Ana sayfa / Millwrights açıklama iş / Roller ve sorumluluk örneği

Millwrights açıklama iş / Roller ve sorumluluk örneği

Yüklemek veya ağır ve makine ekipman farklı çizimler göre transfer, programlar, ya da lay-out stratejileri.

Kariyer becerileri ihtiyaç
  • Ekipman arızalı parçaları değiştirmek veya izinleri ve değişen vardır alanlarında konumlandırma düzenleyen.
  • Hizalama aletleri ve donanımları, Yük asansörleri kullanarak, Vale, el aletleri, parçaları, yönergeleri, mikrometre, ve çekül bobs.
  • Bağlantı gücü cihaza su veya muayene ürün için Buhar modelleri, ve dişli donanım onun yordamı değerlendirmek için.
  • Bir araya getiren ve ürünlerini dağıtmak, Palm araçları ve güçlü yöntemlerini uygulama.
  • Bedplates araçları ve ürünleri desteklemek için pozisyon çelik destekler, Şematik ve programları çizimler istihdam, out faaliyet işlemleri bulmak için.
  • Sinyal vinç kullanıcı temel biçimidir montaj modelleri düşürmek için, ve bedplate modeli için merkeze göre.
  • Dolgu verileri koymak, yerleşim parçalar üzerinde baskı alter, veya somunlar, el aletleri kullanan ve bilgi işlem aygıtlarına, yeniden konumlandırma ve sabit arasında seçilen izinleri ayarlamak için parçalar.
  • Transfer cihaz ve sistemleri, Yük asansörleri istihdam, Mobil platformlar, tekerlekler, ve araçlar.
  • Hareketli yarı mamuller ve temel inşaat modeli bölümlerine yapıştırmayın, gücü yöntemleri ve palm araçları kullanan.
  • Yapı modelleri, Perçin, ve güvenli, Kaynak saptamak bunlar zemin veya farklı yapıları, enerji yöntemleri ve palm araçları uygulamak.
  • Dışarı büyüyen olsaydı yatıyordu açıklıklar, bilgi işlem araçları kullanma, ve delik matkap kullanarak.
  • Cıvata parçaları, Örneğin yan ve veranda tabak gibi, çene yayınları, ve plakalar, Standart montaj sistemi.
  • Derecesi bedplate ve merkeze göre kurmak, ulaşım kullanan, düzeyleri, ve yeşilaycı.
  • Aygıtları ortadan kaldırmak, çekiç uygulama, İngiliz anahtarları, Levye, diğer el aletleri ile birlikte.
  • Küçültme- uygun gömlekleri hortumlar, Gears'ı, ve lastikler için seçilir şeyler, taşınabilir aygıtlar Isıtma propan uygulama.
  • Araçlar ve makineler ortadan kaldırmak nakliye taksit Web sitesi ile ilgili olarak, Mürettebat bölümünde genellikle taksit gerçekleştirme ve hizmet vardır.
  • Yapı makineleri için temel, Kereste gibi yapım malzemeleri, Beton, ve alüminyum ve el aletleri kullanarak.
  • Çalışmak için motor Torna iş, Rekor, ve ekipman öğeler perspektif özelliklerine göre dönüştürmek.
  • Önleyici bakım yapmak ve geri yükleme, ve makineler ve yağlamak.
  • Kaynak, geri yükleme, ve ürün ve ekipmanları imal.
  • İmal ve alanlarda ortadan kaldırmak, ekipman, ve bir düşürücü kullanarak modelleri meşale veya farklı azaltan donatım.
  • Ekipman ile ilgili sorunları giderme, Elektrik faktörler, Hidrolik, veya diğer donanım teknikleri.
  • Robot yüklemek ve onun planı değiştirme, Tren kolye kullanarak.

Proje eylemlerini gerekliliği
  • Okuma anlama-anlayış paragraflar ve işle ilgili dosyaları oluşturulan içerik.
  • Diğer insanlar ne diyorsun etkin dinleme veren tüm dikkat, zaman imal ediliyor şeyler tanımak edinme, uygun olarak soran sorunları, yerine hatalı durumlarda büyüleyici.
  • Yayıncılık-etkili konuşma Pazar gereksinimlerine uygun olarak yazılı,.
  • Sohbet-söz-için diğer bilgileri etkili bir şekilde iletmek için.
  • Sorunları düzeltmek için Matematik Matematik kullanma.
  • Klinik yönetmelik bilim kullanarak ve zorluklar giderilmesi için yöntemleri.
  • Neden Criticalthinking kullanan ve düşünme becerileri ve yaklaşımlar dezavantajları tanımlamak için, bulgular veya sorunları seçim farklı özellikler.
  • Aktif öğrenme-anlayış yeni ile ilgili her gelecek ve şimdiki problem çözme ve karar verme gerçekler etkileri.
  • Yöntemleri kullanarak öğrenme ve öğretim/eğitim uygulamaları ve yöntemleri şu sorunun öğrenme veya yeni şeyler yetiştirmek için seçme.
  • Farklı millet performansını izleme-kontrol/belirleme, Kendini, kuruluşlar yukarı remedial eylem veya geliştirmeleri oluşturmak için.
  • Sosyal Perceptiveness bilerek diğerleri’ Neden onlar onlar do ve kavrama yanıt yanıt.
  • El becerisi değiştirme eylemler othersI davranış açısından.
  • Diğerleri onların kafaları ya da davranışlarını değiştirmek için pazarlama ikna etmek.
  • Müzakere-diğerleri toplu olarak alma ve farklarını uzlaştırmak çalışıyor.
  • Yardım-diğerleri tam olarak nasıl bir hamle yapmaya eğitmek.
  • İnsanlar desteklemek için şirket oryantasyon-ciddiyetle yöntemleri için arama.
  • Karmaşık zorlukların Problemsolving ayırt etme ve araştırma ilgili verileri değerlendirmek gelişmiş ve seçimler üretmek ve uygulamak için cevaplar.
  • Yordamlar araştırma-inceleme madde özellikleri ve arzuları bir düzen oluşturmak için.
  • Tasarım mühendisliği işlevi tüketiciye mühendislik ve araçları hizalama veya ihtiyaçları üreten.
  • Bir iş yapmak için gerekli ekipman seçimi ve araçları tür tanımlayıcı.
  • Taksit-yükleme kablolama, modelleri, Araçlar, özellikleri karşılamak için veya uygulamaları.
  • Kodlama-oluşturma bilgisayar paketleri farklı nedenleri ile ilgili.
  • İşlev izleme-görüntüleme özellikleri, aramalar, veya bir aygıt olduğundan emin olmak için diğer göstergeler doğru çalışıp.
  • İşleyiş ve Yönet önleme fonksiyonları ekipman veya sistemleri.
  • Cihazlar ve ne zaman ve ne tür bakım gerekli karar bir alışkanlıktır ekipman bakım-iş bakım.
  • Hata işletim ve ne yapacağını belirlemek için sorun giderme tanımlayıcı nedenleri.
  • Tamiri onarımı yöntemleri veya ekipman gerekli olan kaynakları kullanarak.
  • Kalite kontrol muayene performans test ve denetimler malların, çözümleri, mükemmel değerlendirmek için işlevler ya da verimlilik.
  • İktidar ve Decisionmaking düşünmeye göreli ücretleri ve olası davranış hakkında çok şey en uygun olanı seçmek için.
  • Sistem analizi-nasıl yapmak bir sistem belirlenmesi ve nasıl hastalık değişimler, işletmeler, aynı zamanda ayar faydaları etkileyebilir.
  • Yöntemleri yordamlar analiz tanımlayan veya göstergeler sistem performansını yanı sıra cihazın uygun hedefler veya ölçülerin göre ciddi etkinliğini artırmak için gerekli.
  • Zaman yönetimi işleme kişisel an ve aynı zamanda diğerleri’ bir süre.
  • Gözetim tasarruf karar verme-nasıl para bitmiş görev almak için harcanan, ve bu maliyeti ile ilgili muhasebe.
  • İçerik kaynakları gözlemleyerek ve ideal kullanım Hizmetleri ekipman için edinme işlemlerini, ve malzemeleri malzemeleri vardı belirtilen yapmana gerek faaliyet.
  • Personel kaynakları-geliştirme işlemleri, itme, ve çünkü onlar iş millet önde gelen, Mesleğiniz için en iyi kişi ayırt.
Eğitim gereksinimi Bilgi ihtiyacı
  • Lise derecesi (GED ya da lise denklik belgesi)
  • Birçok eğitim okul
  • Daha fazla 4 yıl, olduğu kadar 6 yıl ve de dahil olmak üzere
Görev yönetimi becerileri yeterlik
  • AccomplishmentORAttempt – %
  • Belirlenmesi – %
  • Motivasyon – %
  • Komut – %
  • Yardım – %
  • Diğerleri için endişe – %
  • Sosyal konumlandırma – %
  • Selfcontrol – %
  • Stres toleransı – %
  • VersatilityORMobility – %
  • İstikrar – %
  • Detay üzerinde odaklanmak – %
  • Etik – %
  • Özgürlük – %
  • Yenilik – %
  • Analitik düşünme – %

İşbirliği grubu hakkında

Ayrıca kontrol

Satış temsilcileri, Finansal hizmetler iş tanımı / Yükümlülük örnek ve işlevleri

Finansal Hizmetler teşvik, Örneğin ipotek gibi, Levy, ve yatırımlar rehberlik tüketicilere bankacılık …

Cevap bırak

E-posta adresinizi yayınlanan olmayacak. Gerekli alanları işaretlenir *