Ana sayfa / Enerji Broker açıklama iş / Yükümlülük örnek ve rolleri

Enerji Broker açıklama iş / Yükümlülük örnek ve rolleri

Veteriner yardımcıları ve laboratuvar hayvan hademe iş tanımı / Atamaları ve sorumluluk örneği

Tedarik, su hayvanları yanı sıra durum belirtileri için diğer nonfarm yabani hayvanlar ve bitkiler, hastalığı, ya da yaralı hayvan hastane ve labs ve klinikler. Temiz yerlerde faaliyet ve ve kafesleri dezenfekte, ve laboratuar ve cerrahi vites sterilize. Rejimi ameliyat sonrası bakım takdim edeyim, oral veya topikal ilaçlar işlemek, ya da klinik veya profesyonel teknoloji veya teknisyen yönü altında laboratuvar değerlendirme ile ilgili örnekler, inceler, veya uzmanları.

Kariyer becerileri ihtiyaç
  • Cerrahi ile başa çıkma yaban hayatı gözlemlemek ve veterinerler belirtiler ya da herhangi bir anormal ayarlama tavsiye.
  • Açık, korumak, ve ürün veya araçları sterilize.
  • Vücut lcd yaban hayatı veya verilen ilaçlar yönetmek tarafından inceler.
  • Kriz tıbbi hasta veya yaralı evcil hayvan için vermek.
  • Temizleyin ve köpek ambalaj veya boşaltma kolaylıklar korumaya devam etmeyi planlıyor, yerleri koruyarak hayvan, değerlendirme veya işleyen suites, veya doghouses.
  • Profesyonel tedaviler sırasında taşıma veya limit yaratıklar.
  • Klinik testler analiz veya programı olan sınama işlemi yapmanız gerekir, Örneğin almak ya da xrays bina.
  • İlaç reçete doldurun.
  • Laboratuvar bireyler elde, Örneğin vücut gibi, dışkı tarama ile ilgili olarak, ya da idrar.
  • Davranış değişiklikleri veya hasar ya da hastalık önerebilir miyim bilimsel mucizeler tanımlamak için yaratıklar incelemek.
  • Kaza veya hastalık doğası için Kılavuzu veterinerler bakmak için evcil hayvan incelenmesi.
  • Hassas cihazlar ve tam veterinerler bileşenleri veya aletler cerrahi tedaviler sırasında yapmak.
  • Evcil hayvan için beslenen tarafından dayalı benzersiz yönergeleri hazırlamak, diyet dizinleri veya saatleri de dahil olmak üzere.
  • Egzersiz evcil hayvan ya da onları veren firmalar ile.
  • Üreme için başvuran geçmiş verileri, kez yeme, Görünüm, davranış, ya da köpek soy.
  • Bilgilendirmek veya beslenme hayvan sağlık üzerinde müşteriler tavsiye ederim, veya davranış zorluklar sorunlar.
  • Bakım yürütmek- ilişkili yükümlülükleri, animalsA tırnak kesme veya temizlik ve diş parlatma gibi.
  • Terapi veya sınav yatak odası uygun malzemelerle çorap tarafından olun.
  • Ötenazi, ceset takdirine veya yaban hayatı hakkında tavsiyelerde.
  • Office alma görevleri gerçekleştirmek, Örneğin ziyaret düzenleme veya müşterilerine yardımcı gibi.
  • Toz, bücür, veya hata bildirimi düzenleyen evcil hayvan yıkanmak.
  • Satış görevleri yürütmek, Örneğin vergi gibi, ödeme istemcileri ile ilgili çözümleri, veya stok tutma.
  • Ürünleri satmak veya gıda istemcileri için evde beslenen hayvan.
  • Ameliyat sırasında anestezi yönetmek ve hayvanlar üzerinde sonuçları gözlemlemek.
  • Gavages gerçekleştirmek, katerizasyon, kulak ortadan kaldırır veya lavman.
  • Yorum yaz, çalışma verileri korur, veya büro görevlerini yerine.
  • Damat, kesme, ya da hayvan kesme’ Katmanlar.

Meslek faaliyetleri ön koşul
  • Okuma anlama-cümleler ve cümle işle ilgili gazetelerde yazıldı bilmek.
  • Etkin dinleme-başkalarının ne toplam dikkat sunulması söylüyorsun,, inşa ediliyor puan anlamak için zaman ve enerji alarak, soru uygun olarak merak, yanlış örnekleri kesintiye uğratmasını yerine.
  • Verimli bir şekilde konuşma seyirci istiyor yakışır olarak yazma, yazma.
  • Sohbet-konuşma ile diğer bilgileri etkili bir şekilde söz.
  • Sorunları çözmek için matematik aritmetik istihdam.
  • Bilim uygulama kuralları ve teknikleri sorunları düzeltmek için kontrol.
  • Eleştirel düşünme kullanarak nedeni ve düşünme becerileri ve dezavantajları seçim çözümleri belirlemek için, fikir veya sorunlar yaklaşımlar.
  • Aktif öğrenme-anlayış taze bilgi ’ s faydaları hem gelecek ve varolan problem çözme ve karar verme ile ilgili.
  • Yaklaşımlar istihdam öğrenme ve educationANDtutorial yaklaşımlar ve teknikler sorun talimat için doğru ya da bu anlama işaret ettiğinde seçerek yeni.
  • Kendini verimliliğini kontrol-OverseeingANDDiscovering, başka olan bireyler, veya ajansları düzeltici eylemi veya gelişmeler yapmak.
  • Sosyal othersI yanıt Perceptiveness bilerek ve çünkü onlar yanıt vermek neden onlar yapmak anlama.
  • OthersI adımlar ile ilgili olarak eylemler koordinasyon değiştirme.
  • Satıcılık diğerleri davranış ve düşüncelerini geliştirmek için yalvarıyor.
  • Sağlayan arabuluculuk diğerleri birlikte ve varyasyonları arasında mutabakat çalışılırken.
  • Eğitim-öğretim diğerleri sadece nasıl bir hareket yapmak.
  • Kişi etkinleştirmek için şirket oryantasyon-olumlu yaklaşımlar için arama.
  • Karmaşık sorun çözme-gelişmiş ikilemler ve bağlantılı bilgileri araştırma çözümleri uygulamak ve incelemek ve alternatifler geliştirmek için.
  • İşletmeler değerlendirme teftiş öğe önceden olması zorunlu ve bir düzen yapmak için gereksinimleri.
  • Teknoloji tasarım değiştirme aygıtları veya yapım ve işlev bireysel mühendislik gerektirir.
  • Bir iş yürütmek için gerekli araçları seçim ekipman ve araçları tür tanımlayıcı.
  • Programları yükleme ekleme, makineleri, kablolama, veya dişli genellikle özellikleri karşılamak için.
  • Kodlama-Yayıncılık bilgisayar programları çeşitli uygulamalar için.
  • İşlev izleme gözlemleyerek Değerlendirmeler, aramalar, ya da bir ekipman emin olmak için ek işaretler uygun şekilde gerçekleştiriyor.
  • Yordam ve denetim kontrol işlemlerinin ürün veya yöntemleri.
  • Dişli Bakımı ve ne zaman ve ne tür-in hizmet-ecek var olmak gerekli karar ekipman bakım yürütme rutin.
  • Arkasında hataları işletim ve bu konuda yapmanız gerekenler belirleyen faktörler sorun giderme tanımlayıcı.
  • Tamir tamir sistemleri veya istenen kaynakları kullanan modelleri.
  • Kalite kontrol araştırma-iş kontrol ve teftiş malların, sağlayıcıları, veya verimliliği ya da kalite değerlendirme işlemleri.
  • İktidar ve Decisionmaking alma dikkate faydaları ve en uygun olanı bulmak için olası eylemler genel maliyetleri içine.
  • Sistem analizi tanımlama ne kadar ayarında ayarlamalar, işletmeler, koşullarda birlikte etkiler yararları ve ne tür bir yöntemin işe gerekir.
  • Yöntemleri değerlendirme belirleme yordamlar veya sinyalleri önlemler birlikte performans geliştirmek veya işlevi sağ gerek vardı, Cihazın emelleri göre.
  • Zaman yönetimi-kontrol etmek zaman kendi ve diğerleri’ biri vesilesiyle.
  • İşlemleri mali kaynak karar verme-nasıl gelir gerçekleştirilen görev almak için yatırım için gidiyor, ve bu harcamaların için muhasebe.
  • Yönetim malzeme anlamına gelir elde etme ve aygıtları doğru kullanımı için yaşıyor, İmkanlar, ve cidden belirtilen iş yapmak için gerekli malzemeleri.
  • Yönetimi personel Kaynakları hedefleyen millet onlar, kurulması, ve motive gerçekleştirmek, En iyi bireyler işgal için belirleme.
Eğitim gereksinimi Bilgi yeterlilik
  • Senior High School derecesi (veya GED veya kıdemli okul Eşdeğerlik Sertifikasyon)
  • Bağlanmak ’ s sahne (veya ek iki-yr derecesi)
  • Birçok okul sınıfları
  • Hiçbiri
İş yetki beceri yeterlilik
  • Başarıları/enerji – 90.13%
  • Azim – 87.95%
  • Girişimi – 93.22%
  • Komut – 85.40%
  • İşbirliği – 93.80%
  • Diğerleri için sorun – 94.49%
  • Sosyal konumlandırma – 88.42%
  • Selfcontrol – %
  • Stres eşik – 93.59%
  • CustomizationORFlexibility – 90.45%
  • Tutarlılık – 93.98%
  • Detaylara dikkat – 94.76%
  • Bütünlük – 94.32%
  • Özgürlük – 86.13%
  • Geliştirme – 85.83%
  • Analitik düşünme – 83.80%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *