Ana sayfa / Tips / Mükemmel liderlik hakkında o sen Will istiyorum okumak için ipuçları

Mükemmel liderlik hakkında o sen Will istiyorum okumak için ipuçları

Sen hiç kendi kendine yer var bir senaryoda yer diğer insanlar bir lider olmak için beklediğiniz ama verimli liderlik uzmanlık görüntüleyemiyor? Gerçekten hiç bir kez daha fazla geçirilmesini istiyorsanız faiz harcamak gerekir. Aşağıdaki makale-ecek göstermek sana yardım etmek için gerektirir liderlik becerisi kişisel günlük yaşam için.

Harika bir lider olmak için satın, Dürüst olmak gerekir. Bir lider olarak, Sen mükemmel bir ders insanlara rehberlik edecek bir girişim kalksak iyi olur. Takipçileri dürüstlüğün göreceksiniz ve takdir edecek. Sık sık dürüstlük ile insanlar denemek gerekir, olarak onları dürüstlük doğru düzgün olarak etkilemek gerektiğini.

Dürüstlük bir lider için son derece önemlidir. Etkili liderler güvenilir olduğunu. Ne zaman senin yeteneklerine liderlik için faaliyet gösteriyor, kendiniz ve başkaları ile tutarlı bir şekilde samimi olduğundan emin olun. Bağlıdır ve sana inanıyorum gibi hissetmeye gelirlerse bir erkek ya da kadın çok daha fazla saygı.

Ahlak mükemmel bir lider dönüşmesini önemli bir konumda gerçekleştirin. Belirli seçimler ile rahat olacak olmak. Bir kararlılık seni üzmek düşünüyorsanız, o yolda gidiyor uzak tutun. Orada-ecek var olmak rağmen erkekler ve kadınlar farklı bir set ile ahlak var, pozitif olmak zorunda sen ’ doğru sorunu gidiyorsun.

Çok iyi kurumsal lider olmak, Buna hiçbir şekilde sadece yarışmak ahlak azaltmak gerekir. Ne rekabetten onaylamayacaktır bulursanız yapıyor, o zaman ’ ama yine de alternatif bir yol bulmak için en fazla s rekabetçi. Teknik gereksinimlerinize azalan olmadan rekabet vardır. Eğer oyunda kalmak için yeni bir yol biçim, daha mutlu olabilir.

Ekibinizdeki odaklanan bir lider olarak gerçekten çok önemlidir. Nasıl cesaret verelim ve ilham size yol bireylerde oluşturmak kadar okumak zor işi yapmak. Ayrıca bireysel görevler üzerinde çok hedef koyarak alternatif olarak, düzgün yapmak grup ilham.

İş tam olarak ayarlamak hedefleri sahip olduğunuzdan emin olun. Tüm insanlar için vurabilirler bir şey olması gibi, ve büyük bir lider kendi personel bu yönde yönlendirecek. Sen-ebilmek ’ t sadece bildiriler sağlamak ve Mesleğiniz tamamlandığını varsayalım. Herkes hakkında konuşmak için ay Objektif toplantılar ’ s ilerleme.

İncelemek ve ruh hali ve çevre işyerinde değerlendirmek için bir süre her gün almak gerekir. İçinde biraz-in senin astları biliyorsun nasıl gerçekten hissediyorum izin getirmek. Öneriler için açık olması, ilişkileri teşvik üzerinde oluşturulması gerekir hem de değişiklikler hakkında konuşmak.

Liderleri daha fazla konuşma dinle. Büyük bir lider olmak tüm başkalarının söylemek zorundayım işitme hakkında bir şey. İşi sen altında insanlar dinlemek. Bu onların sorunları oluşur. Ne her işçi anlamaya nasıl bir madde olduğunu ve nasıl millet istihdam olduğunu söylüyor. Nasıl önemli ölçüde dinleyerek öğrenmek, sürpriz olabilir.

Onların zayıf ve onların güçlü güçlü liderleri anlamak. Eğer övünen siz, başarısız olur. Dikkate güçlendirmek için istediğiniz yerlere ödemek.

Kendi yanlışlarını kadar. Hiç kimse en iyisi. Senin hatalarını sahip, onları düzeltmek ve onlardan eğitim kalitesini büyük bir lider olduğunu. O-ecek göstermek onları insan mısın, oldukları gibi. Başarısızlık kabul grand bakamadım iken, mütevazı ve saygıdeğer.

Ne zaman bir hata gerçekleşir, büyük bir lider senaryo bir şey bulmak için bir olasılık kullanır, eleştirmek için bir fırsat yerine. Zorluk ve bununla başa tartışan onları büyük bir destek olacak.

Sen her zaman daha yeni liderlik yeteneklerini bulmak isteyen emin olun. Bazı dersleri almak ya da atölye çalışmaları için tipik olarak nasıl düzgün yol yeni uzmanlık anlamak için devam. Orada anlamak için genellikle yeni yöntemleri ve yeteneklerini artırmak için. Kendini güncel tutmak emin olun.

Personel verimli bir şekilde konuşmak liderleriyle varsayıyorum. Dinleme bir liderin en önemli özelliktir. Çalışanı fırçalama veya onlar ne söyleyeceklerini duymayacağım gibi davranarak önlemek. Eğer birisi şikayet, Ne diyorsun dikkat.

Egonu kapıda kontrol, ve hiç mürettebat mesafeni koru. Asla herhangi bir zamanda grubun yerine kendini koymak, olsa bile bir grup insan Binbaşı. Her yanında senin kendi yerine getirmeye çalışmayın. Sonuçta, Mürettebatın ne sen yapmak eğilimindedir veya sen tatili olduğunu, Bu yüzden kesinlikle herkes kritik hissediyor emin olmak.

İyi liderlik bir firma başarı için önemlidir. Yine de, Eğer liderlik kural tanımaz, Sen gerçek bir lider olabilir hissettim değil. Umarız bu ikilemi bu yazı tarafından çözülebilir.

İşbirliği grubu hakkında

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *