บ้าน / Optometrists Job Description / หน้าที่แม่และฟังก์ชัน

Optometrists Job Description / หน้าที่แม่และฟังก์ชัน

วินิจฉัย, จัดการ, and treat disorders and ailments of the human eye and visual system. Study eye and graphic process, identify impairments or issues, recommend corrective contacts, and offer remedy. Might suggest healing drugs to treat particular vision situations.

  • Analyze sight, applying statement, equipment and pharmaceutical agencies, to identify conditions along with other abnormalities such as glaucoma or color-blindness and to determine belief and image skill, emphasis and control.
  • Examine exam results and develop a treatment plan.
  • ให้, suggest, alter and healthy perspective supports that are other as well as glasses, ติดต่อ.
  • If state guidelines allow order medications to take care of vision diseases.
  • Lawyer and teach patients on protection aspects, graphic health, lighting measures and lens treatment.
  • Check with if added hospital treatment is set needed and recommend clients to different healthcare specialist or ophthalmologist,.
  • Eliminate from the eyes.
  • Supply clients undergoing vision operations, for example lazer and cataract vision correction, with pre- and post-operative attention that is.
  • Recommend perspective to be corrected or preserve by procedures that are restorative.
  • Present vision therapies and low-vision rehabilitation.

  • Reading Knowledge-Comprehension sentences and written sentences in work files that are related.
  • Active-Listening-Supplying entire focus on what other folks say, using time and energy to comprehend the things being created, คำถามที่สอบถามเป็นแบบ, and never interrupting at instances that are unacceptable.
  • Publishing-Talking successfully in writing as right for the requirements of the viewers.
  • พูดคุยที่ผู้อื่นพูดถึงข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
  • ใช้เลขคณิตคณิตศาสตร์การแก้ปัญหา.
  • Science-Utilizing solutions and technological rules to resolve issues.
  • Critical Thinking-Utilizing judgement and thinking to identify the skills and disadvantages of findings, alternate options or ways to dilemmas.
  • Active Learning-Knowing the implications of fresh data regarding both upcoming and latest problem solving and decision making.
  • Learning Strategies-Utilizing and selecting coachingANDtutorial methods and methods appropriate for the problem when learning or educating new issues.
  • Tracking-TrackingPEREvaluating effectiveness of oneself, บุคคลที่อื่น, or corporations consider remedial action or to produce enhancements.
  • สังคมลางกำลังไม่รู้คนอื่น’ แนวโน้มและความรู้ทำไมตอบ เพราะพวกเขาทำ.
  • Coordination-Adjusting actions in relation to othersI activities.
  • ชักชวนเชื่ออื่น ๆ ปรับเปลี่ยนจิตใจหรือพฤติกรรม.
  • Discussion-Bringing others collectively and trying to reconcile variations.
  • การสอนการสอนอื่น ๆ วิธีการให้ย้าย.
  • Company Orientation-Positively looking for approaches to assist persons.
  • Advanced Problem-Solving-Determining advanced issues and researching info that is associated apply solutions and to produce and appraise choices.
  • Operations Evaluation-Analyzing solution specifications and requires to make a style.
  • Engineering Design-Adapting gear or creating and engineering to assist consumer requirements.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s kind had a need to execute a career.
  • ผ่อนชำระการเพิ่มผลิตภัณฑ์, ผลิตภัณฑ์, เดินสาย, หรือการใช้งานเพื่อตอบสนองความต้องการ.
  • Coding-Writing computer packages regarding different uses.
  • Operations Monitoring-Watching dials assessments, or additional indications symptoms to ensure a device is performing correctly.
  • Function and Handle-Handling procedures of devices or methods.
  • Maintenance-Accomplishing routine maintenance on gear and determining when.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind managing glitches and determining what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing machines or programs using the needed resources.
  • Quality-Control Evaluation-Performing inspections and checks of products, บริการ, หรือฟังก์ชันคุณภาพหรือประสิทธิภาพของผู้พิพากษา.
  • Judgment and Decision Making-Taking into consideration the relative expenses and benefits of actions that are prospective to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Determining what sort of method must perform and how adjustments in functions, โรค, along with the surroundings may affect outcomes.
  • Systems Evaluation-Identifying procedures or indications of system performance and also in accordance with the targets of the system, correct or the steps needed to increase performance.
  • Time Management-Handling the personal moment of one.
  • Management of Savings-Determining how cash will be spent to acquire the job performed, และจัดทำบัญชีเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเหล่านี้.
  • Operations of Product Assets-Finding and observing towards the appropriate utilization of devices, สิ่งอำนวยความสะดวก, และอุปกรณ์ต้องทำงานที่เลือก.
  • Supervision of Personnel Resources-Pointing individuals because they, สร้าง, และดำเนินการผลักดัน, คนดีที่สุดสำหรับอาชีพที่ปัก.
คุณสมบัติการฝึกอบรม จำเป็นต้องรู้
  • ระดับปริญญาเอก
  • ไม่มี
  • ความสำเร็จ/ความพยายาม – %
  • ความเพียร – %
  • ความพยายาม – %
  • ความเป็นผู้นำ – %
  • ความร่วมมือ – %
  • กังวลเกี่ยวกับผู้อื่น – %
  • ตำแหน่งทางสังคม – %
  • Selfcontrol – %
  • ความอดทนความดัน – %
  • ความคล่องตัว/คล่องตัว – %
  • ความน่าเชื่อถือ – %
  • เน้นรายละเอียด – %
  • จริยธรรม – %
  • เสรีภาพ – %
  • ความก้าวหน้า – %
  • คิดวิเคราะห์ – %

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน


ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …


อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *