Ana sayfa / Otomotiv özel teknisyenleri açıklama iş / Görev ve sorumluluk şablonu

Otomotiv özel teknisyenleri açıklama iş / Görev ve sorumluluk şablonu

Frenler dahil olmak üzere tek bir tekniği tamir, süspansiyon, veya radyatör.

Kariyer becerileri ön koşul
  • LP veya doğal gaz yüksek basınç gerilim regülatörleri kontrol, dumanı tüten, ya da akvaryum.
  • Satış sonrası mal kullanarak araç gaz programları güçlendirme, Böyle hareket aygıtları olarak örneğin Buhar, buharlaşma aygıtları yönetme, swirlers, Yalın aygıtları yakmak, veya aygıtları düşürücü chaffing, yakıcı ve fuel-efficiency artırmak için.
  • Araç yakıt sistemlerinden yakıt bütan etanol dönüşümü, gaz veya diğer yedek ya da biyoyakıt aygıt.
  • Onarım, modernize, ya da Otomobil fren programları değiştirme.
  • Emisyonları, anahtar, ve enerji kontrol teknikleri ile ilgili sorunları giderme, Bu test etme donanımları istihdam dijital.
  • Saptamak ya da fren pabuçları hatalı bugi süspansiyonlar Değiştir, veya rulman yatakları.
  • Tabii ki uygun yordamı için otomobil elektrik bilgisayar öğeleri kontrol.
  • Gerçekleştirdiği başarılı ve uygun otomobil uygulamalar tarafından sağlanması için beat.
  • Dağıtmak veya airconditioners ve hizmet faktörler onarmak, Kondansatörler gibi, ve ayarlamalar.
  • Geri yükleme, yedek, veya karbüratör alanları kusurlu gaz enjektörleri ayarlamak, ve benzin filtrasyon filtreler.
  • Hataları düzeltemediğinizde veya araba makas.
  • Yeniden inşa, düzeltme, veya yakıt enjeksiyon modelleri araba olup olmadığını kontrol edin.
  • Lastikler kovanları ve otomobil direksiyon bileşenleri düzenleyin, Özel yer araçları ve lastik kullanma-modelleri kontrol.
  • Dağıtmak, En fazla, ve dinlenme elektromanyetik ya da gaz otomatik Asansör bileşenleri artırmak ve daha düşük araç windows için kullanılan, veya düzenleyen, oturma.
  • Tamir veya debriyaj aygıtları yeniden.
  • ALTER spark yakıt filtreleri, Prizler, oksijen filtreleri, ve hibrid elektrikli otomobil bataryaları.
  • Gerekli düzeltmeleri oluşturulmuş olabilir böylece arabalar ile ilgili kayıt ve hasar çalışmaları incelemek.
  • Araba tamir değerlendirme maliyetleri.
  • Hatalı kaşkol değiştirmek.
  • Sıkıştırılmış noktaya harap contalar vardır doğal gaz benzin yöntemlerden görsel değerlendirmeler yapmak, Oluklu Keskiler, aşınma, sarılık, kırık malzemeleri, unfastened köşeli ayraç, kırıklar, veya diğer zorluklar.
  • Düzeltmek ve rejeneratif frenleme yöntemleri veya olan Hibrid Otomobil gaz programları tanımak.
  • Spot ve değiştirmek ya da motor yönetim aygıtları veya esnek yakıtlı arabalar için bağlantılı reseptörleri saptamak (FFVs) Ateşleme kısa süre istimal, benzin oranı, alkol konsantrasyonu, veya hava enerji oranı hataları.
  • Hidrolik destekli Değiştir sistemleri çalıştır elektrik sistemleri ile, Hidrolik Direksiyon Pompa veya hava-con dönüştürücüler de dahil olmak üzere, yakıt-ekonomiyi canlandırmak için.
  • Biyodizel yakıt tankları ile ilgili çamur veya yosun ifade algaecides de dahil olmak üzere Hizmetleri, Filtrasyon değiştirme, veya Temizleme.
  • İçten yanmalı motor sistemleri yardımı ile ilgili olan hibrid elektrikli otomobil.
  • Hizmetleri veya düzeltme bütan gaz, etanol, metan, veya ek seçim ya da biyoyakıt teknikleri.

Proje eylemlerini gerek
  • Okuma bilgi-bilgi cümleler ve paragraflar oluşturulan ilişkili iş dosyalarında.
  • Diğer millet ne aktif-dinleme-sunan tam odaklı, imal ediliyor şeyler anlamak için zaman ve enerji kullanma, doğru olarak soran sorgular, yanlış örnekleri büyüleyici yerine.
  • Yayımlama seyircinin istediği için uygunsuz olarak değil yazılı olarak etkili bir şekilde konuşuyor.
  • Sohbet-konuşurken diğer bilgileri etkili bir şekilde iletmek için.
  • Aritmetik kullanarak Matematik sorunları çözmek için.
  • Teknolojik kuralları bilim uygulama ve sorunlarını gidermek için çözümler.
  • Akıl Criticalthinking istihdam ve avantajları ve zayıf bulgular belirlemek için bir sebep, diğer seçimli ya da yolları sorunları.
  • Aktif öğrenme kavrama yeni bilgi ’ s etkileri ile ilgili mevcut ve gelecek problem çözme karar verme ve.
  • Öğrenme stratejileri-seçimi ve educationANDinstructional yöntemleri ve problem mastering veya yeni puan talimat yakışır yordamlar kullanan.
  • Şirketler işlevselliğini kontrol-MonitoringPERDetermining, Ek kişiler, ya da kendini düşünün remedial eylemleri veya gelişmeler oluşturmak için.
  • Neden onlar gibi davranırlar sosyal Perceptiveness bilerek othersA eğilimler ve bilgi.
  • Diğerleri ile ilgili koordinasyon Değiştiren eylemler’ önlemler.
  • Pazarlama-diğerleri onların kafasında ya da davranışı değiştirmeye ikna etmek.
  • Tahkim-diğerleri topluca sağlayan ve farklılıklar uzlaştırmak isteyen.
  • Talimat-öğretim diğerleri ne kadar harekete geçmek için.
  • Servis oryantasyon-yaklaşımlar için arama millet desteklemek için ciddiyetle.
  • Problem-çözme-gelişmiş ayrım yapma sorunları ve araştırma bağlı Ayrıntılar alternatifler uygulamak ve düşünün gelişmiş ve alternatifler oluşturmak için.
  • İşlemleri değerlendirme-analiz gerektirir ve madde bir stil üretmek gerekiyor.
  • Tüketici ve ürünleri sahip veya arzularını yaparak hizmet için mühendislik tasarım teknolojileri.
  • Ekipman seçimi ve araçları türünü tanımlayan bir kariyer yürütmek için gerekli.
  • Yükleme-yükleme modelleri, Ürünler, kablolama, veya özellikleri karşılamak için paketleri.
  • Çok sayıda uygulamalar için bilgisayar uygulamaları geliştirme-yazma.
  • İşlem gören izleme aramalar testleri, veya diğer belirtiler bir makine şu anda düzgün çalıştığından emin olmak için imzalar.
  • İşlemleri ve yönet yönetme işlevlerini ekipman veya teknikleri.
  • Cihazlarda Bakımı ve ne zaman ve ne tür bakım-ecek var olmak gerekli belirleme ekipman bakım gerçekleştirmek rutin.
  • Sorun giderme-belirleme faktörleri işletim ve bu konuda gitmek için ne yönde seçme sorunlar arkasında.
  • Sabitleme geri yükleme aygıtları veya gerekli ekipman kullanan ürünler.
  • Kalite kontrol değerlendirme performans denetimleri ve Ürün İncelemeleri, sağlayıcıları, veya işlevselliği veya kalitesini ölçmek için işlemleri.
  • Görünümü ve Decision-Making alma dikkate faydaları ve en uygun olanı bulmak için olası adımları karşılaştırmalı giderleri.
  • Analiz belirleme-ne tür bir programı işletmek gerekir ve çevre yolu değişiklikler, işlevleri, ve şartlar sonuçları da etkileyebilir.
  • Yöntemleri değerlendirme ayırt edici adımları veya göreli olarak sistem emelleri ile birlikte performans belirtileri, doğru ya da ciddi verimlilik güçlendirmek için gereken eylemler.
  • Zaman yönetimi işleme bir kişisel anı.
  • Gözetim tasarruf karar verme-nasıl başarılı iş almak için harcanacak para gidiyor, ve bu harcamaların için satış.
  • Gözetim malzemeleri anlamına gelir edinme ve uygun kullanımı Hizmetleri dişli doğru görme, ve belirtilen işlev yapmak için malzeme malzemeleri gerekli.
  • Gözetim personel kaynakları-geliştirme, uyarıcı, ve onlar çalışırken bireylerin yönlendirilmesi, Bu iş için en etkili insanlar saptayarak.
Eğitim yeterlilik Bilgi yeterlilik
  • Lise düzeyi (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Bir lise derecesi
  • Daha fazla 1 yr, olduğu kadar 24 ay ve dahil olmak üzere
İş Kurumu becerileri
  • AchievementANDWork – 95.07%
  • Belirlenmesi – 93.87%
  • Çaba – 93.71%
  • Komut – 86.33%
  • İşbirliği – 91.00%
  • Diğerleri ile ilgili önemli – 91.29%
  • Kültürel konumlandırma – 86.01%
  • Selfcontrol – 95.29%
  • Stres eşik – 93.40%
  • VersatilityANDFlexibility – 93.85%
  • Tutarlılık – 94.32%
  • Ayrıntı bilincini – 94.21%
  • Bütünlük – 92.09%
  • Özgürlük – 92.35%
  • Buluş – 84.76%
  • Düşünme – 86.99%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *