Ana sayfa / Yardımcıları–Çalışanlar iş tanımı / İşleri ve hesap şablonu

Yardımcıları–Çalışanlar iş tanımı / İşleri ve hesap şablonu

By accomplishing obligations requiring proficiency that is less assist creation workers. Duties include cleanup devices and work area, and possessing or providing methods or products.

Kariyer becerileri ön koşul
  • Work machines utilized in the output process, or help appliance operators.
  • Study items to validate conformance to excellent specifications.
  • To ensure that malfunctions can be detected discover products businesses,, and alert providers of any failures.
  • Carry raw materials, loaded goods, using hoists or physically, and finished goods.
  • Load and sell things.
  • Enable output personnel by accomplishing tasks of smaller talent, such as for example providing or keeping materials or methods, or cleansing perform locations and equipment.
  • Start models or tools to begin with production procedures.
  • Position products in devices or on function materials for inspecting, further running, or wrap.
  • Ortadan kaldırmak, unit contraptions from devices.
  • Package and keep items and components.
  • Shift completed equipment, recycleables, öğeleri, or devices between storage aspects of plants and warehouses, byhand veya çalıştırmak uygulama kaldırın araçlar veya el kamyonlar.
  • Çözüm isteklerini tam olup olmadığını belirlemek için sonucuna öğeleri saymak.
  • Belirtmek veya Mark tanıma bileşenleri.
  • Temiz ve dişli yağlamak.
  • Dosya Gerçekler, tarihlerde test ürünleri ’ s çeşitli, metre okuma, veya randevular ve ürün üretimi vesilelerle.
  • Ağırlığına bağlı bağımsız ürünleri, düzeyi, boyutu, ya da onları yapmak için kullanılan malzemelerin yapısı.
  • Oksijen veya içecekler hareketi düzenleyen vanalar dönüştürmek, ekipman belirlemek için, başlamak için iter, veya modelleri tersine çevirmek için.
  • Tie products in plans regarding shipment or more running, pursuing methods that are approved.
  • Signal co-workers to direct goods to maneuver throughout the output process.
  • Prepare raw materials for processing.
  • Lengths of extruded articles determine levels of items, or loads of of filled canisters to make sure conformance to requirements.
  • Twine concludes of objects for example thread, fabric, and lace through wheels and needles, and around take-up capsules.
  • Read chart or assessments, and document data attained.
  • Birlikte malzemeyi uygun olarak ilaçlar ya da spesifik tedaviler.
  • Böylece tencere dolma saklama kutuları paraşütler veya pozisyon ağızlı.
  • Öğeleri kat ve bileşenleri Denetim sırasında mal.
  • Temiz aygıtları gerçekleştirmek, yerler, dişli, Araçlar, veya ürünler.
  • Tüm makaraları imalatı diğer makineleri unclamp, sarma, ya da örgü, kullanarak güç yük asansörleri.
  • Önde karıştırma hazır maddeler makine hoppers dahil bileşenleri ortadan kaldırmak,.
  • Kadar yeniden işleme için kusurlu maddelerin kırmak.
  • Ekipman öğeleri dönüştürmek, anahtarı kullanarak.
  • Mal veya malzeme alt yanıp sönüyor.
  • Aygıtlar için en az bakım kuralları, kullanılan veya kırık öğeleri alışverişi gibi.
  • Askılar yapıştırmayın, kuralları, ya da örneğin sıhhi tesisat gibi nesnelere kablolama, tüpler, veya demetleri.

Kariyer rutinleri önkoşul
  • İfadeler ve işle ilgili gazetelerde paragraf okuma bilgi-bilgi hazır.
  • Ne diğer millet iddia aktif-dinleme-sunan tüm odak, imal ediliyor Puan tanımanız için vakit geçiriyor, istekte bulunan sorgu doğru olarak, ve hiç uygun olmayan durumlar büyüleyici.
  • Değil uygunsuz olarak verimli bir şekilde etkileşim izleyici gereksinimleri için oluşturma On kağıt,.
  • Sohbet-konuşmak başkalarına bilgi verimli bir şekilde söz.
  • Aritmetik kullanarak Matematik sorunları düzeltmek için.
  • Araştırma istihdam yöntemleri ve zorlukları gidermek için klinik ilkeleri.
  • Neden kritik uygulama ve yeteneklerini ve alternatif çözümler dezavantajları tanımlamak için düşünce düşünme, sonuçlar veya yöntemleri sorunlara.
  • Aktif öğrenme kavrama taze bilgi ’ s etkileri ile ilgili şu anki ve gelecekteki problem çözme karar verme ve.
  • Öğrenme stratejileri kullanan ve coachingANDinstructional teknikleri ve yöntemleri sorun anlama veya taze öğeleri eğitmek yakışır seçme.
  • Şirketler işlevselliğini izleme-OverseeingANDExamining, diğer insanlar, ya da iyice düşünüp taşınmak kendin remedial eylemleri veya yapmak için değiştirir.
  • Sosyal Perceptiveness-varlık bilgi ve onlar yaparken neden tepki othersA tepkiler değil farkında.
  • Diğerleri ile ilgili olarak eylemler koordinasyon değiştirme’ Eylemler.
  • Satıcılık etkili diğerleri onların kafasında ya da alışkanlıkları geliştirmek için.
  • Sağlayan tartışma diğerleri birlikte ve varyasyonları arasında mutabakat çalışılırken.
  • Yardım-Diğerleri talimat sadece nasıl bir hareket yapmak.
  • Hizmeti yönlendirme-yöntemleri bulmaya çalışan bireylerin için olumlu.
  • Karmaşık Problem-çözme-ayrım yapma sorunları gelişmiş ve araştırma oluşturmak ve seçimleri inceleyin ve cevaplar uygulamak için veri ilişkili.
  • Yordamlar araştırma düşünürsek mal ihtiyacı ve bir stil üretmek istiyor.
  • Bireysel ve üreten veya kaydırılmasını donanımları sağlamak için teknoloji tasarım mühendislik istiyor.
  • Ve ekipman seçimi belirleme araçları ’ s bir işi yapmak için bir ihtiyaç vardı.
  • Taksit-yükleme kablolama, aygıtları, Ürünler, genellikle özellikleri karşılamak için veya uygulamaları.
  • Kodlama üreten bilgisayar uygulamaları ile ilgili çeşitli amaçlar doğrultusunda.
  • İşlev izleme izlerken ek göstergeleri, aramalar, ya da şu anda bir ekipman olduğundan emin olmak için Değerlendirmeler düzgün.
  • İşlev ve denetimi yönetme yordamları araçları veya teknikleri.
  • Dişli ve ne zaman ve nasıl muhafaza edilmesi gereklidir belirlenmesi hakkında bir alışkanlıktır ekipman bakım yürütme bakım.
  • Hatalar işleyişi ve hiçbir şey hakkında gitmek için hangi yönde karar arkasındaki faktörler sorun giderme-karar.
  • Tamir geri yükleme ekipman veya gerekli olan yöntemleri kullanan teknikleri.
  • Kalite kontrol analizi-yapıyor testler ve kontroller öğeleri, sağlayıcıları, veya yordamlar ölçer mükemmel veya performans için.
  • Görünümü ve Decisionmaking-genel ücretleri ve en uygun olanı bulmak için aday olan eylemler faydaları dikkate alınarak.
  • Analiz-ne tür bir işlem çalışması gerektiğini belirleme ve koşullarda yol değişiklikler, yordamlar, çevre ile birlikte faydaları etkisi olacaktır.
  • Değerlendirme tanımlama yöntemleri veya belirtileri ile birlikte sistem performansını doğru makine emelleri veya ölçülerin uygun olarak işlevselliği artırmak için gerekli.
  • Zaman kimse kişisel zaman yönetimi yönetmek ve aynı zamanda diğerleri’ dönem.
  • Yönetim mali kaynakları tanımlama-nasıl gelir gerçekleştirilen görev almak için harcanan muhtemeldir, ve bu faturaları için defter tutma.
  • İşlemleri madde kaynakları keşfetmek ve bulma imkanları uygun kullanımı için dişli, ve malzemeleri ürünleri belirli çalışma yapmak için gerekli.
  • Personel kaynakları-motive yönetimi, kurulması, ve onlar çalışırken insanlar yönetmenlik, Bu iş için en etkili kişi ayırt.
Eğitim yeterlilik Bilgi gereksinimi
  • Kıdemli okul düzeyinde (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Bir yüksek okul derecesi
  • Hiçbiri
Görev komut becerileri ihtiyaç
  • Başarı/çaba – 86.45%
  • Dayanıklılık – 89.78%
  • Proje – 84.02%
  • Denetim – 79.89%
  • Yardım – 91.22%
  • Diğerleri ile ilgili önemli – 89.37%
  • Sosyal konumlandırma – 80.48%
  • Selfcontrol – 86.43%
  • Stres toleransı – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • İstikrar – 92.40%
  • Derinlik dikkat – 92.79%
  • Gücü – 87.50%
  • Bağımsızlık – 85.89%
  • Yaratıcılık – 81.54%
  • Düşünme – 85.45%

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *