บ้าน / Flight Attendants Job Description / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

Flight Attendants Job Description / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

Provide particular services to ensure airline passengers’ การป้องกัน, รักษาความปลอดภัย, and luxury during trip. Welcome individuals, confirm tickets, describe utilization of safety equipment, and offer meals or liquids.

ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะงาน
  • Direct and help such as evacuating a plane next a crisis landing travellers in crisis techniques.
  • Publicize and illustrate disaster and security procedures, including the use of life jackets, seat belts, and oxygen markers.
  • Walk lanes of airplanes to examine that guests have complied using government restrictions prior to landings and takeoffs.
  • Examine that other crisis devices along with first-aid products, including air bottles and fire extinguishers, are in working order.
  • Administer medical to individuals in hardship.
  • Attend pre-flight briefings concerning temperature, altitudes, ช่อง, emergency techniques, crew dexterity, measures of meals, aircraft and cocktail solutions provided, and variety of people.
  • Prepare passengers and plane for landing, subsequent techniques.
  • Assistance that is specific that is decide requires of guests such as people that are incapable, ผู้สูงอายุ, or small children.
  • Check to make sure that disaster gear, ผลิตภัณฑ์, comforters, reading substance, foodstuff, and other supplies are and are inadequate provide.
  • When scenarios including disturbance are experienced reassure travellers.
  • Announce flight delays and descent formulations.
  • Inspect traveler tickets to confirm information and also to receive location information.
  • Response peoplequestions about plane, เส้นทาง, อุณหภูมิ, vacation channels and companies, introduction occasions, or schedules.
  • Support people entering or disembarking the airplane.
  • Cabins that are clear and examine, checking for almost any problems and ensuring that cabins have been in purchase.
  • Planes boarding and immediate them to seats that are allocated.
  • Perform periodic outings through the cabin to spread studying materials, earphones, แผ่น, credit cards and to ensure traveler comfort.
  • Take alcohol consumption catalog of headphones, and funds collected compiled.
  • Operate video and audio programs.
  • Support travellers in putting carry-on suitcases in overhead, dress, or under- fit storage.
  • Make stories showing the conditions of cabin devices, sites of refreshment inventories and destination and departure, individual ticket statistics, อาหาร, and any problems encountered by individuals.
  • Obtain money for food and refreshments.
  • Heat and offer prepared foods.
  • Offer travellers alcohol consumption.

ต้องการทำงาน
  • Reading Comprehension-Understanding prepared phrases and sentences in work related papers.
  • Active-Listening-Giving complete attention to what other-people are currently saying, taking time to understand the points being built, ถามว่า ถูกต้อง, and never stifling at instances that are wrong.
  • Writing-Written down not as inappropriate for the wants of the market talking successfully.
  • Chatting-Speaking with others to mention data efficiently.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ไขปัญหา.
  • Technology-Utilizing solutions and scientific regulations to solve difficulties.
  • Critical-Thinking-Applying judgement and reasoning to spot the benefits and disadvantages of alternative alternatives, ความคิดหรือแนวทางอุปสรรค.
  • Active Learning-Knowing new information’s significance for each existing and upcoming problem-solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Choosing and using coaching/instructional practices and processes right for the specific situation when understanding or instructing new factors.
  • Monitoring-Monitoring/Discovering functionality of oneself, คนที่แตกต่างกัน, or companies to make improvements or consider remedial actions.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA tendencies and comprehension why they behave because they do.
  • Coordination-Adjusting actions in relation to othersI steps.
  • Salesmanship-Begging others to alter behaviour or their intellects.
  • Settlement-Delivering others jointly and looking to reconcile differences.
  • Training-Teaching others how-to take action.
  • Company Orientation-Definitely trying to find strategies to support folks.
  • Complex Problemsolving-Identifying advanced problems and researching linked info implement answers and assess and to produce choices.
  • Procedures Analysis-Studying item specifications and requirements to make a design.
  • Technology Design-Technology to provide user and aligning devices or creating requires.
  • Equipment Selection-Identifying the sort of equipment and tools needed seriously to execute a career.
  • เพิ่มการติดตั้งโปรแกรมประยุกต์, เครื่องจักร, สายไฟ, หรือเกียร์ตอบสนองความต้องการ.
  • Encoding-Creating computer packages for uses that are several.
  • การทดสอบการสังเกตติดตามการดำเนินงาน, ปุ่ม, or different indicators to be sure a machine is working correctly.
  • Function and Handle-Managing operations of devices or programs.
  • Equipment Maintenance-Doing servicing that is routine on gear and deciding when and what sort of maintenance is necessary.
  • Troubleshooting-Determining causes of working errors and deciding how to proceed about it.
  • Fixing-Restoring equipment or programs utilizing the equipment that are essential.
  • Quality Control Analysis-Completing inspections and assessments of items, บริษัท, หรือการดำเนินงานการประเมินงาน หรือยอดเยี่ยม.
  • Ruling and Decisionmaking-Considering benefits and the relative fees of probable behavior to find the one that is best suited.
  • Analysis-Deciding how a program should work and just how improvements in situations, ฟังก์ชัน, along with the surroundings may impact results.
  • Systems Evaluation-Identifying procedures or indications of system performance as well as relative to the goals of the machine, the actions needed to enhance or proper effectiveness.
  • Timemanagement-จัดการเวลาส่วนบุคคลของ oneis.
  • Administration of Savings-Deciding how dollars is going to be used to obtain the work performed, และจัดทำบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Management of Content Assets-Discovering and receiving towards the suitable use of supplies, สิ่งอำนวยความสะดวก, และผลิตภัณฑ์ไม่ต้องทำงานบางอย่าง.
  • Administration of Personnel Resources-Aiming folks as they, พัฒนา, และดำเนินการสร้างแรงจูงใจ, การกำหนดให้คนด้านบนสำหรับอาชีพของคุณ.
การศึกษาความต้องการ จำเป็นต้องรู้
  • บางคณะเรียน
  • ศึกษาระดับมัธยม (หรือ GED หรือคุณสมบัติเทียบเท่ามัธยม)
  • ลิงค์ ’ s ประกาศนียบัตร (หรืออนุปริญญา 2 ปีอื่น ๆ)
  • ผ่าน 2 ปี, รอบ และ รวมสี่ปี
ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะความเป็นผู้นำอาชีพ
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • ความดื้อรั้น – 88.89%
  • โครงการ – 94.92%
  • ผู้มีอำนาจ – 88.48%
  • ความช่วยเหลือ – 95.29%
  • กังวลเรื่องอื่น ๆ – 96.12%
  • ทิศทางวัฒนธรรม – 96.12%
  • Selfcontrol – 96.15%
  • ขีดจำกัดความเครียด – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • ความน่าเชื่อถือ – 97.26%
  • เน้นรายละเอียด – 92.01%
  • ความซื่อสัตย์สุจริต – 85.81%
  • เสรีภาพ – 95.24%
  • ความก้าวหน้า – 87.19%
  • คิดวิเคราะห์ – 85.52%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *