บ้าน / เรือยนต์กลศาสตร์และอธิบายงานของช่างเทคนิคบริการ / บทบาทและหน้าที่แม่

เรือยนต์กลศาสตร์และอธิบายงานของช่างเทคนิคบริการ / บทบาทและหน้าที่แม่

แก้ไข และควบคุมฮาร์ดแวร์และเครื่องมือไฟฟ้าของ inboard – การใช้งานเรือยนต์.

ความต้องการทักษะอาชีพ
  • ถอดมอเตอร์เพื่อค้นหาชิ้นที่มีตำหนิ, ใช้ technicianis handtools และการทดสอบ.
  • Attach generators function and to motorboats boats at several speeds on streams to perform detailed tests.
  • Commence motors and check efficiency regarding signals including smoking or misfiring.
  • Report evaluation and check effects and perform performed or even to be done.
  • Replace pieces, such as for example applications, และเกียร์, magneto points, piston rings, หรือเทียน.
  • Lazy generators and view thermometers to determine chilling systems’ ประสบความสำเร็จ.
  • Fixed starter hair and format and fix accelerator or directing controls, ใช้การทดสอบ, เครื่องมือ.
  • เวลาในขณะที่มอเตอร์กำลังทำงานในน้ำ, หรือเปลี่ยนคาร์บูเรเตอร์คอมโบ, ปรับตำแหน่งไฟฟ้า-หนาตาถังอบ.
  • ซ่อมเครื่องยนต์อุปกรณ์ทางกายภาพ, ตัวอย่างเช่น ความแข็งแรงสามารถปรับเอียงได้, ปั้มน้ำ, หรือพลังงาน takeoffs.
  • ตรวจสอบ และซ่อมแซม หรือควบคุมเพลาใบพัดหรือใบพัด.
  • แก้ไข หรือทำใหม่พื้นที่, ใช้ทรัพยากรของเครื่องเช่นเครื่องกลึง, เครื่องบดหรือ mls.
  • ปรับเปลี่ยนเครื่องจักร และใช้แทนสายไฟชำรุด, ใช้เครื่องมือและเหล็กที่จะบัดกรี.
  • ดำเนินการตัวกรองและไขมันดัดแปลง, program engine upkeep on motorboats.

ความต้องการการดำเนินงาน
  • Reading Knowledge-Knowledge paragraphs and prepared sentences in work docs that are related.
  • Active-Listening-Giving complete awareness of what other-people assert, using time for you to comprehend the items being made, สอบถามแบบสอบถามเป็นที่เหมาะสม, แทนที่จะยับยั้งในสถานการณ์ที่ไม่เหมาะสม.
  • Publishing-Communicating effectively written down as right for the needs of the audience.
  • พูดคุยเพื่อผู้อื่นในการถ่ายทอดข้อเท็จจริงอย่างมีประสิทธิภาพ.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • แนวทางเทคโนโลยีที่มีการใช้เทคโนโลยีและเทคนิคการแก้ปัญหา.
  • Criticalthinking-Utilizing logic and thought to spot weaknesses and the benefits of approaches, findings or alternate answers to problems.
  • Active Learning-Knowing the benefits of details that is new regarding both potential and recent problem-solving and decision making.
  • Learning Approaches-Selecting and employing instructionORtutorial approaches and processes appropriate for the situation instructing or when mastering things that are new.
  • Checking-TrackingANDAssessing efficiency of businesses, แต่ละคน, or oneself take corrective steps or to produce advancements.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA tendencies while they do why they react and comprehension.
  • ความชำนาญการปรับการดำเนินการในแง่กิจกรรม othersI.
  • Marketing-Convincing others to change their intellects or actions.
  • Settlement-Getting others collectively and trying to reconcile variations.
  • Teaching-Instructing others how exactly to do something.
  • Service Orientation-Earnestly searching for approaches to support individuals.
  • Advanced Problem Solving-Identifying advanced problems and critiquing relevant information apply remedies and assess and to build up alternatives.
  • Operations Evaluation-Inspecting needs and merchandise specifications to make a layout.
  • Technology Design-Technologies to function individual and changing products or making wants.
  • Tools Selection-Determining the type of equipment and tools had a need to do a career.
  • ผ่อนชำระการติดตั้งอุปกรณ์, เครื่องจักร, เดินสาย, หรือแผนตามสเปค.
  • Programming-Composing computer packages regarding applications that are numerous.
  • ปุ่มดูการตรวจสอบการดำเนินงาน, มาตรวัด, or different symptoms to ensure an equipment is currently functioning effectively.
  • Operation and Handle-Preventing procedures of techniques or equipment.
  • Maintenance-Performing routine servicing on tools and identifying when and what kind of maintenance becomes necessary.
  • Troubleshooting-Determining factors behind blunders that are operating and selecting what direction to go about it.
  • Mending-Restoring machines or methods utilising the desired tools.
  • Quality Control Research-Performing exams and assessments of products, โซลูชั่น, หรือเทคนิคในการตัดสินประสิทธิภาพ หรือยอดเยี่ยม.
  • Wisdom and Decisionmaking-Thinking about the comparable charges and benefits of likely activities to choose the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding the way adjustments in the environment, ขั้นตอนการ, and conditions can influence results and how a system must operate.
  • Systems Analysis-Distinguishing actions or signs of system performance and the actions had a need to improve or proper functionality, สัมพันธ์กับจุดมุ่งหมายของระบบ.
  • เวลาการจัดการการจัดการอื่น ๆ’ occasion as well as one’s personal time.
  • Operations of Money-Determining how dollars will be used to obtain the task done, และการบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Administration of Product Assets-Experiencing and getting to the suitable usage of facilities, เกียร์, และทรัพยากรที่จำเป็นอย่างจริงจังจะทำเฉพาะงาน.
  • บริหารทรัพยากรบุคลากรได้รับการผลักดัน, และการบริหารบุคคลในขณะที่พวกเขาที่พวกเขาทำงาน, ระบุคนงานมีประสิทธิภาพสูงสุด.
คุณสมบัติการฝึกอบรม คุณวุฒิความรู้
  • มัธยม (หรือ GED หรืออาวุโสโรงเรียนเทียบเท่าคุณวุฒิ)
  • บางชั้นเรียนวิทยาลัย
  • ผ่าน 1 ปี, ไม่เกินสองปีและรวมถึง
คุณสมบัติทักษะการสั่งงาน
  • SuccessORAttempt – 93.92%
  • ความเพียร – 94.16%
  • ความคิดริเริ่ม – 93.18%
  • ควบคุม – 87.53%
  • ความช่วยเหลือ – 91.34%
  • กังวลเรื่องอื่น ๆ – 90.91%
  • ตำแหน่งทางสังคม – 88.54%
  • ควบคุมตนเอง – 90.07%
  • ยอมรับความเครียด – 91.58%
  • ปรับตัว/ความยืดหยุ่น – 94.28%
  • ความน่าเชื่อถือ – 93.89%
  • เน้นรายละเอียด – 95.98%
  • จริยธรรม – 92.45%
  • ลิเบอร์ตี้ – 93.39%
  • นวัตกรรม – 90.77%
  • คิด – 90.93%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *