บ้าน / Internists, ลักษณะงานทั่วไป / บทบาทและหน้าที่อย่าง

Internists, ลักษณะงานทั่วไป / บทบาทและหน้าที่อย่าง

Physicians who identify and supply non-surgical therapy of illnesses and injuries of inner organ programs. Give care mainly for people who’ve a broad selection of dilemmas associated with the internal organs.

ต้องการทักษะงาน
  • Address central issues, for example diabetes, heart problems, ความดันโลหิตสูง, and difficulties of elimination, head, the lung, and gastrointestinal tract.
  • Evaluate check benefits, รายงาน, แฟ้ม, or evaluation facts to identify medical problem of individual.
  • Order or give drugs, บำบัด, and also other medical care that is specific to treat or stop injury, การติดเชื้อ, or illness.
  • Offer and manage long term, detailed medical care, including examination and non-surgical treatment of conditions, for adult individuals in infirmary or an office.
  • Manage and address popular health conditions, in the aged, คน, along with youth, together with severe, chronic, and sophisticated illnesses, such as infections, influenza and pneumonia.
  • Check patientssituations and advancement and reevaluate remedies as essential.
  • รวบรวม, แฟ้ม, and keep maintaining details that is patient, such as for example medical history, เรื่องราว, and examination outcomes.
  • When distinct illnesses happen collectively or in circumstances where the analysis could be unknown create determines.
  • Clarify methods and discuss remedies that are recommended or exam outcomes having individuals.
  • Suggest clients and group associates concerning disease prevention, และกิจกรรม, ดูแล.
  • Relate individual to specialist that is additional or healthcare professional when required.
  • Immunize they to be protected by people from avoidable ailments.
  • Advise physician of a patient’s risk rank and advocate input that is proper to minimize chance.
  • Synchronize and immediate activities of nurses, นักเรียน, co-workers, specialists, practitioners, as well as other healthcare employees.
  • Provide consulting solutions to other physicians taking care of individuals with issues that are difficult or exclusive.
  • Prepare authorities or business stories on perhaps the medical reputation, or disease data, and beginning, ตาย, staff testimonials of people.
  • Operate on people to get rid of, การคืนค่า, or boost functioning of techniques and injured or impaired bodyparts.
  • วางแผน, dispense health applications in organizations, or communities regarding reduction and cure of incidents or illnesses, or apply.
  • Execute investigation to build up or test therapies medicines, or techniques methods manage or to avoid injuries or illness.

ความต้องการในการดำเนินการอาชีพ
  • Reading Knowledge-Knowing written content and lines in work papers that are related.
  • Active Listening-To what other-people are saying giving whole attention,, acquiring time to realize the details being made, ถามปัญหาเป็นเหมาะ, และยับยั้งไม่เคยยอมรับไม่ได้เวลา.
  • Creating-Written down as appropriate for the requirements of the crowd talking efficiently.
  • สนทนาพูดคุยเพื่อผู้อื่นในการถ่ายทอดข้อเท็จจริงอย่างมีประสิทธิภาพ.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • Technology-Applying technological principles and solutions to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Using logic and thought to identify the skills and flaws of substitute alternatives, ข้อสรุปหรือวิธีอุปสรรค.
  • Active-Learning-Knowledge the benefits of info that is new for both potential and recent problem solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Utilizing and picking educationPERtutorial strategies and techniques right for the problem coaching or when mastering points that are new.
  • Checking-OverseeingOREvaluating effectiveness of yourself, คนที่แตกต่างกัน, or corporations take remedial action or to create improvements.
  • สังคมลางเป็นจิตสำนึกของผู้อื่น’ reactions and understanding why they reply as they do.
  • การปรับประสานการดำเนินการสัมพันธ์กับผู้อื่น’ การดำเนินการ.
  • มีประสิทธิภาพชักชวนผู้อื่นเพื่อเปลี่ยน intellects หรือนิสัย.
  • การชำระเงิน-ให้ผู้อื่นร่วมกัน และต้องการกระทบยอดการเปลี่ยนแปลง.
  • การฝึกอบรมให้ความรู้แก่ผู้อื่น HOWTO ดำเนินการ.
  • Company Orientation-Definitely trying to find approaches to aid people.
  • Complex Problemsolving-Identifying advanced problems and critiquing data that is connected examine and to produce options and implement answers.
  • Operations Research-Considering requires and solution needs to create a style.
  • Engineering Design-Building or aligning devices and engineering to provide user desires.
  • Equipment Selection-Deciding tools and equipment’s sort needed to execute a job.
  • เพิ่มการติดตั้งอุปกรณ์, ผลิตภัณฑ์, สายไฟ, หรือแผนการ.
  • เขียนโค้ดสร้างโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับเหตุผลต่าง ๆ.
  • มาตรวัดการดำเนินการตรวจสอบดู, โทร, or different symptoms to ensure there is a device working correctly.
  • Procedure and Control-Managing functions of equipment or devices.
  • Maintenance-Accomplishing servicing that is routine on products and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for running glitches and determining what to do about this.
  • Repairing-Fixing systems or products utilizing the methods that are essential.
  • Quality Control Research-Performing exams and investigations of items, โซลูชั่น, or processes to gauge excellent or effectiveness.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the relative fees of steps that are likely to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Deciding how a technique must perform and how modifications in operations, สถานการณ์, และนอกจากนี้ สภาพแวดล้อมสามารถมีอิทธิพลต่อผล.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or symptoms of system performance and right or the steps needed to increase efficiency, สัมพันธ์กับเป้าหมายของอุปกรณ์.
  • Time-Management-Controlling oneis private period.
  • Management of Savings-Identifying how cash is likely to be invested to have the job done, และการบัญชีเกี่ยวกับต้นทุนเหล่านี้.
  • Management of Material Assets-Acquiring and seeing towards the proper use of amenities, อุปกรณ์, และผลิตภัณฑ์ที่จำเป็นอย่างจริงจังจะทำเฉพาะงาน.
  • ดูแลของผู้ปฏิบัติงานทรัพยากรแรงบันดาลใจ, สร้าง, and directing folks because they perform, pinpointing the very best persons for the job.
คุณสมบัติการฝึกอบรม จำเป็นต้องรู้
  • การศึกษาปริญญาเอกโพสต์
  • ระดับปริญญาเอก
  • มากกว่า 4 ปี, ถึงบางปี และรวมถึง,
ทักษะอาชีพหน่วยงานข้อกำหนดเบื้องต้น
  • ความสำเร็จ/ความพยายาม – 88.46%
  • ความเพียร – 88.79%
  • ความคิดริเริ่ม – 90.97%
  • ความเป็นผู้นำ – 85.48%
  • ความร่วมมือ – 90.38%
  • กังวลเกี่ยวกับผู้อื่น – 96.20%
  • ทิศทางของสังคม – 90.25%
  • ควบคุมตนเอง – 93.60%
  • ความอดทนความดัน – 95.20%
  • AdaptabilityORFreedom – 87.72%
  • ความเชื่อถือ – 97.00%
  • การรับรู้ด้าน – 98.80%
  • จริยธรรม – 98.00%
  • เสรีภาพ – 86.98%
  • นวัตกรรม – 85.31%
  • คิดวิเคราะห์ – 94.20%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *