บ้าน / Couriers And Messengers Job Description / หน้าที่และภาระหน้าที่แม่

Couriers And Messengers Job Description / หน้าที่และภาระหน้าที่แม่

Get and deliver plans, papers, ข้อความ, along with other goods between divisions or workplaces within an place or directly to other organization considerations, journeying by foot, bike, motorcycle, automobile, or community conveyance.

  • Walk, drive bicycles, get autos, or use community conveyances to reach spots to supply products or emails.
  • Load vehicles having shown goods, ensuring goods are packed using safeguards having goods that were risky and effectively.
  • Unload and variety things gathered along shipping channels.
  • Components or receive information to become shipped, and information such as names, ที่อยู่, telephone numbers, and supply directions, on individuals, proclaimed via phone, twoway radio, or inperson.
  • Prepare and follow for offering merchandise probably the most efficient paths.
  • Deliver emails and goods, such as for example magazines, docs, and packages, between business sectors, and to additional organizations and personal residences.
  • Form items to be sent based on the supply way.
  • Obtain signatures and payments , or request individuals to create payments.
  • Document data, such as for instance things obtained and delivered and recipientsreplies to emails.
  • Check with home offices after completed deliveries to acquire recommendations for additional transport also to confirm collections and deliveries.
  • Accomplish routine upkeep on shipping autos, such as for instance replacing fuel and tracking smooth levels.
  • Contact by telephone to provide spoken messages.
  • เริ่มต้น, ชนิด, and distribute incoming mail.
  • Accomplish normal office or office operate including filing components, managing copying machines.
  • ขอรับ, ตราประทับ, and stamp outgoing mail, applying many metres and envelope sealers.
  • Sell goods from pickups that are significant, and heap these onto small distribution cars.

  • Reading Knowledge-Knowledge composed phrases and paragraphs in work-related papers.
  • Active Listening-Presenting total focus on what others are currently saying, ใช้เวลาและพลังงานตระหนักถึงปัจจัยการผลิต, สงสัยสอบถามตามความเหมาะสม, rather than stifling at moments that are incorrect.
  • Writing-In writing as appropriate for the wants of the market interacting efficiently,.
  • พูดคุยที่ผู้อื่นแบ่งปันข้อมูลได้อย่างง่ายดาย.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ไขปัญหา.
  • Technology-Applying solutions and clinical policies to resolve issues.
  • Critical-Thinking-Utilizing logic and reason to spot disadvantages and the skills of substitute remedies, ความคิดหรือวิธีการปัญหา.
  • Active Learning-Knowing the effects of info that is new for each latest and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Using and picking instructionORinstructional methods and techniques appropriate for the situation when understanding or teaching fresh things.
  • Tracking-CheckingORDiscovering efficiency of oneself, คนเพิ่มเติม, or agencies to generate advancements or consider corrective actions.
  • สังคมลางกำลังไม่รู้คนอื่น’ tendencies why they behave while they do and understanding.
  • การดำเนินการปรับประสานสัมพันธ์กับผู้อื่น’ ลักษณะการทำงาน.
  • Marketing-Persuading others to alter their thoughts or habits.
  • Negotiation-Taking others collectively and attempting to reconcile variances.
  • การฝึกสอนอื่น ๆ วิธีดำเนินการ.
  • Company Orientation-Actively trying to find strategies to assist individuals.
  • Complex Problemsolving-Distinguishing intricate problems and researching relevant data to produce and examine choices and implement answers.
  • Operations Evaluation-Analyzing requirements and merchandise demands to make a style.
  • Engineering Design-Establishing devices or generating and technology to serve consumer requirements.
  • Tools Selection-Deciding tools and equipment’s kind needed to execute a career.
  • อุปกรณ์เพิ่มการผ่อนชำระ, รุ่น, เดินสาย, หรือการใช้งานเพื่อตอบสนองข้อกำหนด.
  • Coding-Producing computer applications regarding several reasons.
  • ฟังก์ชันการตรวจสอบดูเกจ, แป้นหมุน, or different signals to make sure a machine is operating appropriately.
  • ทำงานและป้องกันการจัดการฟังก์ชันของผลิตภัณฑ์หรือบริการ.
  • Equipment Maintenance-Doing servicing that is routine on tools and identifying when and what type of preservation is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind glitches that are running and deciding what direction to go about any of it.
  • Restoring-Repairing products or systems using the instruments that are necessary.
  • Quality-Control Evaluation-Doing testing and examinations of products, ผู้ให้บริการ, หรือกระบวนการในการตัดสินประสิทธิภาพ หรือยอดเยี่ยม.
  • Judgment and Decision Making-Considering benefits and the comparable costs of prospective activities to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Determining how a technique must perform and just how alterations in circumstances, ฟังก์ชัน, and the setting may affect results.
  • Methods Evaluation-Determining actions or symptoms of performance as well as relative to the ambitions of the device correct or the actions needed to strengthen performance.
  • Timemanagement-Controlling the time of others and oneis private occasion.
  • Management of Savings-Identifying how income is likely to be spent to acquire the task performed, และการขายเกี่ยวกับรายการเหล่านี้.
  • Operations of Materials Resources-Finding and viewing for the appropriate utilization of components, สิ่งอำนวยความสะดวก, และเครื่องมือที่จำเป็นอย่างจริงจังในการทำงานที่เลือก.
  • การดำเนินงานของบุคลากรทรัพยากรแรงบันดาลใจ, อาคาร, และนำบุคคลทำงาน, pinpointing the top persons for the occupation.
คุณสมบัติการฝึกอบรม ประสบการณ์ความต้องการ
  • ระดับมัธยม (หรือ GED หรือรับรองเทียบเท่าโรงเรียนมัธยม)
  • น้อยกว่าสถาบัน
  • เรียนวิทยาลัยหลาย
  • ไม่มี
  • ความสำเร็จ/พลังงาน – 82.08%
  • ความดื้อรั้น – 79.88%
  • ความคิดริเริ่ม – 84.74%
  • การบริหารจัดการ – 77.48%
  • ความช่วยเหลือ – 94.04%
  • ปัญหาเกี่ยวกับผู้อื่น – 86.18%
  • ตำแหน่งทางสังคม – 76.54%
  • Selfcontrol – 83.05%
  • ขีดจำกัดความเครียด – 78.53%
  • VersatilityANDFlexibility – 81.69%
  • ความน่าเชื่อถือ – 89.46%
  • มุ่งเน้นด้าน – 80.05%
  • ความน่าเชื่อถือ – 87.77%
  • ความเป็นอิสระ – 89.66%
  • นวัตกรรม – 78.96%
  • คิด – 78.88%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน


ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …


อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *