บ้าน / Dispatchers, Except Police, ไฟไหม้, And Ambulance Job Description / ตัวอย่างหน้าที่และฟังก์ชัน

Dispatchers, Except Police, ไฟไหม้, And Ambulance Job Description / ตัวอย่างหน้าที่และฟังก์ชัน

Routine and mail individuals, work crews, เกียร์, or service vehicles regarding typical installation, company, or for conveyance of passengers, ผลิตภัณฑ์, or supplies, or disaster fixes performed away from office. Tasks can sometimes include applying airwaves, โทรศัพท์, or pc to transfer assignments and producing data and accounts on work development.

  • Timetable or dispatch services cars, operate teams, อุปกรณ์, or individuals to appropriate places, based on requirements, client requests, หรือข้อกำหนด, using radios or phones.
  • Arrange for required fixes to revive agendas and company.
  • Relay operate requests, communications, or info to or from function teams, ผู้เชี่ยวชาญ, or area inspectors, applying telephones or two-way receivers.
  • Consult with customers or supervising personnel to address dilemmas, แบบสอบถาม, or needs regarding services or products.
  • Make everyday function and work schedules.
  • Obtain or make work requests.
  • Oversee all communications within especially areas that are given.
  • Usage and observe staff or equipment places to coordinate schedules and services.
  • Report and continue maintaining documents or records of customer requests, work or providers executed, ค่าใช้จ่าย, expenses, แค็ตตาล็อก, or different vessel facts.
  • Ascertain sorts or levels of of autos gear, ทรัพยากร, or personnel employees necessary, accordingto perform instructions or features.
  • Encourage employees about traffic issues, such as for example development places, ล้มเหลว, obstruction or different dangers.
  • Assure successful and timely motion of locomotives, based on train requests and times.
  • Buy provides or devices and situation these to personnel.

  • Reading Knowledge-Comprehension prepared paragraphs and sentences in work-related files.
  • ฟังเพื่อใช้งานอะไรผู้อื่นพูดด้วยความสนใจทั้งหมด, using time and energy to understand the points being produced, แบบสอบถามเพื่อถามความเหมาะสม, และไม่เคยรบกวนเวลาสถานการณ์ที่ไม่สามารถยอมรับได้.
  • Writing-Written down not as inappropriate for the needs of the crowd talking effectively.
  • Speaking-Speaking with others to share facts successfully.
  • Math-Applying maths to fix issues.
  • Research-Utilizing scientific policies and solutions to fix difficulties.
  • Thinking that is critical-Using logic and reason to spot the skills and disadvantages of approaches, ideas or alternate answers to issues.
  • Active Learning-Knowledge the implications of new data for each potential and latest problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Employing and choosing educationORinstructional strategies and methods appropriate for the situation when studying or educating points that are new.
  • Monitoring-CheckingPERAssessing functionality of companies, บุคคลเพิ่มเติม, or oneself take remedial action or to make advancements.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and comprehending why they reply while they do.
  • ดัดแปลงการควบคุมการดำเนินการเกี่ยวกับขั้นตอน othersI.
  • Salesmanship-Convincing others to alter behavior or their intellects.
  • Negotiation-Delivering others together and looking to reconcile variations.
  • Assisting-Educating others HOWTO take action.
  • Service Orientation-Earnestly looking for ways to assist people.
  • Advanced Problemsolving-Determining advanced issues and critiquing linked information examine and to build up options and implement options.
  • Businesses Analysis-Studying merchandise demands and requires to create a style.
  • Engineering Design-Engineering to assist person and generating or having gear requirements.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s kind needed to do a job.
  • งวดที่ติดตั้งเกียร์, อุปกรณ์, เดินสาย, หรือแผนการปฏิบัติตามข้อกำหนด.
  • เขียนโปรแกรมผลิตโปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับฟังก์ชันที่หลากหลาย.
  • Function Tracking-Seeing knobs tests, or other symptoms indicators to make sure there is a machine functioning appropriately.
  • Functioning and Handle-Controlling functions of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Doing maintenance that is routine on devices and deciding when and what kind of maintenance will become necessary.
  • ปัจจัยการตัดสินใจแก้ไขปัญหาหลังผิดพลาดที่ทำงาน และวิธีการดำเนินการเกี่ยวกับการตัดสินใจ.
  • Mending-Restoring equipment or systems using the needed methods.
  • Quality Control Examination-Doing examinations and testing of products, บริษัท, หรือขั้นตอนการประเมินฟังก์ชัน หรือยอดเยี่ยม.
  • Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparable costs of steps that are prospective to find the one that is best suited.
  • Analysis-Determining what sort of method should work and how adjustments in procedures, สถานการณ์, as well as the setting will influence effects.
  • Methods Evaluation-Determining steps or indications of performance as well as appropriate or the measures needed to increase functionality, สัมพันธ์กับเป้าหมายของระบบ.
  • Time-Management-Managing the time of others and also one’s own time.
  • Administration of Savings-Determining how dollars will soon be used to have the task completed, และจัดทำบัญชีเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Administration of Material Methods-Acquiring and observing to the correct utilization of of amenities equipment, and components resources had a need to do specific operate.
  • Operations of Personnel Resources-Acquiring, ผลักดัน, and leading persons because they function, คนด้านบนสำหรับงานปัก.
การศึกษาความต้องการ ประสบการณ์ความต้องการ
  • ระดับมัธยม (หรือ GED หรือคุณสมบัติเทียบเท่ามัธยม)
  • น้อยกว่าสถาบัน
  • เชื่อมโยง ’ ยอดเงิน s (หรือเพิ่มเติมสองปี)
  • ไม่มี
  • ความสำเร็จ/ความพยายาม – 91.21%
  • ความอดทน – 93.51%
  • ความคิดริเริ่ม – 92.24%
  • ผู้มีอำนาจ – 93.26%
  • ความช่วยเหลือ – 94.19%
  • เรื่องอื่น – 88.01%
  • วางแนวทางวัฒนธรรม – 88.98%
  • Selfcontrol – 91.11%
  • ขีดจำกัดความดัน – 93.91%
  • ปรับแต่ง/เคลื่อนย้าย – 90.05%
  • ความน่าเชื่อถือ – 94.86%
  • การรับรู้ของความลึก – 93.54%
  • ความสมบูรณ์ของ – 92.51%
  • เสรีภาพ – 88.41%
  • นวัตกรรม – 87.37%
  • คิดวิเคราะห์ – 85.27%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน


ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …


อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *