Ana sayfa / Dermatologlar açıklama iş / Sorumluluk şablonu ve rolleri

Dermatologlar açıklama iş / Sorumluluk şablonu ve rolleri

Algılamak, tedavi, ve farklı hastalık deri veya hastalıkları önlemede yardımcı.

İş becerileri ihtiyaç
  • İstemciler diğer profesyonellere arasında bir ilişki, AsNeeded.
  • Kayıt bireyler’ sağlık kayıtları.
  • Diğer tıbbi araştırmacılar dermatolojik değerlendirme vermek.
  • Mevcut okuma edebiyat, tanıdıklar ile başvurun, ve kuralları veya geliştirmeleri Dermatolojide takip için nitelikli şirketler katılmak.
  • Liposuction gibi makyaj teknikleri için yeterlilik tespit için bireyler dikkate, Lazer ablasyon, ve mikrodermabrazyon.
  • Yürütmek veya örneğin göğüs ilerlemenin gibi tanı testleri alın (x-ışınları), Mikrobiyolojik testler, ve endokrinolojik testleri.
  • İnsanlar bağlı olarak teklif edildi tanı testleri’ kayıtları ve gerçek sınav sonuçları.
  • İlaçları verilen İntralezyonel dahil olmak üzere sağlamak, kimyasal peeling, ve kararmış cilt tedavisi için comodo tedavi, Güneş hasarı, aşındırıcı skin, yaşlılık lekeleri, ya da Yağlı Cilt.
  • İlgili tedaviler benzoil peroksit antiandrogens de dahil olmak üzere teklif, Oral kortikosteroidler Kauçuklar, ve antibiyotik ya da hormonal ajansları.
  • Görünüşünü iyileştirmek için cilt ameliyatı gerçekleştirmek, oluşturmak daha önceki belirler, ya da örneğin cilt kanseri gibi bozukluklar.
  • Melanom tarafından umblikal biyopsi tanısı için başarmak.
  • Teşhis etmek ve örneğin popüler elde edilen Melanom gibi lezyonlar adresi, Konjenital nevuslar, Displastik nevuslar turuncu nevuslar, ve nevuslar.
  • Tavsiye insanlar yıllık dermatolojik testler bağımlılığı gibi konularda, güneşten korunma, Cilt kanserleri bilinç, ya da deri ve lenf nodu kendi kendine muayene.
  • Bitiş cilt Değerlendirmeler yürütmek.
  • Tanımlamak ve cilt koşulları kepek kolu, Örneğin sivilce, oyuncu benler, sedef, ve kanser.
  • Liposuction çözüm mevcut müşterilerle.
  • Stajyerler veya tanı ve tedavi dermatolojik rahatsızlıklar sakinleri söyle.
  • Klinik veya temel araştırma.
  • Dermabrazyon aşınma artan izleri dikkat çekmek için mevcut, atrofik skarlar, veya diğer cilt tipleri.

İş eylemler gereksinimi
  • Bilgi okuma-anlama hatları ve ilgili hazırlanan çalışma evrak paragraflarda.
  • Etkin dinleme için tüm dikkat vererek insanların diğer ne iddia, zaman üretilen maddeleri gerçekleştirmek Başlarken, uygun olarak soran sorgular, ve uygunsuz durumlarda hiç kesmeden.
  • Oluşturma-söz hakkı için seyirci istiyor olarak yazılı olarak etkili bir şekilde.
  • Sohbet-konuşma ile diğer verileri verimli bir şekilde paylaşmak için.
  • Sorunları çözmek için matematik aritmetik uygulama.
  • Araştırma kullanan teknikleri ve zorluklar giderilmesi için teknolojik ilkeleri.
  • Kritik düşünme kullanarak nedeni ve zayıf ve seçim çözümleri avantajları tanımlamak için neden, bulgular veya sorunlar yaklaşımlar.
  • Aktif öğrenme-bilgi yeni gerçekler her gelecek ve geçerli problem çözme karar için etkileri ve.
  • Malzeme çekme yöntemleri öğrenme ve durum koçluk için doğru veya yeni öğeler okurken trainingANDeducational teknikleri ve uygulamaları kullanma.
  • Diğer insanların performansını izleme-TrackingORDetermining, Kendini, şirketler yukarı remedial eylem veya gelişmeler oluşturmak için.
  • Çünkü onlar yapmak neden davranıyorlar sosyal Perceptiveness bilerek othersA eğilimler ve bilgi.
  • OthersI davranış ile ilgili olarak eylemler denetim değiştirme.
  • Pazarlama diğerleri kuralları veya beyin geliştirmek için yalvarıyor.
  • Arabuluculuk diğerleri birlikte alma ve varyasyonları uzlaştırmak isteyen.
  • Yardım-eğitim bir hamle yapmak diğer nasıl yapılır.
  • Şirket oryantasyon-yöntemleri bulmaya çalışan bireylerin için aktif olarak.
  • Sorun çözme-tanımlayıcı karmaşık karmaşık sorunları ve gözden geçirme bağlantılı bilgileri cevaplar uygulamak ve incelemek ve seçimleri üretmek için.
  • İşletmeler Değerlendirme incelenmesi Çözümleri Önkoşulları ve bir düzen oluşturmak istiyor.
  • Sanayi mühendislik veya ürünleri hizalama ve bireysel hizmet için mühendislik gerektirir.
  • Bir kariyer yapmak için gerekli araçları seçim ekipman ve araçları tür tanımlayıcı.
  • Yükleme ekleme makineleri, Araçlar, kablolama, veya özellikleri karşılamak için paketleri.
  • Çeşitli nedenlerden dolayı bilgisayar uygulamaları geliştirme-oluşturma.
  • İşlemleri izleme-izlerken çağırır ölçü aygıtları, ya da etkili bir ekipman olduğundan emin olmak için ek göstergeleri sinyalleri işleyen.
  • İşlemleri ve araçları veya sistemleri kolu kontrol işlevleri.
  • Ürünlerde Bakımı ve ne zaman ve ne tür hizmet gerekli olur tanımlayan ekipman bakım yerine getirmeye rutin.
  • Hataları yönetmek ve bu konuda gitmek için ne yönde seçme sorunlarını giderme-karar nedenleri.
  • Geri yükleme-onarımı aygıtları veya ekipman gerekli kaynakları kullanma.
  • Kalite kontrol değerlendirme-yürütme sınav ve sınav öğeleri, sağlayıcıları, ya da teknikleri ölçer mükemmel veya etkinliği.
  • Bilgelik ve karar alma dikkate karşılaştırılabilir fiyatları ve en iyi bulmak mümkün faaliyetleri avantajları bir uygun.
  • Sistem analizi sistemi ne tür iş ve sadece tanımlayıcı nasıl hastalık gelişmeler, yordamlar, ve çevre etkileri de etkileyebilir.
  • Analiz ayırt etme yöntemleri veya sistem performansını ve ölçülerin sinyalleri ciddi artırmak veya performans sağ için gerekli, Sistem hedeflere göre.
  • Zaman yönetimi-yönetimi özel an ve ayrıca diğer’ bir saat.
  • Yönetim mali kaynak karar verme-nasıl para yakında başarılı iş elde etmek için harcanan, ve bu maliyeti ile ilgili defter tutma.
  • Gören içerik varlık yönetimi ve uygun kullanımı kolaylıklar araçları için edinme, ve malzeme kaynakları belirli İşlet yapmana gerek yoktu.
  • Personel kaynakları-motive gözetimi, oluşturma, ve onlar yapmak gibi insanlar önde gelen, kariyer için en iyi millet tanımlama.
Eğitim gereksinimi Bilgi gereksinimi
  • Doktora düzeyinde
  • Doktora sonrası eğitim
  • Master ’ derecesi
  • Daha fazla 2 yıl, olarak ve dört yıl dahil
İşgal denetimi becerileri gereksinimi
  • Başarı/çalışma – 86.78%
  • Azim – 88.63%
  • Çaba – 87.42%
  • Yetki – 91.04%
  • İşbirliği – 91.56%
  • Diğerleri ile ilgili endişe – 93.48%
  • Sosyal konumlandırma – 89.03%
  • Kendini kontrol – 90.78%
  • Basınç dayanıklılık – 92.12%
  • VersatilityANDMobility – 87.34%
  • Güvenilirlik – 94.20%
  • Yönü üzerinde odaklanmak – 95.80%
  • Bütünlük – 97.20%
  • Özgürlük – 89.41%
  • Geliştirme – 89.79%
  • Düşünme – 91.70%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *