บ้าน / Sailors And Marine Oilers Job Description / ตัวอย่างความรับผิดชอบและหน้าที่

Sailors And Marine Oilers Job Description / ตัวอย่างความรับผิดชอบและหน้าที่

Stay observe to look for interferences in course of yacht, calculate water degree, turn wheel on bridge, as led by leader, companion, or preliminary or use emergency devices. Break out, rig, upgrade, and keep shipment- stationary rigging, ควบคุมเกียร์, and jogging gear. Execute a selection of upkeep projects to protect the decorated area of the ship and also to retain dispatch and point equipment. Should maintain government- supplied accreditation and tankerman accreditation when working aboard fluid -hauling yachts. Includes capable seamen and seamen that are normal.

คุณสมบัติทักษะงาน
  • Keep govt-granted qualifications, เป็นการจำเป็น.
  • When emergencies happen person and reduced lifeboats.
  • When cruises are on computerized pilot uphold tires, and validate reliability of classes, using compasses that are magnetic.
  • Push ships beneath commanders or moving officersdirection or strong helmsmen to maneuver, pursuing given courses.
  • Handle lines to moor vessels to wharfs, to tie vessels to platform towing collections, or even to additional ships up.
  • Endure watch in deliversHA bows or connect wings to look for obstructions in the course of a dispatch or to find navigational aids, for example lighthouses or buoys.
  • Endure gangway watches to prevent unauthorized individuals from boarding vessels during slot.
  • Renovate items or lifeboats and reduced or increase lifeboats having winches or falls.
  • ดำเนินการ, เก็บ, or restore dispatch tools system.
  • Heap or unload resources from ships.
  • Lubricate machines, อุปกรณ์, or engine parts such as for instance items or bearings.
  • Bust out, platform, and stow products- managing gear or managing gear.
  • Wire cords, fix and splice ropes, or cordage, utilizing string, เครื่องตัดลวด, marlinespikes, และเครื่อง มือช่าง.
  • Supply support to engineers in modifying or fixing devices.
  • Paint or varnish units, โครงสร้างส่วนบน, lifeboats, or factors of cruises.
  • แปรง, steamer, and wash down units to get rid of oil, filth, and particles, employing brooms, mops, แปรง, and tubes.
  • Clean and nick oxidation locations on decks or edges of boats, utilizing hand or oxygen and insert brushes damaging equipment.
  • Present directions to crew members involved in washing wheelhouses or quarterdecks.
  • Temperature gauges and examine strain or displays and file information in design records.
  • Study systems to examine chosen pressures or lube runs.
  • Evaluate depth of water in seas that are different or trivial, employing phone or scream depth data, and leadlines to yacht bridges.
  • Report in cruisesrecords data such as kilometers and weather conditions moved.
  • Fix and perform pushes to transport ingredients to and from tanks that are liquid.
  • Preserve a shipis engines underneath the way of the design authorities of the ship.
  • Relay chosen signs to boats that were additional, utilizing graphic signaling units, such as for example blinker lamps.
  • Link barges together into models that are tow regarding tugboats to deal with, inspecting boats occasionally during trips when spots are achieved and disconnecting these.
  • Be involved in shore patrols.
  • Cleanse and polish wood cut, metal elements that are other, or brass.

ความต้องการแสวงหางาน
  • Reading Knowledge-Comprehending written sentences and paragraphs in work-related documents.
  • Active Listening-Providing complete awareness of what other folks assert, ใช้เวลาที่คุณเข้าใจรายการถูกสร้างขึ้น, สงสัยคำถามตามความเหมาะสม, แทนที่จะหลงใหลในอินสแตนซ์ที่ไม่เหมาะสม.
  • Writing-Communicating effectively in writing not as inappropriate for the needs of the audience.
  • Speaking-Talking to others to mention facts efficiently.
  • คณิตศาสตร์ที่ใช้คณิตศาสตร์ในการแก้ปัญหา.
  • Technology-Using scientific principles and methods to fix difficulties.
  • Critical-Thinking-Utilizing reasoning and thought to recognize the talents and weaknesses of alternative options, ความคิดหรือวิธีการปัญหา.
  • Active Learning-Knowing the effects of fresh info regarding both upcoming and present problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Utilizing and selecting coachingPEReducational methods and techniques right for the problem when studying or teaching fresh factors.
  • Checking-Overseeing/Discovering functionality of other people, ตัวคุณเอง, or companies take corrective actions or to produce developments.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI reactions why they respond while they do and knowledge.
  • การปรับควบคุมการดำเนินการในแง่ของขั้นตอน othersI.
  • Salesmanship-Genuine others to alter their minds or habits.
  • Mediation-Delivering others jointly and trying to reconcile variations.
  • สอนพิธีการเพียงวิธีการดำเนินการ.
  • Service Orientation-Actively seeking strategies to enable persons.
  • Complex Problemsolving-Determining complicated problems and critiquing details that is linked evaluate and to develop options and implement remedies.
  • Businesses Evaluation-Inspecting requirements and product prerequisites to produce a style.
  • Engineering Design-Engineering to offer individual and establishing tools or producing needs.
  • อุปกรณ์เลือกกำหนดประเภทของอุปกรณ์และเครื่องมือจำเป็นในการดำเนินงานอย่างจริงจัง.
  • รูปแบบการผ่อนชำระเพิ่ม, เครื่องมือ, เดินสาย, หรือการใช้งานโดยทั่วไปตามรายละเอียด.
  • สร้างพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้วยเหตุผลหลายประการ.
  • การติดตามการดำเนินงาน-เห็นสัญญาณอื่น ๆ, โทร, หรือตัวชี้วัดต้องมีอุปกรณ์การทำงานอย่างเหมาะสม.
  • การดำเนินงานและการดำเนินงานป้องกันการจับของวิธีการหรืออุปกรณ์.
  • อุปกรณ์ดำเนินการบำรุงรักษาการบำรุงรักษาเครื่องมือและการตัดสินใจเมื่อ.
  • เหตุผลตัดสินใจการแก้ไขปัญหาสำหรับข้อผิดพลาดในการทำงาน และการกำหนดทิศทางอะไรไปเลย.
  • Restoring-Fixing techniques or machines utilising the instruments that are desired.
  • Quality Control Examination-Performing examinations and exams of products, บริการ, หรือฟังก์ชันฟังก์ชันวัด หรือยอดเยี่ยม.
  • View and Decisionmaking-Considering benefits and the relative prices of behavior that are possible to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of program should work and how alterations in procedures, ปัญหา, and the setting will influence results.
  • Methods Evaluation-Identifying methods or signals of performance and also accurate or the actions needed seriously to enhance efficiency, สัมพันธ์กับวัตถุประสงค์ของอุปกรณ์.
  • เวลาการบริหารจัดการช่วงเวลาส่วนตัวและอื่น ๆ’ เวลาหนึ่ง.
  • Operations of Money-Deciding how cash will be expended to have the work performed, และการขายเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมเหล่านี้.
  • Operations of Substance Assets-Receiving and discovering to the proper use of products, สถานประกอบการ, และส่วนประกอบที่จำเป็นอย่างจริงจังเพื่อทำงานเฉพาะ.
  • การจัดการทรัพยากรแรงงานกำหนด, ส่งเสริมให้, และคนทำงาน, คนด้านบนสำหรับงานปัก.
คุณวุฒิการศึกษา คุณวุฒิประสบการณ์
  • ระดับมัธยม (หรือ GED หรือประกาศนียบัตรเทียบเท่าโรงเรียนอาวุโส)
  • การฝึกอบรมวิทยาลัยหลาย
  • ผ่าน 1 ปี, ได้มาก และรวม ถึงสองสามปี
ต้องการทักษะความเป็นผู้นำงาน
  • SuccessOREnergy – 94.79%
  • ความดื้อรั้น – 87.82%
  • แรงจูงใจ – 84.49%
  • คำสั่ง – 87.84%
  • ความช่วยเหลือ – 92.94%
  • ปัญหาสำหรับคนอื่น – 92.43%
  • ทิศทางวัฒนธรรม – 71.66%
  • ควบคุมตนเอง – 93.02%
  • ยอมรับความเครียด – 93.09%
  • VersatilityORFlexibility – 87.59%
  • ความน่าเชื่อถือ – 80.69%
  • รับรู้รายละเอียด – 92.73%
  • ความน่าเชื่อถือ – 77.46%
  • ความเป็นอิสระ – 87.47%
  • ความคิดสร้างสรรค์ – 84.09%
  • คิด – 90.35%

เกี่ยวกับ กลุ่มทำงานร่วมกัน

ตรวจสอบยัง

ตัวแทนขาย, ลักษณะงานบริการทางการเงิน / ตัวอย่างของภาระผูกพันและฟังก์ชัน

ส่งเสริมบริการทางการเงิน, เช่นเช่นจำนอง, เลวี, และคำแนะนำการลงทุนให้กับผู้บริโภคของธนาคาร …

ทิ้งคำตอบไว้

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่. ทำเครื่องหมายฟิลด์ที่จำเป็น *