บ้าน / รถบรรทุกเบาหรือลักษณะงานของโปรแกรมควบคุมบริการจัดส่ง / แม่รับผิดชอบและงาน

รถบรรทุกเบาหรือลักษณะงานของโปรแกรมควบคุมบริการจัดส่ง / แม่รับผิดชอบและงาน

หัวบรรทัดแรกของพืชเกษตรและพืชสวนแรงงานคำอธิบาย / ตัวอย่างความรับผิดชอบและการกำหนด

ดูแล และจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบุคลากรทำสวนหรือเก็บเกี่ยวฟาร์มโดยตรง.

ต้องการทักษะงาน
  • ตรวจสอบบริเวณ, สมุนไพร, หรือไปสินค้าคงคลังเพื่อหาเงื่อนไขและความสำคัญของการกำจัดวัชพืช, moistening, เพิ่ม, หรือทำการเกษตร.
  • กำหนดภาระหน้าที่, เช่นการขยายตัวเช่น, ชลประทาน, หรือชุดของสมุนไพรหรือพืช, ภัณฑ์หรือรับรอง, หรือการบำรุงรักษาอุปกรณ์.
  • สังเกตพนักงานแม้ระบุปัญหา หรือค้นพบไม่มีประสิทธิภาพ หรือเป็นอันตรายทำตามขั้นตอน, เริ่มต้นขั้นตอนแก้ไขตามความจำเป็น.
  • คนรีวิว’ ทำงานเพื่อประเมินปริมาณ และยอดเยี่ยม.
  • ทำ และยังคงรักษาเวลาหรือเงินหักคืนบัญชี, พร้อมกับข้อมูลในการดำเนินงาน, ตัวอย่างเช่นโปรโมชั่น, เช่า, การประเมินประสิทธิภาพ, หรือการดำเนินการ.
  • กลยุทธ์หรือตรวจสอบโครงสร้างพื้นฐานหรือชุดอนุรักษ์ฟังก์ชั่น, เช่นตัวอย่างเช่น ทำสวน, การเติบโต, ใส่ปุ๋ย, ควบคุมรบกวนหรือหน่อ.
  • ทำรายงานเกี่ยวกับสภาพฟาร์ม, ผลิตพืช, แจกระบบ, หรือปัญหาแรงงาน.
  • ผลิตภัณฑ์ของใบขอซื้อ, เช่นตัวอย่างเช่นยาฆ่าแมลง, พื้นที่อุปกรณ์หรือสารหล่อลื่น, หรือทรัพยากร.
  • กำหนดการจะทำงาน โดยการประเมินความต้องการงานสำหรับงานและแนวทางอย่างเหมาะสม.
  • โดยตรง หรือช่วยให้ มีการปรับหรือซ่อมแซมอุปกรณ์หรือเครื่องมือการเกษตร.
  • สอนบุคลากรในกลยุทธ์รวมทั้งการเพาะ, การครอบตัด, กำจัดวัชพืช, หรือแมลงการรู้เป็นอย่างดีเช่นการใช้มาตรการความปลอดภัย.
  • การเดินทาง หรือทำระบบฟาร์ม, เช่นรถตู้เช่น, รถแทรกเตอร์, หรือเก็บ selfpropelled, การย้ายบุคลากรหรือหรือ การปลูก หรือเก็บเกี่ยวฟิลด์.
  • ดำเนินการได้อย่างแม่นยำในสวนเดียวกัน หรือทำสวนภาระเป็นผู้ใต้บังคับบัญชา.
  • สถานการณ์เกียร์, เช่นตัวอย่างเช่นบันได, เครื่องจักร, อุปกรณ์ฟาร์ม, หรือภาชนะให้พนักงาน, เมื่อทำงาน รวม และรับอุปกรณ์.
  • ตรวจสอบการกำหนดความต้องการการบำรุงรักษา.
  • หารือกับผู้บังคับบัญชาในการตัดสินปัญหาโลกหรืออุณหภูมิ, การสร้างตัวเลือกหรือการรักษา, หรือ การตรวจสอบความกังวลเช่นเช่นการปรับเปลี่ยนในปุ๋ย, สารเคมีกำจัดวัชพืช, หรือพัฒนาวิธีการ.
  • ผู้สนับสนุน, เปิดใช้งาน, หรือจ้าง.
  • ศึกษาไคลเอนต์ร้องขอแค็ตตาล็อกข้อมูล, หรือจัดส่งกำหนดการตารางสอบให้แน่ใจแสวงหาความรู้ที่จำเป็น.
  • ตรวจสอบปัญหา และความขัดแย้งการรักษาความสามัคคีในหมู่บุคลากรในการกระทบยอด.
  • เงินที่ประเมินหรือตรวจสอบเกี่ยวกับการให้บริการหรือการปรับปรุงชุด, อาร์กิวเมนต์, หรือโครงสร้าง.
  • ตรวจสอบ หรือดูแลโครงการพัฒนา, เช่นวิธีการทำความสะอาด หรือโครงสร้างบ้านและสวน.
  • ทำ hardscape ตามปกติ, รวมถึงการผ่อนชำระหรือซ่อมแซมวิธีการชลประทาน, มาส์กหรือคัดเกรดของเส้นทาง rockwork, หรือควบคุมควบคุมการพังทลาย.
  • ข้อตกลงการใช้ผู้ผลิตและพนักงานเป็นครั้งคราวให้จ้าง.
  • จัดการเกี่ยวกับพนักงานประจำงวดสำหรับภาคที่อยู่อาศัย, หรือเดินทาง, ผลิตภัณฑ์.

ต้องการแสวงหางาน
  • อ่านสร้างความรู้ความเข้าใจประโยคและย่อหน้าในงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
  • ใส่ใจทั้งงานฟังจัดหาในสิ่งที่ผู้อื่นกำลังพูด, ใช้เวลาและพลังงานเพื่อทำความเข้าใจในสิ่งที่ถูกผลิต, สอบถามปัญหาตามความเหมาะสม, แทนที่จะยับยั้งในสถานการณ์ที่ไม่ถูกต้อง.
  • ผลิตและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพบนกระดาษที่ไม่เหมาะสมกับความต้องการของฝูงชน.
  • พูดคุยกับผู้อื่นแบ่งปันข้อเท็จจริงเสร็จเรียบร้อยแล้ว.
  • ใช้คณิตศาสตร์เลขคณิตในการแก้ปัญหา.
  • วิทยาศาสตร์โดยใช้หลักการควบคุมและวิธีในการแก้ปัญหา.
  • คิดว่าไม่สำคัญการใช้เหตุผลและใช้เหตุผลเพื่อระบุสิทธิประโยชน์และข้อเสียของการแก้ปัญหาแทน, ผลหรือวิธีการปัญหา.
  • งานการเรียนรู้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลกระทบของข้อมูลใหม่สำหรับแต่ละล่าสุด และการแก้ปัญหาตัดสินใจ และ.
  • เรียนรู้วิธีการใช้ และการรับ instructionANDtutorial วิธีและกระบวนการสำรวจสถานการณ์การให้การศึกษาหรือเมื่อเรียนรู้ปัจจัยที่จะสด.
  • MonitoringANDDetermining การติดตามประสิทธิภาพของตัวเอง, คนอื่น ๆ, บริษัทดำเนินการแก้ไข หรือเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง.
  • สังคมลางตระหนักว่าการตอบสนอง othersA และความเข้าใจในขณะที่พวกเขาทำทำไมพวกเขาทำงาน.
  • ปรับเปลี่ยนความชำนาญการดำเนินการสัมพันธ์กับผู้อื่น’ การดำเนินการ.
  • มีประสิทธิภาพทางการตลาดอื่น ๆ เพื่อเปลี่ยนสมองหรือพฤติกรรม.
  • เจรจาส่งมอบอื่น ๆ เรียกและพยายามความแตกต่าง.
  • ความรู้พิธีการวิธีการว่าจะดำเนินการ.
  • บริษัทหาวิธีวางแนวจริงจังเพื่อช่วยท่าน.
  • ขั้นสูงการแก้ปัญหาระบุปัญหาซับซ้อนและวิจัยข้อมูลที่เกี่ยวข้องตรวจสอบ และรักษาทางเลือก และใช้.
  • วิเคราะห์วิจัยการดำเนินงานสินค้าสนองความต้องการให้รูปแบบ.
  • ต้องใช้เทคโนโลยีการออกแบบเทคโนโลยีผู้บริโภคฟังก์ชั่น และการสร้าง หรือการสร้างผลิตภัณฑ์.
  • เครื่องมือเลือกกำหนดชนิดของอุปกรณ์และเครื่องมือมีความจำเป็นในการทำงาน.
  • เพิ่มการติดตั้งโปรแกรมประยุกต์, รุ่น, สายไฟ, หรือเกียร์จะตอบสนองความต้องการ.
  • -เผยแพร่โปรแกรมคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับฟังก์ชันที่หลาย.
  • ติดตามชมการดำเนินการเรียกประเมิน, หรืออาการเพิ่มเติมตัวชี้วัดเพื่อตรวจสอบว่า มีอุปกรณ์การทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • ฟังก์ชันและการป้องกันการควบคุมขั้นตอนของวิธีการหรืออุปกรณ์.
  • ดำเนินการบำรุงรักษาดูแลที่เป็นกิจวัตรประจำวันเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการระบุและเมื่อจำเป็นต้องมีการเรียงลำดับสิ่งของการอนุรักษ์.
  • การแก้ไขปัญหาการกำหนดเหตุผลสำหรับการผิดพลาดที่ทำงาน และเลือกทิศทางใดจะไปเกี่ยวกับใด ๆ ของมัน.
  • ซ่อมแซมแก้ไขโปรแกรมหรืออุปกรณ์ที่ใช้วิธีการจำเป็น.
  • คุณภาพการควบคุมวิเคราะห์ประเมินผล และทดสอบสินค้า, โซลูชั่น, หรือเทคนิคการวัดที่ดีหรือการทำงาน.
  • คำพิพากษาและ Decision-Making-คิดเปรียบเทียบต้นทุนและประโยชน์ของกิจกรรมทบทวนเพื่อหาหนึ่งเหมาะสมสุด.
  • การวิเคราะห์ระบบระบุเรียงลำดับสิ่งของกระบวนการต้องทำงานและการปรับปรุงทางในบรรยากาศ, ขั้นตอนการ, พร้อมกับปัญหาจะมีอิทธิพลต่อผล.
  • ขั้นตอนการประเมินระบุระบบหรืออาการประสิทธิภาพของระบบ และยังสัมพันธ์ กับความทะเยอทะยานของเครื่อง, ถูกต้อง หรือการทำงานมีความจำเป็นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
  • เวลาการจัดการการจัดการหนึ่ง ’ s เองช่วงเวลาเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ’ รอบระยะเวลา.
  • การจัดการทรัพยากรทางการเงินการตัดสินใจว่า เงินจะเร็วใช้เวลามีงานทำ, และการขายเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • การจัดการแหล่งผลิตภัณฑ์การสังเกตสำหรับการใช้ทรัพยากรที่เหมาะสม, บริการ, และมีเครื่องมือที่จำเป็นอย่างจริงจังจะทำเฉพาะ.
  • การจัดการทรัพยากรแรงงานแนะนำบุคคลในขณะที่พวกเขา, พัฒนา, และการจูงใจทำงาน, ระบุบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงานของคุณ.
คุณสมบัติการฝึกอบรม คุณวุฒิความรู้
  • หลักสูตรมัธยมศึกษาอาวุโส (หรือ GED หรือเอกสารเทียบเท่าโรงเรียนอาวุโส)
  • การฝึกอบรมวิทยาลัยหลาย
  • มากกว่า 2 ปี, ขึ้นไปและรวมถึง 4 ปี
ข้อกำหนดเบื้องต้นทักษะการจัดการอาชีพ
  • AccomplishmentORAttempt – 88.24%
  • ความดื้อรั้น – 96.00%
  • ความคิดริเริ่ม – 90.77%
  • การบริหารจัดการ – 90.19%
  • ความช่วยเหลือ – 91.91%
  • เรื่องเกี่ยวกับผู้อื่น – 88.30%
  • ทิศทางวัฒนธรรม – 85.32%
  • ควบคุมตนเอง – 86.93%
  • ยอมรับความเครียด – 88.65%
  • VersatilityANDMobility – 92.63%
  • ความน่าเชื่อถือ – 94.44%
  • รับรู้รายละเอียด – 91.29%
  • จริยธรรม – 92.27%
  • ลิเบอร์ตี้ – 87.63%
  • นวัตกรรม – 88.69%
  • คิดวิเคราะห์ – 92.03%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *