Ana sayfa / Elektrikçiler açıklama iş / Görev şablonu ve atamalar

Elektrikçiler açıklama iş / Görev şablonu ve atamalar

Telekomünikasyon donanımları montajcılar ve Repairers, Açıklama satırı Installers iş dışında / İşleri ve hesap verebilirlik örnek

Mount, Kurulum, geçiş ortadan kaldırmak, gönderme, Merkez işyerlerinde bulunan çevirme aygıtları, ve yönlendirme, veya yeniden düzenleme. Hizmet veya tamir telefon, kablo, NET, yanı sıra diğer e-postaları müşteriler üzerinde dişli’ Anasayfa. İletişim araçları veya iletişim kablo evlerde yükleyebilirsiniz.

Kariyer becerileri ihtiyaç
  • Ayrımlar kabloyla gözlemlemek ve işlem yapan emin olmak için tel renkler tam olarak yapılabilir.
  • Sınav tur ve başarısız kaynaklarını belirlemek için hatalı çalışan Telekom ekipman farklı parçaları, test yarda istihdam, sinyal probları diyagramları.
  • Tamir muayene, taze monte, ya da özelliklerine göre kontür emin olmak için Güncellenme Zamanı dişli, onay ekipman ve açıklama ve işlevleri etkin bir şekilde kullanan.
  • .
  • Dişli uygun işletim emin olmak için düzenli olarak üzerinde incelemek.
  • Yeniden yükleyin veya örneğin bağlı donanım gibi bozuk ekipman değiştirin, kablolama, dönüştürme işlemi parçaları, Hatalı çalışan ve zarar telefon ve.
  • Kaldır ve reprise dünya şablonları değiştirmek için, Aşağıdaki işlev siparişleri veya planları.
  • İstemcilere ürünleri görüntülemek ve açıklamak nasıl bu ’ kullanılmak üzere s, ve şikâyetleri veya herhangi bir sorunuz tepki.
  • Bilgisayar çıktıları onay okumaları değerlendirmek, ve zorluklar sorunları bekleniyor onarım uygulamaları bulmak için değerlendirme ve araçları geri yükleme gerektirir.
  • Değiştirmek veya tüketici cevap için dönüştürme aygıtları sorar veya dişli performansını artırmak için.
  • Talep kurulum veya bakım sorunları düzeltmek yardım site teknikleri zaman teknik Mekanlar services ihmal.
  • Kaldır gevşek teller ile birlikte iş başarılı sonra diğer kir.
  • Bir araya getiren ve araçları ve telefon etkileşim hatları değiştirmek gibi verici donanımlar dağıtmak, kablolama, veri, kablo yapıları, enerji Gadget'ı, bilgisayar sistemleri, ve ağlar.
  • Temelleri için konuşmak, telefon ya da rehberlik veya teknolojik rehberlik almak için iki yönlü müzik seti istihdam, or even to record devices status.
  • Collaborate with different workers proper and to find failures.
  • Evaluation supplier’s technological specs, kılavuzları, yönergeleri, creating permits, and ordinances to ascertain methods and conversation products requirements.
  • Exam connections to make sure that strength items are satisfactory which communications hyperlinks operate.
  • Rise posts and steps, use vehicle-secured booms, and enter places including cable vaults and manholes examine, or to install, maintain equipment.
  • Consult with makersinstructions to acquire servicing guidelines pertaining to particular malfunctions.
  • Select cabling designed for use.
  • Manage wires between parts and to cable devices that are outdoors , linking wires from underground wire accesses or telephone posts and these.
  • Remove and replace plug in signal tools.
  • Way and join traces and cabling to tools that is switchboard, değişiklikleri, and circulating frames, applying wire-wrap soldering irons or pistols to get in touch cables to devices.
  • Clean and continue maintaining cars, check devices, ve aletleri.
  • Method advanced changes requested attributes.
  • Accurate and detect problems from areas that are rural, utilizing particular switchboards to obtain problemssourced elements.
  • Sustain computer and information documents pertaining to amenities and equipment.
  • Packages that provide required characteristics for example period or keep present software, and deploy updated application -correlated call routing.
  • Enter requirements had a need to accurate digital switching process encoding.
  • Perform repository verifications, bilgisayar kullanan.
  • Address specific issues or predicaments, including cases of acoustic or electrical surprise, or illegal or unauthorized utilization of tools.
  • Examine telephone transmitting features to determine demands for brand spanking new or added telephone providers.
  • Ascertain practicality of websites through declaration, and discuss website places and construction requirements having consumers.
  • Accomplish routine upkeep on gear, including painting utilized or revealed locations, and lubricating and modifying components.
  • Evaluate ranges from sites to recognize exact installment sites regarding devices.
  • Clear turns and substitute contact items, applying handtools and machine tubes.
  • Dig openings or trenches as required for gear installing and admittance.
  • Deploy telephone section equipment, such as intercommunication devices, receivers, transmitters, Röleler, and ringtones, and associated device, for example cash lovers, phone booths, and transitioning- critical equipment.
  • Give suggestions in to making and the style of tools that is new.
  • Spot intercept build on terminals to deal with outlines that are vacant in central office installs.

İş alışılmış çalışma yöntemi gereksinim
  • Reading Comprehension-Knowing composed paragraphs and lines in work paperwork that are related.
  • Active-Listening-Providing total awareness of what other folks are saying, taking time to realize the points being made, uygun olarak istekte bulunan sorular, ve yanlış örnekleri rahatsız değil.
  • Writing-Talking effectively in writing as right for the wants of the market.
  • Speaking-Talking to others to share facts effectively.
  • Matematik Matematik istihdam sorunları gidermek için.
  • Science-Employing scientific principles and techniques to remedy problems.
  • Thinking that is critical-Employing logic and reason to spot the strengths and disadvantages of approaches, sonuçlar veya seçim ilaçları sorunları.
  • Active Learning-Knowing the benefits of data that is fresh regarding each recent and potential problem-solving and decision making.
  • Learning Techniques-Utilizing and picking instructionPEReducational approaches and treatments appropriate for the problem when mastering or instructing new issues.
  • Monitoring-Overseeing/Examining effectiveness of different persons, Kendini, or agencies take remedial action or to produce advancements.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI tendencies why they respond while they do and understanding.
  • OthersI davranış açısından eylemler maharet ayarlama.
  • Persuasion-Convincing others to alter their intellects or habits.
  • Tartışma-diğerleri ortaklaşa teslim ve varyasyonları uzlaştırmak isteyen.
  • Assisting-Educating others HOWTO do something.
  • Services Orientation-Positively trying to find approaches to enable people.
  • Advanced Problem-Solving-Distinguishing complex issues and researching associated details apply options and assess and to develop options.
  • Businesses Research-Considering wants and merchandise specifications to create a design.
  • Technology Design-Technologies to provide user and generating or adapting equipment wants.
  • Tools Selection-Identifying the type of equipment and tools needed to execute a career.
  • Yükleme-yükleme kablolama, aygıtları, dişli, gereksinimlerini karşılamak için veya uygulamaları.
  • Development-Writing computer packages for several applications.
  • İşlemleri izleme-görüntüleme testleri çevirir, or different signs signs to be sure a device is currently operating properly.
  • Procedure and Handle-Controlling functions of methods or gear.
  • Maintenance-Doing servicing that is routine on tools and identifying when and what sort of upkeep is needed.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for errors that are working and deciding what to do about it.
  • Repairing-Restoring devices or products utilising the equipment that are needed.
  • Kalite kontrol araştırma performans sınavları ve mal Çekler, çözümleri, veya kalite ya da performansı değerlendirme teknikleri.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about the general costs and advantages of steps that are prospective to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Determining how modifications in the environment, işlevleri, and also conditions may impact outcomes and what sort of technique must work.
  • Systems Evaluation-Distinguishing measures or signals of system performance as well as relative to the targets of the device accurate or the measures had a need to strengthen functionality.
  • Time Management-Managing the period of others and also oneis personal occasion.
  • Supervision of Financial Resources-Identifying how money is going to be invested to acquire the job done, ve muhasebe ile ilgili bu ücretler.
  • Supervision of Substance Sources-Viewing and obtaining to the ideal utilization of of establishments tools, ve bileşenleri kaynakları ciddi seçili iş yapmak için gerekli..
  • -Kurulması, motive edici, ve onlar yaparken kişi, kariyer için en etkili kişi saptayarak.
Eğitim gereksinimi Deneyim Elemeleri
  • Ortaklık ’ s Diploma (veya ek 2 yıllık sahne)
  • Lise derecesi (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Üzerinde 2 yıl, olduğu kadar ve de dahil olmak üzere 4 yıl
İş komut becerileri gereksinimi
  • SuccessANDEffort – 92.38%
  • Azim – 90.87%
  • Motivasyon – 93.72%
  • Denetim – 93.83%
  • İşbirliği – 91.63%
  • Diğerleri için endişe – 93.93%
  • Kültürel oryantasyon – 86.35%
  • Kendini kontrol – 92.42%
  • Stres toleransı – 90.93%
  • CustomizationANDFreedom – 92.89%
  • Tutarlılık – 95.50%
  • Boy dikkat – 95.08%
  • Güvenilirlik – 92.86%
  • Özgürlük – 93.95%
  • Yenilik – 91.57%
  • Düşünme – 91.34%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *