบภัยตั้งบนขาตั้งทำงานเพื่อเพิ่มแต่ละสิ่งอำนวยความสะดวกที่แม่นยำ.
  • ตัดสินใจว่า เมื่อลูกค้ามีความเสถียรเพียงพอแม้จะนำส่งบ้านไปโรงพยาบาลศัลยกรรมหรือวอร์ด หรือกลายเป็นส่งไปยังพื้นที่อื่น หรือรวมเรียก.
  • จัดระเบียบดูแลกับแพทย์ในระหว่างการดำเนินการของละเอียดของ.
  • ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่แตกต่างกันเพื่อตรวจสอบวิธีการและชนิดของยาชาจะทำให้หมดสติจากที่ผู้ป่วยปวดหรือระงับประสาท.
  • ทำงานทันที และประสานงานของพยาบาลพร้อมกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพอื่น ๆ.
  • ซื้อห้องปฏิบัติการทดสอบ, ค่า, และนอกจากนี้กระบวนการที่จะวิเคราะห์ที่อื่น ๆ.
  • ตรวจหาโรคภัยไข้เจ็บ, จ้างตรวจสุขภาพ, การตรวจสอบ, และเรื่องราว.
  • จัดการบริการ, จับคู่โดยใช้การดำเนินการดูแลสุขภาพอื่น ๆ และการขึ้นรูปกระบวนการและแผนการเหล่านี้.
  • จัดหาแพทย์และช่วงในการปรับปรุงหลาย, กล่าวถึงลูกค้าเกี่ยวกับการผ่าตัด และแนะนำการรักษาและการรักษา.
  • แจ้งบุคคลและพนักงานของวิธีการบริหารยาชา, อาการแทรกซ้อน, และฉุกเฉินเทคนิคการรับมือกับแนวโน้ม.
  • แนะนำให้คนและองค์กรในกลยุทธ์หลีกเลี่ยงประกันโรคและ การรักษาสุขภาพ.
  • จัดกำหนดการ และรักษาการใช้ประโยชน์จากชุดแม่นยำ, รวมทั้งทำงาน, washup, ยาชา, และพื้นที่พร้อม .
  • ดำเนินการวิจัยในการวิจัยทางการแพทย์ยาใหม่, เพื่อช่วยในการควบคุม และการกู้คืนการติดเชื้อ, และการปฏิบัติทางการแพทย์ใหม่สร้างและการสอบ.

งานงานประจำคุณสมบัติ
  • อ่านความรู้ความเข้าใจเขียนวลีและประโยคในเอกสารที่เกี่ยวกับงาน.
  • ใส่ใจทั้งงานฟังเสนอในสิ่งที่คนอื่น ๆ กำลังพูด, มีเวลาที่คุณจะเข้าใจรายละเอียดที่ถูกสร้างขึ้น, ขอสอบถามความเหมาะสม, และการไม่ได้ในสถานการณ์ที่ไม่ถูกต้อง.
  • การผลิตเขียนลงไม่เป็นไม่เหมาะสมสำหรับความต้องการของตลาดที่พูดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • พูดคุยที่ผู้อื่นพูดถึงข้อมูลเรียบร้อยแล้ว.
  • ใช้เลขคณิตเลขคณิตในการแก้ไขปัญหา.
  • วิจัยโดยใช้เทคนิคและหลักการทางการแพทย์เพื่อแก้ไขปัญหา.
  • Criticalthinking ใช้เหตุผลและการใช้เหตุผลการรับรู้ทักษะและจุดอ่อนของวิธีการ, ผลหรือเลือกวิธีแก้ไขอุปสรรค.
  • งานการเรียนรู้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบของข้อเท็จจริงที่มีใหม่ problemsolving ล่าสุด และมีศักยภาพและการตัดสินใจ.
  • ใช้กลยุทธ์ในการเรียนรู้ และรับการฝึก/สอนเทคนิคและวิธีการรักษาที่เหมาะสม สำหรับสถานการณ์เฉพาะสอน หรือ เมื่อเข้าใจจุดสด.
  • TrackingANDDiscovering การตรวจสอบประสิทธิภาพของตัวเอง, คนที่อื่น, บริษัทพิจารณาการดำเนินการแก้ไข หรือเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง.
  • สังคมลางกำลังไม่รู้คนอื่น’ ในขณะที่พวกเขาทำทำไมพวกเขาตอบสนองแนวโน้มและความเข้าใจ.
  • ดัดแปลงการควบคุมการดำเนินการสัมพันธ์กับผู้อื่น’ ขั้นตอนต่อไป.
  • ของแท้ชักชวนผู้อื่นเปลี่ยน intellects หรือพฤติกรรม.
  • สนทนานำคนอื่น ๆ และพยายามความแตกต่าง.
  • การฝึกสอนอื่น ๆ วิธีการให้ย้าย.
  • บริการแนวจริงจังพยายามหาวิธีการสนับสนุนท่าน.
  • ปัญหาแก้กำหนดปัญหาซับซ้อนและค้นคว้าข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องประเมินขั้นสูง และการผลิตการเลือก และใช้ทางเลือก.
  • ธุรกิจการประเมิน-ตรวจสอบสินค้าสนองความต้องการเพื่อสร้างการออกแบบ.
  • เทคโนโลยีวิศวกรรมการออกแบบให้ท่าน และสร้าง หรือมีเครื่องมือที่ต้องการ.
  • เกียร์เลือกกำหนดชนิดของอุปกรณ์และเครื่องมือก็ต้องทำงาน.
  • แผนการผ่อนชำระเพิ่ม, รุ่น, เดินสาย, หรืออุปกรณ์ตอบสนองข้อกำหนด.
  • การเข้ารหัสการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ที่หลาย.
  • ปุ่มดูการตรวจสอบการดำเนินงาน, ตัวชี้วัด, หรืออาการต่าง ๆ ให้แน่ใจว่า อุปกรณ์ทำงานอย่างถูกต้อง.
  • ฟังก์ชันและการดำเนินงานการจัดการควบคุมของอุปกรณ์หรือเทคนิค.
  • อุปกรณ์ทำการบำรุงรักษาดูแลที่เป็นกิจวัตรประจำวันเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการระบุเมื่อ.
  • ตัดสินใจการแก้ไขสาเหตุของข้อผิดพลาดในการทำงาน และการกำหนดทิศทางอะไรไปเลย.
  • ซ่อมแซมฟื้นฟูรุ่นหรือวิธีการใช้เครื่องมือจำเป็น.
  • ดำเนินการคุณภาพควบคุมตรวจสอบและการประเมินผลิตภัณฑ์, บริษัท, กระบวนการการประเมินยอดเยี่ยม.
  • ภูมิปัญญา และ Decisionmaking พิจารณาผลประโยชน์ และค่าธรรมเนียมทั่วไปขั้นตอนที่มีอนาคตเพื่อหาหนึ่งเหมาะสมสุด.
  • การวิเคราะห์ระบบตัดสินใจว่า ควรจะทำงานวิธีการ และเพียงวิธีการปรับเปลี่ยนในบรรยากาศ, ธุรกิจ, และสถานการณ์ที่สามารถมีอิทธิพลต่อผล.
  • แยกแยะวิเคราะห์ระบบการดำเนินการหรือตัวชี้วัด ของประสิทธิภาพการทำงาน และสัมพันธ์ กับเป้าหมายของเครื่องถูกต้องหรือการทำงานมีความจำเป็นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
  • เวลาการจัดการการจัดการเวลาบุคคลหนึ่ง.
  • การจัดการการเงินการกำหนดวิธีการเงินจะใช้ในการรับงานที่ดำเนินการ, และการบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • การจัดการแหล่งเนื้อหาค้นหาและเห็นการใช้งานส่วนประกอบถูกต้อง, บริการ, และอุปกรณ์ที่จำเป็นอย่างจริงจังในการทำงานที่ระบุ.
  • การจัดการทรัพยากรพนักงานกระตุ้น, สร้าง, และการบริหารบุคคลขณะที่ทำงาน, การกำหนดบุคคลด้านอาชีพที่.
การศึกษาความต้องการ ความต้องการความรู้
  • การศึกษาหลังปริญญาเอก
  • ระดับปริญญาเอก
  • มากกว่า 2 ปี, รอบ และ รวมสี่ปี
ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะหน่วยงาน
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • ความอดทน – 96.22%
  • ความพยายาม – 95.27%
  • การบริหารจัดการ – 88.86%
  • ความช่วยเหลือ – 95.22%
  • กังวลเกี่ยวกับผู้อื่น – 94.20%
  • ตำแหน่งทางสังคม – 90.27%
  • Selfcontrol – 93.55%
  • ขีดจำกัดความเครียด – 95.53%
  • ความคล่องตัว/อิสระ – 94.59%
  • ความน่าเชื่อถือ – 97.58%
  • การรับรู้ของความลึก – 97.80%
  • จริยธรรม – 94.01%
  • เสรีภาพ – 93.09%
  • ความคิดสร้างสรรค์ – 92.01%
  • คิด – 92.26%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *