บ้าน / คำอธิบายงานทางเวชศาสตร์นิวเคลียร์เทคโนโลยี / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

คำอธิบายงานทางเวชศาสตร์นิวเคลียร์เทคโนโลยี / งานและแม่แบบรับผิดชอบ

ทำให้, ให้, และวัดไอโซโทปในการรักษา, วิเคราะห์โดยใช้การคัดสรรอุปกรณ์ที่มีไอโซโทป. ทำให้การลงทุนทางเลือกของผลิตภัณฑ์กัมมันตรังสี และคำนวณ radiologists การจัดการปริมาณ. หัวข้อผู้ป่วยรังสี. ทำร่างกายปริมาณ, เม็ดแดงฉุกเฉิน.

ต้องการทักษะอาชีพ
  • ใช้พีซีและ physicianis ที่กำหนดต่อไปนี้.
  • In-patients พึ่งถนนและค้นหา’ physiques, ใช้ดิจิแคมเพื่อภาพถ่ายที่ถ่ายภาพหรือคอมพิวเตอร์.
  • อธิบายให้พวกเขาในระหว่างวิธีการตรวจสอบ และตรวจสอบขั้นตอนและการรักษาความปลอดภัยกับผู้ป่วย.
  • ทำให้ภาพพัฒนาคอมพิวเตอร์หรือภาพยนตร์ โดยแพทย์เกี่ยวกับการตีความ.
  • รายงานกระบวนการทำงานหัวใจ, ใช้พีซี.
  • กำจัดส่วนประกอบของสารกัมมันตรังสี และเก็บพึ่ง, กระบวนการรักษาความปลอดภัยภายหลังปล่อย.
  • ผลลัพธ์ของเอกสารและกระบวนการวิธีการ.
  • เตรียมพึ่งสินค้าคงคลัง, อยู่กับความต้องการความปลอดภัยที่ลดแสงประสบการณ์ของบุคคลและพนักงาน.
  • รักษา และสอบเทียบผลิตภัณฑ์ที่ห้องปฏิบัติการและไอโซโทป.
  • ได้รับข้อมูลที่มีประโยชน์ในโรคภัยไข้เจ็บ sufferersI และประวัติทางการแพทย์การเลือกเทคนิควิเคราะห์เกี่ยวกับการรักษา.
  • สีแดงเคลื่อนที่ทางยุทธวิธี, ปริมาณเลือด, ประเมินกิจกรรมต่อม, หรือกัมมันตภาพรังสีของผู้ประสบภัย, โดย scintillometers ผู้อ่าน, หรืออุปกรณ์ห้องปฏิบัติการที่แตกต่างกัน.
  • เตรียม หรือจัดการนักเรียนหรือนักเทคโนโลยียารอง.
  • ให้พึ่งหรือปล่อยทางหลอดเลือดดำเพื่อค้นหา หรือเงื่อนไขที่อยู่, ใช้เครื่องมือของไอโซโทป, ภายใต้วิธีการของแพทย์.
  • ดำเนินการตรวจสอบควบคุมคุณภาพบนกล้องหรือเครื่องมือทางการแพทย์.
  • ปล่อย, ตำแหน่งปล่อยเขตข้อมูลผู้ป่วยเพื่อให้การรักษาด้วยประโยชน์มากมายเจ็บป่วย suffereris, ใช้พีซี, และคาน.
  • เพิ่มส่วนผสมกัมมันตรังสีบุคคลวิทยาศาสตร์, ตัวอย่างเช่นเลือด, ฉี่, หรือของเสีย, เพื่อหาระดับต่อมไร้ท่อหรือยารักษา.
  • พัฒนาวิธีการรักษาแผนการรักษาของแพทย์ที่มีนิวเคลียร์.

ความจำเป็นในการปฏิบัติงาน
  • อ่านจับใจความเข้าใจประกอบด้วยย่อหน้าและบรรทัดในเอกสารที่เกี่ยวกับงาน.
  • ใช้งานฟังสิ่งที่ผู้คนมีความสนใจทำให้พูด, รับเวลาและพลังงานตระหนักถึงปัจจัยที่ถูกสร้างขึ้น, สอบถามปัญหาว่าถูกต้อง, และไม่เคยรบกวนเวลาสถานการณ์ที่ไม่ถูกต้อง.
  • ในการเขียนเขียนไม่เป็นไม่เหมาะสมสำหรับความต้องการของผู้ชมมีปฏิสัมพันธ์เรียบร้อยแล้ว,.
  • พูดสนทนากับผู้อื่นในการถ่ายทอดข้อมูลอย่างถูกต้อง.
  • คณิตศาสตร์คณิตศาสตร์ประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา.
  • วิทยาศาสตร์ที่ใช้หลักการทางคลินิกและวิธีการแก้ไขปัญหา.
  • สำคัญคิดใช้ตรรกะและความคิดเพื่อระบุจุดอ่อนและประโยชน์ของวิธีการ, ผลลัพธ์หรือคำตอบสำหรับปัญหาทางเลือก.
  • การเรียนรู้เข้าใจใช้งานข้อมูลใหม่ ’ s ประโยชน์ทั้งปัจจุบัน และในอนาคตการแก้ปัญหาและตัดสินใจ.
  • การเรียนรู้โดยใช้วิธี และเลือกเทคนิค trainingOReducational และการรักษาที่เหมาะสมสถานการณ์ฝึกหรือ เมื่อเรียนรู้ปัญหาใหม่.
  • CheckingANDDiscovering การติดตามประสิทธิภาพของคนเพิ่มเติม, ตัวคุณเอง, หรือหน่วยงานเพื่อทำการเปลี่ยนแปลง หรือพิจารณาดำเนินการแก้ไข.
  • สังคมเป็นลางสติ othersA แนวโน้มในขณะที่พวกเขาทำทำไมพวกเขาทำงานและทำความเข้าใจ.
  • การปรับควบคุมการดำเนินการเกี่ยวกับการดำเนินการ othersI.
  • การตลาดจูงใจผู้อื่นเพื่อปรับปรุงพฤติกรรมหรือความคิด.
  • อนุญาโตตุลาการการอื่น ๆ ด้วยกันและพยายามที่จะกระทบการเปลี่ยนแปลง.
  • สอนพิธีการ HOWTO ให้ย้าย.
  • บริษัทวางแนวแน่นอนกำลังหาวิธีเพื่อช่วยคน.
  • นฟูฯ และขั้นสูงการแก้ปัญหาระบุซับซ้อนปัญหา critiquing เชื่อมต่อข้อมูล และสร้างทางเลือก และใช้รักษา.
  • โซลูชันธุรกิจประเมิน-ตรวจสอบข้อกำหนดเบื้องต้นและต้องการให้ทำแบบ.
  • วิศวกรรมเทคโนโลยีการออกแบบให้ผู้บริโภคและอุปกรณ์การเปลี่ยนแปลงหรือสร้างความต้องการ.
  • อุปกรณ์เลือกตัดสินชนิดของอุปกรณ์และเครื่องมือมีความจำเป็นในการดำเนินงาน.
  • อุปกรณ์ติดตั้งเพิ่ม, ผลิตภัณฑ์, เดินสาย, หรือแผนการ.
  • การใช้งานคอมพิวเตอร์เขียนโค้ดเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน.
  • การดำเนินการตรวจสอบดูสัญญาณอื่น ๆ, ปุ่ม, หรือคุณลักษณะเพื่อให้แน่ใจว่า อุปกรณ์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • ฟังก์ชันและการป้องกันการควบคุมการทำงานของระบบหรือเครื่องมือ.
  • อุปกรณ์ทำการบำรุงรักษาค่าบำรุงรักษาตามปกติบนเกียร์และการตัดสินใจและเมื่อจำเป็นต้องมีบำรุงรักษาประเภทใด.
  • ระบุการแก้ปัญหาสาเหตุที่ผิดพลาดที่มีการดำเนินงาน และการกำหนดสิ่งที่ต้องทำเกี่ยวกับเรื่องนี้.
  • ซ่อมแซมฟื้นฟูรุ่นหรือระบบการใช้เครื่องมือที่จำเป็น.
  • ควบคุมคุณภาพทำการตรวจสอบทดสอบและตรวจสอบสินค้า, ผู้ให้บริการ, หรือกระบวนการในการตัดสินประสิทธิภาพ หรือยอดเยี่ยม.
  • ปกครอง และการตัดสินใจในการพิจารณาเปรียบเทียบค่าและสิ่งที่ดีเกี่ยวกับการทำงานที่เป็นไปได้ที่จะหาคนที่ดีสุด เหมาะสม.
  • วิเคราะห์การกำหนดโปรแกรมประเภทใดควรจะทำงาน และวิธีการเปลี่ยนแปลงในการดำเนินงาน, เงื่อนไข, และสิ่งแวดล้อมอาจมีผลต่อผลลัพธ์.
  • ระบบการพิจารณาประเมินผลการดำเนินการ หรือสัญญาณ ของประสิทธิภาพการทำงาน และยังเหมาะสม หรือมาตรการที่มีต้องการเพิ่มประสิทธิภาพ, สัมพันธ์กับเป้าหมายของระบบ.
  • เวลาการจัดการการควบคุมเวลาส่วนตัวเป็นคนอื่น’ ช่วงเวลาหนึ่ง.
  • ดูแลของทรัพยากรทางการเงินระบุว่ากองทุนจะลงทุนจะได้งานทำได้, และการขายเกี่ยวกับต้นทุนเหล่านี้.
  • ควบคุมวัสดุวิธีการสังเกตและการรับใช้เหมาะสมของสถานประกอบการ, ผลิตภัณฑ์, และวัสดุที่จำเป็นเพื่อทำหน้าที่ระบุ.
  • การบริหารงานของการสร้างทรัพยากรพนักงานกระตุ้น, และการบริหารบุคคลในขณะที่พวกเขาที่พวกเขาทำงาน, ระบุบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับอาชีพ.
คุณสมบัติการฝึกอบรม ความต้องการความรู้
  • พันธมิตร ’ s ประกาศนียบัตร (หรือระดับสองปีเพิ่มเติม)
  • ตรี ’ มหาบัณฑิต
  • มากกว่า 1 ปี, ให้มาก 2 ปีและรวมถึง,
ต้องการทักษะหน่วยงาน
  • AchievementANDAttempt – 94.04%
  • ความดื้อรั้น – 94.80%
  • แรงจูงใจ – 94.56%
  • ความเป็นผู้นำ – 92.93%
  • ความร่วมมือ – 95.35%
  • ปัญหาสำหรับคนอื่น – 95.30%
  • ตำแหน่งทางสังคม – 93.50%
  • ควบคุมตนเอง – 93.90%
  • ยอมรับความเครียด – 95.09%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.84%
  • ความมั่นคง – 95.18%
  • การรับรู้ด้าน – 95.89%
  • ความแข็งแรง – 94.08%
  • เสรีภาพ – 95.46%
  • ความก้าวหน้า – 93.70%
  • คิด – 95.31%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *