บ้าน / วัตถุอันตรายกำจัดแรงงานคำอธิบาย / กำหนดและแม่แบบรับผิดชอบ

วัตถุอันตรายกำจัดแรงงานคำอธิบาย / กำหนดและแม่แบบรับผิดชอบ

รู้จัก, กำจัด, แพคเกจ, โอนย้าย, หรือกำจัดวัสดุที่ไม่ปลอดภัย, รวมถึงแร่ใยหิน, คัดท้ายขึ้นสี, ก๊าซที่เหลือ, พลังงาน, ส่งน้ำหรือดินที่ติดเชื้อ. อนุญาตเฉพาะการฝึกอบรมและรับรองเข้าถึงแม้การควบ หรืออันตรายวัสดุการจัดการจำเป็นมัก. โลกดำเนิน - ย้ายผลิตภัณฑ์หรือรถปิคอัพ.

คุณสมบัติทักษะงาน
  • Abide by recommended safety processes or national regulations managing waste-disposal strategies.
  • Function products or tools to eliminate, bundle, ร้าน, or transport plenty of waste materials.
  • Heap or sell materials into bins or onto vans, applying forklifts or hoists.
  • Cleanse contaminated tools or regions for re-use, employing filtration sends or solvents detergents, or steam cleaners.
  • Eliminate asbestos or guide from materials, using hands or electricity instruments for example scrapers, เครื่องดูดฝุ่น, or high pressure sprayers.
  • Establish asbestos, คำแนะนำ, or materials that are hazardous that are different to become removed, applying checking equipment.
  • Clear mildew-contaminated websites by removing damaged porous materials or thoroughly cleaning most dirtied non-porous materials.
  • Eliminate or limit toxins subsequent emergencies involving hazardous materials.
  • Assemble containment regions ahead of start abatement or purification work.
  • Make content that is risky for removing.
  • Document numbers of canisters saved at discretion sites, specifying forms or amounts of equipment disposed.
  • Travel trucks or heavy equipment that is different to convey spend that is contaminated to chosen seashore or soil locations.
  • Upload holders of elements that are irradiated onto equipment that place gas aspects into safe and bins covers.
  • Bundle, เก็บ, or shift energy aspects that are irradiated while in the marine basins of atomic reactor plants, utilizing devices or devices.
  • Organize or course the areas of dangerous things in landfills.
  • Work cranes to go or weight containers, หอ, or casks.
  • Mix or serve concrete into types.
  • Apply bioremediation ways to harmful wastes allowing naturally-occurring microorganisms to break down elements that are poisonous.
  • Discover or independent waste supplies or elements regarding recycling or re-use.
  • Process e-waste, such as for instance computer elements containing guide.
  • Variety specialized hazardous-waste subsequent proper disposal techniques, at landfills or fingertips centres.

กิจกรรมงานข้อกำหนดเบื้องต้น
  • Reading Knowledge-Knowing composed sentences and paragraphs in work-related files.
  • Active-Listening-Supplying whole attention to what other people assert, having time for you to recognize the things being created, ขอสอบถามเป็นที่เหมาะสม, และการไม่ได้ในช่วงเวลาที่ไม่เหมาะสม.
  • Creating-On paper as befitting the needs of the viewers interacting efficiently,.
  • สื่อสารและพูดคุยกับผู้อื่นในการถ่ายทอดข้อเท็จจริงเสร็จเรียบร้อยแล้ว.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ไขปัญหา.
  • Technology-Utilizing scientific guidelines and techniques to fix problems.
  • Critical-Thinking-Using judgement and thought to spot disadvantages and the advantages of substitute options, ผลการวิจัยหรือวิธีการอุปสรรค.
  • Active Learning-Knowledge fresh information’s ramifications regarding each present and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Picking and using education/tutorial approaches and procedures appropriate for the problem coaching or when mastering issues that are fresh.
  • Checking-TrackingPERAssessing functionality of yourself, แต่ละคน, or agencies consider corrective steps or to generate improvements.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersI reactions and knowing why they reply because they do.
  • ควบคุมปรับเปลี่ยนการดำเนินการในด้านอื่น ๆ’ การดำเนินการ.
  • Persuasion-Effective others to alter their brains or habits.
  • Discussion-Taking others jointly and wanting to reconcile differences.
  • Teaching-Instructing others just how to do something.
  • Services Orientation-Actively looking for approaches to aid folks.
  • Complex Problem Solving-Identifying complex dilemmas and researching info that is connected to build up and consider choices and implement answers.
  • Operations Evaluation-Considering requires and item demands to produce a style.
  • Engineering Design-Having products or creating and technologies to offer user desires.
  • Equipment Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed seriously to do a task.
  • งวดที่ติดตั้งเครื่องมือ, รุ่น, เดินสาย, หรือโปรแกรมที่ตอบสนองความต้องการ.
  • Programming-Creating computer programs for different uses.
  • ปุ่มดูการตรวจสอบการดำเนินงาน, ตัวชี้วัด, or other indicators to ensure an appliance is functioning correctly.
  • Function and Handle-Controlling operations of methods or gear.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on equipment and deciding when and what kind of preservation is needed.
  • Troubleshooting-Deciding causes of managing blunders and determining how to proceed about any of it.
  • Fixing-Restoring programs or models utilizing the desired tools.
  • Quality-Control Evaluation-Executing testing and inspections of products, ผู้ให้บริการ, หรือฟังก์ชันเพื่อตัดสินคุณภาพหรือการทำงาน.
  • Wisdom and Decisionmaking-Considering benefits and the relative fees of steps that are potential to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Deciding how a method should work and just how alterations in conditions, ฟังก์ชัน, และสิ่งแวดล้อมอาจมีผลต่อผลลัพธ์.
  • Systems Evaluation-Identifying steps or symptoms of system performance as well as the measures needed seriously to enhance or accurate effectiveness, ตามเป้าหมายของอุปกรณ์.
  • Time Management-Handling one’s own period and also others’ โอกาส.
  • Management of Financial Resources-Deciding how dollars is going to be invested to obtain the job accomplished, และการขายสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Management of Content Assets-Observing and obtaining to the correct use of features, อุปกรณ์, และผลิตภัณฑ์มีความจำเป็นเพื่อทำหน้าที่เฉพาะ.
  • Supervision of Personnel Resources-Pushing, อาคาร, และการบริหารคนทำงาน, distinguishing the best individuals for your job.
คุณวุฒิการศึกษา ต้องการประสบการณ์
  • อย่างมีนัยสำคัญน้อยกว่าในระดับโรงเรียนยอดนิยม
  • ระดับมัธยม (หรือ GED หรือมัธยมรับรองเทียบเท่า)
  • ผ่าน 1 ปี, สถานที่สำคัญ 2 ปีและรวมถึง
ต้องการทักษะหน่วยงาน
  • ความสำเร็จ/ทำงาน – 93.35%
  • ความเพียร – 90.76%
  • โครงการ – 88.74%
  • ผู้มีอำนาจ – 83.41%
  • ความร่วมมือ – 91.77%
  • กังวลเรื่องอื่น ๆ – 87.23%
  • วางแนวทางวัฒนธรรม – 90.71%
  • ควบคุมตนเอง – 90.06%
  • ขีดจำกัดความดัน – 86.65%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.04%
  • ความเชื่อถือ – 91.32%
  • รับรู้รายละเอียด – 91.72%
  • ความสมบูรณ์ของ – 91.54%
  • ความเป็นอิสระ – 91.75%
  • ความคิดสร้างสรรค์ – 87.92%
  • คิดวิเคราะห์ – 85.43%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *