Ana sayfa / Havacılık müfettişleri açıklama iş / Yükümlülük şablonu ve görevleri

Havacılık müfettişleri açıklama iş / Yükümlülük şablonu ve görevleri

Hava seyrüsefer AIDS incelemek, koruma yöntemleri, uçak, hava trafiği düzenleyen, ve Federal koruma yasaları kullanarak belirli uygunluk yapmak için e-postaları ürünleri.

İş becerileri yeterlik
  • Uçak hareket bakım yürütme fonksiyonunun incelemek, Değiştir, veya onarım ve uçaklar ve uçak mekanik sistemlerin emin bağlılık kriterleri ve teknikleri yapmak için modernize.
  • Eğitim uçağı başvuruda diskler ve koruma için fırsatlar.
  • Bu öğeleri edinmenize analiz etmek, lastikleri, ve cepheler gövde, kanatları, ve motorları de kanıt hasar veya bozulma olarak onarım önemi ile ilgili.
  • Hazırlamak ve kapsamlı geri yükleme korumaya devam etmeyi planlıyor, muayene, çalışma, Sertifika dosya ve hikayeler.
  • Yeni incelemek, sabit, veya imha veya kusurları da Uçuşa Elverişlilik ve uygunluk standartlarına incelemek için tanımak için değiştirilmiş uçak, Denetim listeleri kullanarak, el aletleri, ve muayene aygıtları.
  • Hizmet verme dosyalarını çözümlemenize ve öngörülen süreler Bakımı ve yardım ve bakım değerlendirmeler yapılmıştır eğer belirlemek için günlüklerini uçuş.
  • Begin bakın ve uçak Ölçer Özellikleri, ve başarısız kanıtı keşfetmek için de diğer araçları aletleri.
  • Yerine tavsiye, düzeltme, ya da uçak dişli özelleştirme.
  • Savunucusu değişiklikler ise yönergeleri, ilkeleri, beklentileri, ve yönetmeliklere, çalışma durumları anlayış üzerine dayalı, uçaklar gelişmeler, ve diğer faktörler.
  • Hava olayları ve nedenleri bulmak için sorunları inceleyin.
  • Pilotların uçuş bilgi değerlendirmek için ve güvenlik ve yolculuk kısıtlamaları uygunluğu sağlamak için yolculuk rutinleri gözlemlemek.
  • Uçuş testi programlar araçlar ürünleri kontrol etmek yerine, ve programları yöntemleri çeşitli sorunları altında, Her iki otomatik istihdam ve el kitabı Kulplar.
  • Kabul ya da reddetme verme.
  • Eğitim uygulamaları değerlendirmek ve işleyen insanlar uzmanlık sağlamak için yayımlanmış ve sözlü testler kuralları, ekleme, ve uçaklar ekipman sabitleme.
  • Gündem ve uçuş programları tarafından zemin ekipleri ve emin erişilebilirlik araçları kontrol yapmak için hava trafik kontrolü ile test edilen Eşitle, kat izleme, ve ilişkili sağlayıcılar.

Kariyer takipçiliği Elemeleri
  • Paragraf okuma bilgi-bilmek ve işle ilgili gazetelerde hazır cümleler.
  • Etkin-dinleme-için ne başkalarına veren bütün dikkat iddia, oluşturulan puan anlamak için zaman ve enerji kullanma, soru uygun olarak merak, yerine uygun olmayan durumlar boğucu.
  • Yazma-verimli bir şekilde etkileşim izleyicilerin ihtiyaçları için uygunsuz olarak yazılı değil,.
  • İletişim-konuşma ile diğer bilgileri etkili bir şekilde söz.
  • Sorunları çözmek için matematik aritmetik uygulama.
  • Bilim kullanarak çözümler ve zorluklar giderilmesi için bilimsel ilkeleri.
  • Criticalthinking kullanan yargı ve zayıf ve güçlü bir yedek seçenekleri tanımak için akıl yürütme, sonuçlar veya sorunlar yaklaşımlar.
  • Etkin-öğrenme-anlayış yeni bilgi ’ s etkileri ile ilgili en son ve yaklaşan problem çözme karar verme ve.
  • Yöntemleri kullanan öğrenme ve trainingANDinstructional stratejileri ve mastering veya taze puan eğitmek durum yakışır tedaviler seçme.
  • Şirketler verimliliğini kontrol-OverseeingORExamining, diğer millet, ya da kendini düzeltici adımlar almak veya gelişmeler üretmek için.
  • Neden onlar gibi onlar yapmak ve kavrama tepki othersA reaksiyonlar sosyal Perceptiveness-olmanın bilincinde.
  • El becerisi değiştirme eylemler diğerleri açısından’ adımları.
  • Satıcılık diğerleri onların kafaları ya da davranışlarını değiştirmek için ikna.
  • Tahkim-diğerleri ortaklaşa getiren ve farklılıklar uzlaştırmak için arıyorsunuz.
  • Talimat-eğitim diğerleri eylemin nasıl gerçekleştirileceği.
  • Şirket oryantasyon-olumlu bireyler desteklemek için yollar bulmaya çalışıyorum.
  • Sorun çözme-tanımlayıcı karmaşık konuları ve inşa ve seçimleri düşünün ve seçenekleri uygulamak için bağlı olduğu gözden geçirme veri gelişmiş.
  • İşletmelerin analiz analiz etmek istiyor ve bir tasarım üretmek için mal belirtme.
  • Mühendislik tasarımı oluşturma veya araçları sahip ve bireysel arzularını sağlamak için mühendislik.
  • Dişli ve seçim belirleme araçları ’ s sıralama ciddi bir iş yürütmek için gerekli.
  • Aygıt yükleme ekleme, Ürünler, kablolama, genellikle özellikleri karşılamak için veya uygulamaları.
  • Programlama üreten bilgisayar uygulamaları ile ilgili çeşitli işlevleri.
  • İşlem izleme izlerken testleri, aramalar, veya bir aygıt olduğundan emin olmak için diğer belirtiler düzgün.
  • Fonksiyon ve cihazlar ya da donanımın Yönet kontrol etme.
  • Bakım-yapıyor bu ekipman rutin Bakımı ve ne zaman ve ne tür bakım gerekli tanımlama.
  • Sorun giderme-belirleme etkenler arkasında çalışan ve bunun için gitmek ne yönde belirleme hataları.
  • Tamiri onarımı aygıtları veya gerekli aletleri kullanarak modelleri.
  • Kalite kontrol analizi-Tamamlanıyor değerlendirmeler ve ürünleri ilişkin Değerlendirmeler, şirketler, veya verimlilik veya kalitesini ölçmek için işlemleri.
  • Yargı ve Decision-Making-hakkında düşünme yararları ve en iyi seçmek için olası davranış genel giderler bir uygun.
  • Sistem analizi belirleme-nasıl bir teknik çalışması ve ne kadar ilerleme koşullar içinde, işlevleri, ve çevre etkileri etkisi olacaktır.
  • Sistemleri değerlendirme belirleme yöntemleri veya sinyalleri performans ve aynı zamanda doğru veya etkinliğini artırmak için gerekli faaliyetler, Cihazın hedeflere uygun olarak.
  • Timemanagement diğerleri süre ile birlikte olanlar kişisel zaman yönetimi.
  • Yönetim para belirleme-nasıl gelir hiç şüphesiz başarılı iş için harcanan, ve muhasebe ile ilgili bu ücretler.
  • Malzeme kaynakları bulma ve İmkanlar uygun kullanım için yaşıyor, dişli, ve cidden seçili işi yapmak için gereken ürün.
  • Yönetimi personel kaynakları-edinme, teşvik, ve çünkü onlar iş insanlar rehberlik, kariyer için en iyi insanlar ayırt.
Eğitim yeterlilik Bilgi ihtiyacı
  • Lise derecesi (GED ya da kıdemli okul denklik sertifikaları)
  • Bağlantı ’ s tutar (ya da diğer iki yıllık tutarı)
  • Üzerinde 2 yıl, çevresinde ve birkaç yıl dahil
İşgal yetkilisi becerileri ihtiyaç
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Azim – 88.91%
  • Motivasyon – 89.31%
  • Liderlik – 76.80%
  • Yardım – 85.60%
  • Diğerleri için endişe – 91.03%
  • Sosyal yönü – 94.07%
  • Kendini kontrol – 89.80%
  • Basınç dayanıklılık – 84.00%
  • Çok yönlülük/çok yönlülük – 80.00%
  • Güvenilirlik – 94.33%
  • Ayrıntı bilincini – 98.40%
  • Dürüstlük – 96.99%
  • Bağımsızlık – 90.65%
  • Yaratıcılık – 79.13%
  • Düşünme – 92.60%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *