Ana sayfa / Sitogenetik teknoloji açıklama iş / İşleri ve hesap şablonu

Sitogenetik teknoloji açıklama iş / İşleri ve hesap şablonu

Edildi kromozomlar mevcut örneğin amniyotik sıvı gibi bilimsel bireylerde değerlendirmek, kemik iliği, ve kalıtsal hastalıklarda yardım etmek için kan’ bir daha gözden geçirme, muayene, ya da çare.

Kariyer becerileri yeterlik
  • Üretmek ve faktörler için koçluk paketleri uygulamak, Sağlık bireyler, vatandaş hekim veya post doktora erkekler.
  • Kromozomlar mikroskopi için fark oluşturmak için slayt gösterisi leke.
  • Test sonuçları ve are için uygun uzmanlar sorumlu özetlemek.
  • Almak veya basın ve örnekler bilgi kanal öğeleri aseptik teknikler kullanarak hücresel ülkeler için hazırlanması, veya mobil sağlık ihtiyaçlarını talepleri.
  • Bant çözümleri kromozom çiftler KIMLIĞI etkinleştirmek için seçin.
  • Muhafaza edilmesi uygun türlerini oluşturma, örnek serisi, veya taşıma.
  • Standart tedaviler takip mobil kültürlerin slaytlar hazırlayın.
  • Pick doğru yöntemleri hazırlık ve depolama hidrojen büyük olasılıkla yetişmek için basın (pH), Kısırlık, veya hizmet büyüme yeteneği.
  • Seçin hücresel kültürler maddeler örneğin Mitotik arrestants ve mobil Fiksajlar kullanma.
  • Kromozom fotoğrafları bilgisayar programları Imaging kullanarak oluşturmak.
  • En iyi fırsat dizisi ve yöntemleri için bilgi ya da otomatik hücre ödül karar.
  • Çalışma vardı kromozomlar organik numuneler anormallikler tanımak için mevcut.
  • Anlamak ve usulsüzlük renklendirme içinde anket, Ölçüm, Tasarım, düzenleme, veya desenini dokularında.
  • Sınav sonuçları veya karmaşık ayrıntıları hekimler için iletişim, olanlar ya da bilim adamları.
  • Doğal örnekler, örneğin kanser hazırlamak, kemik iliği, amniyotik sıvı villus kromozom kontrolleri için.
  • Yaşam tarzı görüntüleyerek mimari usulsüzlük tanımak ve mikroskoplar mikroskoplar kromozomlar slaytlar miktarda bağlıdır.
  • Organize ve kromozomlar karyotip olan belirlenen çiftler halinde grafiği ekle, isimlendirme ve standart genler laboratuvar teknikleri kullanmak, normal veya anormal spot kromozomlar.
  • İnceleme sonuçları ve çözümleri ile ilgili örneğin genetik kusurların zorluklar gibi devralınan koşullar için biyolojik türleri bulundu edildi kromozomlar, ve koşullar.
  • İçine yakacak odun ya da kişisel bilgisayar türleri detaylarını girin.
  • Laboratuar ekipmanları düzenli Örneğin karanlık oda vites korumak , çirkin mikroskoplar, ve photomicroscopes.
  • Alt laboratuvar ekibi yönetmek.
  • Yöntem veya öneri için akıl ve örnek sıralama esas işlem kültür doğru çekme.
  • Kromozom tanımlamak, The Program, sitogenetik adlandırma bas ve aCGH araştırma sonuçları (ISCN) kelimeler.
  • Özü, belirlemek, ideal zayıflatmak, marka, ve çeşitli analiz için genetik yapmak.
  • Örnek çalışan hakkında öneriler bilgi, değerlendirme, ve karmaşık sorunlarla günlükleri veya laboratuar veri cihazları (LIS).
  • Organize uygulamak yönetmek ve örnek uygun kılavuza, analyzable sonuçlar geliştirin, ve çalışma araçları.
  • Geliştirmek, uygulamak, ve performans ve hikayeler uygulamalar tam ve kesin emin olmak için kontrol kalite kontrol ve kalite güvencesi gözlemlemek.
  • Aranan sınav için alınan numuneler uygunluğunu incelemek.
  • Sorumlu kişilerin istenmeyen kişilere konuşmak ve düzeltme ile ilgili olası dağıtım tavsiye.
  • Durum evrak ve araştırma malzemeleri yasa ve kurallar gerektirdiği gibi Arşiv.

Kariyer Etkinlikleri gerek
  • Okuma anlama-kavrama paragraflar ve ilişkili iş Dokümanlar oluşan paragraflarda.
  • Etkin dinleme için tüm dikkatinizi tedarik ne diğer insanlar söyler, zaman varlık mamul faktörleri tanımak sahip, istekte bulunan sorunları uygun olarak, ve değil boğucu yanlış örnekleri.
  • Oluşturma başarılı bir şekilde iletişim piyasasının istediği için uygunsuz olarak değil yazma bileşeni.
  • Konuşma-çevrilişi başkalarıyla gerçekleri etkili söz.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları çözmek için.
  • Klinik kuralları araştırma kullanan ve sorunların giderilmesi için yöntemleri.
  • Criticalthinking uygulama yargı ve avantajları ve dezavantajları yöntemlerden tanımak için akıl yürütme, sonuçları veya sorunlar için seçim seçenekleri.
  • Aktif öğrenme bilerek gelecek ve varolan problem çözme karar verme ile ilgili taze bilgi etkileri ve.
  • Malzeme çekme yöntemleri öğrenme ve istihdam koçluk/Öğretim stratejileri ve süreçleri uygun özel durum koçluk için veya taze şeyler mastering.
  • Kurum işlevselliğini izleme-CheckingANDDetermining, diğer kişiler, ya da kendinizi düzeltici eylemi veya geliştirmeler yapmak.
  • Sosyal Perceptiveness-olmak bilinçli othersA yanıt ve anlayış çünkü onlar yapmak neden tepki.
  • Denetim değiştirme eylemler othersI eylemleri ile ilgili olarak.
  • Beyinleri değiştirmek veya davranış başkalarına pazarlama ikna edici.
  • Yerleşim diğerleri birlikte alma ve varyasyonları uzlaştırmak için arıyorsunuz.
  • Talimat-eğitim diğerleri nasıl yapılır bir şeyler yapmak.
  • Yönlendirme etkin olarak bireylerin yolları arayan şirket.
  • Problemsolving belirleme-sorunları gelişmiş gelişmiş ve bağlı olduğu bilgi araştırma çözümleri uygulamak ve incelemek ve olanaklar oluşturmak için.
  • İşlemleri analiz-teftiş gerektirir ve bir düzen yapmak madde talepleri.
  • Teknoloji tasarım-mühendislik kişi ve üreten veya dişli kurulması sunmak istiyor.
  • Ekipman seçimi karar verme donatım tür bir işi gerçekleştirmek için bir ihtiyaç vardı.
  • Dişli yükleme ekleme, modelleri, teller, ya da genel olarak özellikleri karşılamak için planları.
  • Programlama yaratarak bilgisayar programları çeşitli uygulamalara ilişkin.
  • İşlemleri izleme-görme farklı göstergeler, aramalar, ya da bir ekipman doğru şekilde çalıştığından emin olmak için Değerlendirmeler.
  • Aygıtları veya yöntemleri işleyen ve yönet yönetme yordamları.
  • Dişli ve ne zaman karar rutin bakım-iş bakım.
  • Hataları yönetmek ve bu konuda izlenecek seçme sorunlarını giderme-karar nedenleri.
  • Sabitleme-sabitleme modelleri ya da gerekli olan kaynakları kullanan sistemler.
  • Kalite kontrol araştırma-tamamlama testi ve sınav malların, çözümleri, veya kalite veya etkinliğini ölçmek için işlemleri.
  • Bilgelik ve Decisionmaking-düşünme faydaları ve en uygun olanı bulmak mümkün önlemler karşılaştırılabilir maliyetleri hakkında.
  • Analiz-çevre yolu gelişmeler belirleme, yordamlar, ve hastalık faydaları da etkileyebilir ve ne tür sistem çalışması gerekir.
  • Yöntemleri analiz ayırt edici adımları veya makine amaçlarına uygun olarak ile birlikte sistem performans göstergelerini, önlemler geliştirmek için gerekli veya uygun etkinliği.
  • Timemanagement kontrol diğerleri’ dönemi ile birlikte olanlar kişisel durum.
  • İşlemleri mali kaynakları belirleme-nasıl dolar şüphesiz başarılı görev almak için harcanacak, ve muhasebe ile ilgili bu giderleri.
  • Malzeme kaynakları alınıyor ve doğru ürünlerin kullanımı doğru keşfetmek yönetimi, Hizmetleri, ve kaynakları belirli çalışma yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Personel kaynakları-teşvik işlemleri, edinme, ve çünkü onlar hareket insanlar önde gelen, kariyer için en iyi insanlar saptayarak.
Eğitim yeterlilik Bilgi gereksinimi
  • Bekarlığa veda ’ derecesi
  • Master ’ derecesi
  • Üzerinde 1 yr, birkaç yıl ve dahil olduğu kadar
Kariyer liderlik becerileri ihtiyaç
  • Başarıları/enerji – %
  • Azim – %
  • Proje – %
  • Komut – %
  • Yardım – %
  • Diğerleri ile ilgili endişe – %
  • Kültürel konumlandırma – %
  • Selfcontrol – %
  • Basınç eşik – %
  • Adaptasyon/özgürlük – %
  • Tutarlılık – %
  • Detaylara dikkat – %
  • Etik – %
  • Bağımsızlık – %
  • Yenilik – %
  • Analitik düşünme – %

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *